营运经理的岗位职责模板5篇
学习啦在线学习网营运经理的岗位职责模板5篇
营运经理需要根据公司战略规划及商场实际情况，制定、实施商场各项工作计划，贯彻执行公司各项规章制度，维护购物中心的经营秩序。下面是学习啦小编为您精心整理的营运经理的岗位职责模板5篇。
篇一
岗位职责：
1、负责日常营运方面的管理工作，保证良好的环境;
2、负责商业公司营运管理制度建立、培训;
3、根据商场年度指标，组织商场各部门完成利润指标，保证出租率、租金收缴率;
4、处理重大客户投诉，对重大投诉做出纠正处理措施并跟进实施效果。
任职资格：
学习啦在线学习网 1、大专以上学历;
2、5年以上商业企业、商业广场或购物中心营运的管理工作经验;
3、熟悉商场营运管理流程、熟悉商户管理及基本工程管理，了解项目物业工程知识;
4、较强的文字处理能力，语言表达能力;富有感染力、影响力、领导力和学习力;
学习啦在线学习网 5、具有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力、成本控制能力。
篇二
岗位职责：
1、执行公司的指令、方针，完成公司的运营指标，并制定本部门运营目标与工作流程;
2、对运营现场的运作事项进行稽查与协助，定期对营运部工作进行总结上报，完成运营成果的效益评估，并提出合理改进意见;
学习啦在线学习网 3、制定部门年度与月度工作计划，并完成相应的工作检查报告，编制各类运营预算，并完成费用检讨，拟定营运部门各项制度、流程、规范、表单;
4、对购物中心进行不定时检查，监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理，以确保提供安全、舒适、优美的购物环境;
5、负责监督及参与购物中心商户和顾客的投诉及回访工作，负责商户销售绩效资料的分析、回馈;
学习啦在线学习网 6、与商户定期进行沟通、协调，确保公司的制度得到商户的支持，计划、组织对商户营业员的培训;
学习啦在线学习网 7、协助市场部组织购物中心及店铺的各种促销活动、对商场网站及微信平台上的商家信息和活动进行更新，负责DP点的排期、审批、管理;
8、对部门人员进行培训、考核，提高团队凝聚力、部门员工工作绩效，为公司提供人才发展储备;
学习啦在线学习网 9、负责对商场突发事件处理提出预案，并负责处理指挥;
学习啦在线学习网 10、协助购物中心副总经理做好与其他部门、外联单位的沟通和工作联系，做好领导交办的其它任务。
任职要求：
学习啦在线学习网 1、本科以上学历，工商管理、经济学、市场营销等相关专业;
学习啦在线学习网 2、六年以上商业、购物中心工作经验，二年以上购物中心营运经理及以上工作经验;
3、对国内商业地产有清晰的认识，具备优秀的商场营运能力、敏锐的市场意识;
学习啦在线学习网 4、具备良好的沟通能力与协调能力，有较好的经营提升能力、客诉处理能力。
篇三
1、分配督导销售目标
分解公司零售目标，到店到月
分解公司vip及牛仔销售指标到店到月
每天关注所有终端目标完成情况，每周提出提升业绩的具体措施
学习啦在线学习网 2、终端kpi管理
统计分析反馈全国终端零售的平效、人效、客单价、搭配率、库销比等指标情况
学习啦在线学习网 3、销售政策落实
学习啦在线学习网 推动公司的促销计划的落实
推动公司vip政策的落实
学习啦在线学习网 推动公司其他销售方面政策的落实
4、终端管理
团队方面，协助相关部门制定终端人员的激励、考核、淘汰政策及招聘标准
学习啦在线学习网 制定和督导终端的现场管理标准
店铺ID的确定
学习啦在线学习网 终端神秘客访项目的实施
学习啦在线学习网 机动督导队的培训及管理
5、其他类部门工作
篇四
职责：
1、根据品牌整体发展规划，统筹零售、商品运营、陈列培训以及品牌业务，统合综效发挥以品牌为单位的运作管理工作。
2、结合终端店铺表现，制定、组织、落实公司年度规划目标，并制定行之有效的业务方案，促进业务发成。
3、参与制定所辖区域店铺的品牌推广方案，对终端推广活动的方式方法提出建议，推动品牌推广方案的落地执行;
4、分析区域店铺经营状况，制定经营状况分析报告，分析与评估营销效益，提出营销策略改进的合理化建议;
5、制定品牌的销售方针及营销策略、品牌销售计划分解、确保每月销售任务达成
6、完成总部及区部部署的各项工作。
任职资格：
学习啦在线学习网 1、性别不限，28-35岁
学习啦在线学习网 2、本科及以上学历，零售、服装相关行业 ;
3、5以上零售营运管理经验;
4、具备品牌意识，出色的团队建设和领导能力;
5、熟悉服装零售行业店铺管理的相关知识;
学习啦在线学习网 6、品牌终端营运或培训管理工作经验
7、具备敏锐的市场洞察力，及良好的职业操守。
篇五
职责：
学习啦在线学习网 1. 督管区域门市产品操作SOP的落实及培训
2. 协助区域督导完成门市原材料供应，严查走水、取证违规门市相关材料等工作
学习啦在线学习网 3. 了解区域内督导管理区域门市QSC状况，指导并设定目标，追踪目标达成状况
学习啦在线学习网 4. 协助所管辖区域的每家门市业绩增长问题，及新开门市的开业支持
5. 计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动
学习啦在线学习网 6. 提升区域门市采购量
7. 负责下属区域各督导的工作管理、指导、培训及评估
任职要求：
1. 五年以上茶饮(或餐饮连锁)相关营运管理经验，三年以上同岗位管理经验
2. 熟悉连锁营运管理，任职于COCO、一点点、快乐柠檬、贡茶、星巴克、肯德基、麦当劳优先考虑
3. 热爱服务业工作，吃苦耐劳，能适应高速快捷的工作节奏和承受较大的压力
4. 性格开朗，积极主动，应变能力强，具备高度的工作责任感与热情
营运经理的岗位职责模板5篇相关文章：