综合部门岗位职责精选范本

学习啦在线学习网 　　要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力。下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　综合部门岗位职责(一)

学习啦在线学习网 　　综合部副经理岗位职责

　　协助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。

　　协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。

　　管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。

　　负责公司的资产管理工作。

　　负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监督管理，协助部门经理处理行政应急事件。

学习啦在线学习网 　　协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作，参与各种例行检查调查。

学习啦在线学习网 　　协助部门经理完成其它工作。

　　综合部门岗位职责(二)

　　综合部副经理岗位职责

　　(分管文秘、会务)

　　协助部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作。

学习啦在线学习网 　　对会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来信函(文件)等进行起草或初步审核，及时会签发文。

学习啦在线学习网 　　协助部门经理传达并贯彻执行(或监督执行)总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。

学习啦在线学习网 　　负责公司董事会文件的保管和各类文件档案的规范管理。

学习啦在线学习网 　　负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等。

学习啦在线学习网 　　完成领导交办的其它工作。

　　综合部门岗位职责(三)

学习啦在线学习网 　　综合管理部经理岗位职责

学习啦在线学习网 　　1.全面负责日常销售工作。

　　2.全面负责店面管理工作。

　　3.全面负责导购员的管理工作。

学习啦在线学习网 　　4.负责和相关部门的协调工作。

学习啦在线学习网 　　5.做好日常各种销售相关报表的统计工作。

学习啦在线学习网 　　6.做好货款回笼的督促核实工作。

　　7.制订促销计划并具体实施。

学习啦在线学习网 　　8.负责导购员的考核工作，审核导购员的工资和奖金。

学习啦在线学习网 　　9.做好有质量问题产品的退换货等售后服务工作。

　　10.做好导购员培训及人才储备工作。

　　11.及时完成公司领导交办的其他工作。

　　综合部门岗位职责(四)

　　综合办公室岗位职责

　　(1)负责全所科室的行政管理、综合协调工作。

学习啦在线学习网 　　(2)负责党委及全所工作计划、总结和党务、行政文件的起草、印发工作。

　　(3)负责党委会、所长办公会、所务会的会务工作，提交有关申请及议题并根据会议决议督促检查贯彻落实情况。

　　(4)负责组织全所政治、时事的学习，协助党委做好精神文明建设方面的工作。

　　(5)负责拟订全所行政管理规章制度，定期督促检查。

　　(6)负责本所印章的管理，开具党务、行政等介绍信。

学习啦在线学习网 　　(7)负责党务、行政公文的收发、登记、传阅和整理、保管工作。

学习啦在线学习网 　　(8)负责人事档案、专业人员技术档案的收集、整理和保管工作。

　　(9)负责全所人员及外聘人员行政管理、年度考核工作。

学习啦在线学习网 　　(10)负责办理职工的任免、调动、晋升、转正定级、离退、劳动合同、奖惩、工资调整、核定及统计上报工作。

学习啦在线学习网 　　(11)负责各种假期的审批，组织科室做好考勤工作。

　　(12)负责全所及各科室工作目标管理的实施、督促、检查和考核工作。

　　(13)负责离退休人员的管理工作。

　　(14)负责固定资产登记管理工作。

　　(15)负责职工的公费医疗管理。

学习啦在线学习网 　　(16)负责上级及有关部门来往客人的接待安排等工作。

　　(17)负责计划生育、安全保卫和环境卫生的管理工作。

学习啦在线学习网 　　(18)负责车辆的管理、保养、维修，保证车辆正常安全运行。

学习啦在线学习网 　　(19)负责传达室的管理，做好报刊信件的收发工作。

学习啦在线学习网 　　(20)负责办公、房屋、水、暖的维修和维修改造项目的接洽管理。负责职工宿舍水、电表的抄表及办公电话的管理。

　　(21)负责本所房地产管理，上报有关材料。

学习啦在线学习网 　　(22) 做好本科室的管理工作，按时完成所领导交办的其他工作。

　　综合部门岗位职责(五)

　　一、后勤总公司综合办公室，是在总经理直接领导下的一个综合管理办事机构，是后勤总公司工作运行中承上启下，联系内外，沟通左、右的部门。

　　二、办公室的主要职能是参与总公司政务，办理事务，搞好服务。为总经理的工作发挥参谋、助手、信息、综合、协调、服务作用。

学习啦在线学习网 　　三、组织、安排各部门的政治学习和业务学习。

学习啦在线学习网 　　四、了解和关心职工生活，重视安全生产，经常检查安全生产和防范措施，杜绝重大人身安全和事故的发生。

　　五、充分调动各部门职工的工作积极性，为学院师生提供优美的工作和学习环境，搞好优质服务。

　　六、虚心听取职工的批评和建议，保证总经理决策的正确性，积极稳妥的推动后勤社会化改革的进程。

　　七、负责办理总公司内部职工人员调动、选岗、下岗待业等具体事务。

　　八、负责职工技术培训及总公司内部业务指标统计和工作目标考核。