人力资源经理助理岗位职责
人力资源经理助理需要负责人员招聘信息发布，招聘渠道的沟通联络，简历的初步筛选，面试邀约等招聘的前期工作。下面是小编给大家整理的人力资源经理助理岗位职责学习啦在线学习网，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
人力资源经理助理岗位职责1
学习啦在线学习网1. 负责普工的招聘、面试;
2. 新员工系统入职等相关手续;
3. 入职资料整理;
4. 数据整理;
学习啦在线学习网5. 每月体检数据核对。
人力资源经理助理岗位职责2
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单;
2、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险学习啦在线学习网、公积金缴纳的相关手续;
3、办理各类职称评定;
4、办理劳动年检;
学习啦在线学习网5、协助上级掌握人力资源状况;
6、填制和分析各类人事统计报表;
7、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动，
8、服从上级安排，按时完成上级交待的工作。
人力资源经理助理岗位职责3
学习啦在线学习网1、负责协助副总管理人力资源服务公司的业务;
学习啦在线学习网2、负责协助对接劳务派遣、五险一金代缴、单列工伤险业务的沟通及落地;
学习啦在线学习网3、负责协助人力资源服务业务的日常管理、安排落地执行工作;
4、负责协助对大型公司业务的协调沟通、跟进、维护;
学习啦在线学习网5、负责协助合同签订、相关资料的收集整理;
6、其他副总安排事宜的完成。
人力资源经理助理岗位职责4
根据公司人力资源规划与配置要求，协助人员招聘及录用工作;
协助员工薪酬福利管理;
学习啦在线学习网协助员工绩效考核管理;
学习啦在线学习网跟进员工入转调离等手续办理;
学习啦在线学习网负责员工合同及档案管理;
负责员工活动的策划执行;
负责员工日常面谈工作;
临时交办的其他工作。
人力资源经理助理岗位职责5
学习啦在线学习网1、负责管辖范围内的考勤检查监督
2、负责检查合同收据，交接财务资料;
学习啦在线学习网3、协助管理所辖范围的形象监督;
4、上传下达公司的发文
人力资源经理助理岗位职责6
1、负责行政后勤、人事助理、招聘等基础工作。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、负责快递收件、寄件，办公用品的订购，行政费用的统计报销。
学习啦在线学习网4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
人力资源经理助理岗位职责7
学习啦在线学习网严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，办理员工的录用、退工工作;
负责新员工入职资料的收集及离职员工资料的回收工作;
学习啦在线学习网协助主管进行空缺岗位的人员招聘工作;
学习啦在线学习网配合总部进行校园招聘，完成储备生的招聘工作;
负责招聘系统日常维护工作;
负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息;
学习啦在线学习网协助主管进行每月招聘月报统计工作;
学习啦在线学习网负责招聘季报统计，包括全员流失率以及优秀员工流失率统计;
负责每月离职员工的电话访谈工作;
学习啦在线学习网负责指引各楼盘或部门规范办理奖惩、调动、职员申请等工作;
负责招聘渠道的管理，建立并维护与劳务派遺公司、劳务外包公司、职业技术学校等性质的用工合作关系;
学习啦在线学习网协助主管进行项目年度招聘预算的控制工作;
学习啦在线学习网负责武汉项目人力资源部招聘类人事费用分摊的电子流程申办工作;
协助人力资源经理进行年终绩效考评的组织与安排工作;
承担HRBP的部分职责，为分管楼盘提供HR方面的支持与协助(CXTD楼盘)
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