营运助理岗位的职责描述5篇
营运助理需要协助总监处理跨部门的事物。下面是学习啦小编整理的营运助理岗位的职责描述5篇。
篇一
职责：
1、完成主管/经理安排的日常运营工作：业务流程、请款、统计、确认收款，整理各类单据等跟进工作;
2、负责门店人员招聘及考勤工作;
3、做好门店人员的日常管理及服务支持：检查管理、组织例会、店长会议等;
学习啦在线学习网 4、负责跟进各门店销售业绩情况、及时分析销售数据并提出优化分析;
学习啦在线学习网 5、负责合同签订及管理等。
任职资格：
学习啦在线学习网 1 、本科及以上学历，有一年以上购物中心、百货商场内从事家居营运相关经验者优先;
2、工作认真负责，有较强的学习能力、沟通能力，有团队合作精神和服务意识;
学习啦在线学习网 3、抗压性强，能接受一定程度加班;
4、热爱零售业，对新零售有自己独到的见解。
篇二
职责：
学习啦在线学习网 1. 协助营运经理做好营运现场的管控;如门店工作环境、人员、衣物、接待顾客、送收衣物、打单收银等工作的监督及指导。
学习啦在线学习网 2. 协助营运经理处理门店日常销售管理工作，包括仓库整理，商品盘点，销售辅助等，及时发现问题并提出合理化的建议和意见，保证业绩的达成。
学习啦在线学习网 3. 协助营运经理制定各类规范性文件，处理各类文档。
4. 协助营运经理做好员工培训，安排并通知培训时间、整理培训课件、汇总培训评估，对培训资料进行汇整并存档。
学习啦在线学习网 5. 协助营运经理做好处理客诉，如查看监控，监听录音电话、与顾客联系，协商解决方案并回复顾客。
6. 接待各门店的报修，并协调相关部门解决后上报营运经理。
学习啦在线学习网 7. 营运部各类会议、制度、规定等等的纪要整理、归档，分发、传达至各相关人员并跟踪督促工作落实情况。
学习啦在线学习网 8. 与各部门之间的沟通协调。
9. 在新开店签约后，协助营运经理开店的筹建工作，包括开店物料用品的充足，和及时到位，直至顺利开业。
学习啦在线学习网 10. 保证各门店物料用品、办公用品等充足。
11. 接受营运经理指令，完成临时性或突发性任务，及营运经理安排的其他相关工作。
任职资格：
1. 全日制大专及以上学历，性格开朗，能吃苦耐劳。
2. 对数字敏感，有良好的逻辑思维能力。
3. 对终端的销售管理有经验。
4. 具有良好的学习力，工作主动积极，有良好的团队合作精神及沟通能力。
学习啦在线学习网 5. 具有良好的敬业精神和职业素养。
6. 熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
学习啦在线学习网 7. 具有良好的文字编写能力，1年以上相关工作经验优先。
篇三
职责：
1、协助营运经理置顶各项营运制度，跟踪以及检查落实情况;
2、负责营运部的文书工作;对接部分财务工作
3、及时通报店铺经营管理情况;
4、能营运经理临时派遣的工作。
任职要求：
1、同岗位餐饮营运2年或以上工作经验优先;优秀的应届毕业生也可;
2、熟练运用办公软件;
学习啦在线学习网 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决能力;
4、对待工作认真严谨，用于承担工作职责。
篇四
职责：
学习啦在线学习网 1、统计门店营业、费用报表，门店利润报表的数据分析汇总
2、审核门店提交给相关部门的材料
学习啦在线学习网 3、区域福利计提、绩效奖金核算
学习啦在线学习网 4、运营会议所需材料收集、制作
学习啦在线学习网 5、每月门店营业额考核指标制定和客诉统计分析
6、领导交办的其他事务工作
任职资格：
学习啦在线学习网 1、年龄25-35周岁，
2、1年以上相关工作经验，日常办公软件熟练
学习啦在线学习网 3、大专以上学历
篇五
职责：
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
学习啦在线学习网 3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项
学习啦在线学习网 4.所辖区域商铺经营分析
学习啦在线学习网 5.所辖区域后三名品牌经营辅导
6.所辖区域品牌租费催缴
学习啦在线学习网 7.导购员入职岗前培训
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限
学习啦在线学习网 2.了解购物中心业态，对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等
3.3年以上购物中心或百货营运工作经验
4.熟练使用office办公软件，会使用CAD
学习啦在线学习网 5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准
学习啦在线学习网 6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧
7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心
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