物流劳动合同范本(2)

　　物流劳动合同范文2

　　一、劳动合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、乙方的工作岗位：

　　三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。

　　四、劳动报酬：乙方聘用期工资为 元/月;试用期 个月，试用期工资 _____________元/月，绩效奖励按照公司统一规定执行。

　　五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。双方约定由乙方自理。

　　六、其它约定条款：

　　1.甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。

　　2.甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。

　　3.乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。

　　4.乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。

　　5.乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。

　　6.甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。

学习啦在线学习网 　　劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进行。

学习啦在线学习网 　　本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

学习啦在线学习网 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　物流劳动合同范文3

学习啦在线学习网 　　甲 方(用人单位)名称：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　地址：

　　乙 方(劳动者)姓名：

　　性别： 出生年月： 年 月 日

　　居民身份证号码： 现居住地址： 户口所在地:

学习啦在线学习网 　　根据我国《劳动合同法》及相关法律、法规与政策的规定，经甲乙双方平等、自愿、协商一致，特签订本劳动合同。

　　一、 劳动合同期限

　　本合同为固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、 工作内容和工作地点

　　乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 岗位工作。

学习啦在线学习网 　　三、 工作时间和休息休假

学习啦在线学习网 　　1、甲方对乙方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。(驾驶员岗位的特殊性，不能每天计时，以综合工时计算)

　　甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。

学习啦在线学习网 　　2、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

　　3、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

　　四、 劳动报酬

学习啦在线学习网 　　1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。

　　2、乙方在试用期间的月工资为元。

学习啦在线学习网 　　五、 社会保险及福利

　　1、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。(如乙方不愿缴纳上述社会保险，需书面提出申请，在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索。)

　　2、乙方患病或因非工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

学习啦在线学习网 　　3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

学习啦在线学习网 　　4、甲方可根据实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

　　六、 劳动保护、劳动条件和职业危害保护

　　甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方严格遵守甲方的劳动安全制度;双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

　　七、 规章制度

学习啦在线学习网 　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

学习啦在线学习网 　　2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　八、 劳动合同的变更、解除和终止

学习啦在线学习网 　　1、甲乙双方变更、解除和终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

学习啦在线学习网 　　2、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。3、乙方依照双方约定，及时办理工作交接等手续。

　　九、 劳动争议处理及其他

学习啦在线学习网 　　1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。

　　2、本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同的未尽事宜，均按相关规定执行。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

学习啦在线学习网 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

学习啦在线学习网 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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