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年终考核实施方案

年终考核是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价,坚持实事求是的原则,对人事进行考核,下面是小编整理的年终考核实施方案,欢迎大家参阅。 篇一:年终考核实施方案 一、考评原则。遵循客观公正、实事求是、全面
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