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招商运营主管的岗位职责

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招商运营主管的岗位职责

  招商运营主管需要根据公司的要求,负责东华大学科技园招商工作,完成招商目标。以下是学习啦小编整理的招商运营主管的岗位职责。

  招商运营主管的岗位职责1

  职责:

  1. 学习并执行公司招商和运营工作流程。

  2. 协助招商负责人定期进行客户拜访,维护客户资源;

学习啦在线学习网   3.热情对待商户接待和洽谈工作,并做好访客登记;

  4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作,及与其他部门沟通协调。

学习啦在线学习网   5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作,保证及时、准确。

  6.协助商户办理进场手续,对接和协调物业相关事项。

  7.开业后商户的日常运营管理及对接服务,负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作,并填报统计报表,以便对商户经营情况进行统计对比,及时做好商户数据调整工作。

  8.严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。

  9.完成上级领导交办的其他工作任务。

  任职要求:

学习啦在线学习网   1.大专及以上学历。

学习啦在线学习网   2.一年以上相关工作经验。

  3.熟练运用办公软件,尤其是EXCEL的使用,对数据有一定的敏感性。

  4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。

  5.身体健康、有进取心、细致,能适应加班。

  招商运营主管的岗位职责2

  职责:

  (1)管理商业办公楼宇的日常运营工作,综合协调招商与客服、工程、物业之间的配合工作;

  (2)管理物业公司,做好客户服务,确保租金到帐;

  (3)管理工程咨询相关单位,确保楼宇设施设备正常运行;

  (4)严格执行相关业务规章制度及流程;

  (5)公司安排的其他相关工作。

  资质要求:

学习啦在线学习网   (1)全日制本科学历,工程管理类或相关专业毕业;

  (2)具有较强的组织、领导、协调能力;

  (3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力;

  (4)具有良好的职业道德和敬业精神。

  招商运营主管的岗位职责3

  职责

  1、根据招商计划进行招商、租赁,接待客户,与目标客户进行谈判及跟踪,每次谈判后做好记录,建立客户档案,按时按量完成招商任务考核。

  2、做好市场调研,对客户资料进行收集和整理,了解相关产业动态,及时调整招商方向。

  3、积极开拓招商渠道,拜访客户,积累客户资源。

学习啦在线学习网   4、协助部门举办与招商相关的活动。

  5、维护已有商户关系,做好商户及入驻企业的续租及业态调整。

  6、完成领导交办的其他工作。

  岗位要求

  1、有三年以上商业项目及物业的招商运营管理经验;

学习啦在线学习网   2、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;

  3、思路清晰,独立完成运营管理方案并执行;

  4、沟通能力强,执行力强。

  招商运营主管的岗位职责4

  职责

  1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作;

学习啦在线学习网   2、主动、自觉完成本职招商任务;

学习啦在线学习网   3、负责与客户沟通联系,为客户解决困难;

学习啦在线学习网   4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。

  任职资格

  1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先;

学习啦在线学习网   2、具有良好的语言、文字表达能力,以及沟通、协商能力,团队统筹管理能力;

  3、有一定的连锁商家客户资源。

  招商运营主管的岗位职责5

  职责:

学习啦在线学习网   1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

  2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

  3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系,保持公司品牌形象;

  4、收集辖区市场信息,并及时反馈;

学习啦在线学习网   5、记录经销商信息,建立信息档案;

  任职要求:

  1、学历要求:本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业;

  2、基本技能和素质:

  1)3年以上大型商业招商工作经验;参与过2W平米及以上商业项目招商,有丰富的国内外一线品牌资源;

  2)熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识,对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;

  3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实;

学习啦在线学习网   4)能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑;

  3、能力要求:

  1)擅长业务谈判交流,具有较强的营销能力;

  2)沟通能力强,文笔流畅,良好的逻辑思维能力和行动力;

  3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;

学习啦在线学习网   4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;

  5、有创新精神,敢于挑战现状,具有“只有更好,没有最好”的工作精神;

  6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神;

  7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。

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