办公室聘用合同(2)

　　四、工资

　　(一) 甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方转正后，乙方正常工作时间工资不低于 元;乙方试用期工资为 。甲方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资，在公司工作不满3个月的不给予余下工资

　　(二)聘方每月 日为发薪日

　　五、劳动保护和劳动条件

学习啦在线学习网 　　(一) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

学习啦在线学习网 　　(二) 乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　六、工作纪律

学习啦在线学习网 　　乙方在合同期内应努力做到：

学习啦在线学习网 　　(一)遵守聘方制定的各项规章制度。

　　(二) 乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。

　　(三)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务。

　　(四)按时完成甲方指派的工作任务。

学习啦在线学习网 　　(五)积极服从上级主管的工作调动。

学习啦在线学习网 　　(六)爱护甲方的财产。

　　(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。

　　七、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　(一) 甲方可以根据工作要求，结合乙方的能力，调整乙方的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同 因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

学习啦在线学习网 　　(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：

　　1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;

　　2、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;

　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;

学习啦在线学习网 　　4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

学习啦在线学习网 　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

　　1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;

学习啦在线学习网 　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;

学习啦在线学习网 　　3、乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

学习啦在线学习网 　　4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　1、在试用期内的;

学习啦在线学习网 　　2、甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、甲方依法宣告破产;

　　2、甲方依法解散或依法被撤消;

学习啦在线学习网 　　(六)除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　(七)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

　　(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

　　八、违约责任

　　(一)甲方的法律责任

　　1、甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

学习啦在线学习网 　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　(二) 乙方的法律责任

　　乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

学习啦在线学习网 　　1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

学习啦在线学习网 　　2、甲方为其支付的培训费用;

学习啦在线学习网 　　3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

　　(三)双方另外约定以下违约责任

　　九、争议处理

　　聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：

　　本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　十一、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　十二、本合同一式两份，双方各执一份。

　　十三、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

学习啦在线学习网 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　办公室聘用合同范文3

　　甲方：

　　乙方： (身份证号： )

　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

学习啦在线学习网 　　一、试用合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，共 个月。

　　二、根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位，月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内，若乙方工作时间不到20个工作日，不予发放工资。

　　三、甲方的基本权利与义务：

　　1. 甲方的权利。

学习啦在线学习网 　　1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　2) 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

学习啦在线学习网 　　3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同，试用期满，若乙方不符合录用条件，甲方有权不与乙方签订正式劳动合同;

　　2.甲方的义务。

　　1) 为乙方创造良好的工作环境和条件;

　　2)试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;

学习啦在线学习网 　　3)按本合同支付给乙方薪金。

学习啦在线学习网 　　四、乙方的基本权利和义务：

　　1. 乙方的权利。

　　1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

学习啦在线学习网 　　2)享有当地政府规定的就业保障的权利;

学习啦在线学习网 　　3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　2. 乙方的义务。

学习啦在线学习网 　　1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　3)根据甲方工作安排，履行岗位职责;

　　4)维护公司的声誉、利益的义务。

学习啦在线学习网 　　五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字之日起生效。

学习啦在线学习网 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

学习啦在线学习网 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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