关于品管职责3篇
学习啦在线学习网 品管职责负责本公司产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量标准,确保及提升产品质量,营造持续改进品质的质量文化。 以下是小编为大家整理的品管职责，仅供参考。
第1篇:品管组长职责
1、品管班组长负责处理安排的各项检查检验工作。具体落实到人，确保检验工作的准确性。
2、品管班组长负责检查任务的完成情况。督促小组人员按时完成任务，必要时可进行人员、工资调整。
3、品管班组长负责审核分析报告单和各种活动记录。承担质量检验责任事故，按时签名。
4、品管班组长负责处理分析事故。和技术员一起组织调查研究，分析事故原因，召开事故分析会，及时解决并上报。
学习啦在线学习网 5、品管班组长负责检查原始记录台帐。定期检查，有奖有罚
6、品管班组长负责本班组的员工培训。定期组织全班人员进行业务学习，开展技术竞赛活动。
学习啦在线学习网 7、品管班组长负责审核小组的出勤、工时、考核、奖金分配、工作质量。要求每月向全班组人员公布一次，以提高工作的透明度。
8、贯彻执行安全方针、政策。组织开展安全生产、无违章、无隐患事故活动。做到安全生产，杜绝事故的发生。
学习啦在线学习网 9、品管班组长负责与其他班组相互协商关系。互通情况，共同把好质量关。
学习啦在线学习网 10、品管班组长负责本班组人员开展全面质量管理活动。
11、品管班组长有权协调本班组人员的工作岗位。
学习啦在线学习网 12、品管班组长有权检查本班组人员的工作质量，提出批评和处理意见。
13、品管班组长有拒绝接受违章指挥。
学习啦在线学习网 14、品管班组长有权对本班组人员的调动、转正、定组、晋级等提出意见和建议。
学习啦在线学习网 15、品管班组长有权批准一天的假期。
学习啦在线学习网 16、品管班组长有权对产品的质量问题的处理提出意见和建议。
17、品管班组长有权根据实际情况，对本班组人员的奖金分配提出合理建议。
第2篇:品管岗位职责
1、 为工厂总检，对工厂所有工序质量负责。按制单要求严格把好每道工序的质量关，必须第一时间发现、反应质量问题，并有义务协助解决问题，陪同客户验货;负责对产品生产全过程的质量监督和控制，确保产品的质量达到客户要求。
2、 负责关键工序质量控制点的检验工作的实施。
学习啦在线学习网 3、 负责对客户质量信息反馈的调查分析、处理。负责纠正预防措施，检查、监督。
4、 负责产品检验状态的标识，对工厂生产的产品质量有确认权和否决权。
学习啦在线学习网 5、 负责对不合格产品的纪录、评审和管理工作的实施。负责纠正措施的制定、跟踪和记录的管理。
学习啦在线学习网 6、 负责组织质量互查和实物评比工作。负责车间工艺的检查。质量、工艺出现异常情况，有要求停止生产的权利。
7、 负责对组检工作质量的检查和监督，协助人事部做好新员工的培训及面试工作。
8、 负责对出厂产品实施出厂前的抽查，不合格产品不得放行出厂。
9、 必须每天不少于2次对组检的工作进行检查并做好记录;必须每天对后道成品进行检查并记录;
10、服从工作安排，遵守规章制度，及时完成领导交办的其它任务。
第3篇:品管部岗位职责
1 负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化;
2 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品质量的改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本;
3 负责本部门的品检员管理及各项事务管理工作;制定制程检查标准，并稽核检查品检人员是否确实实施;
4 配合技术部门(部分检验指引由本部门自行制定)制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作;
5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作;
6 建立原材料、半成品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见;
7 及时收集材料和产品在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法;
8 负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题;
9 参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作;
学习啦在线学习网 10 质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作;制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品;
学习啦在线学习网 11 负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养的监督工作，保证检验工作的正常进行;
12 负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶;
13 负责部门各类培训工作，努力提升部门品检员业务水平;
14 完成上级安排的其它临时性工作。
(本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)
相关文章：
3.
5.