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2020年经典的工程部经理岗位职责范文

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  工程部经理是指全面负责公司工程部的日常管理工作,协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付,保证项目实施计划的完成的人员。下面,小编给大家介绍一下关于工程部经理岗位职责范文5篇,欢迎大家阅读.

  工程部经理岗位职责1

  1、按照法定的工程程序进行工程施工管理,配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。

  2、负责项目的整体运作和管理,项目全过程的技术指导、跟踪、监督和管理。

学习啦在线学习网   3、负责对项目施工单位的管理和沟通,跟踪、监控各个工程项目的进度、质量、安全等执行情况。

学习啦在线学习网   4、负责协调施工单位、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。

  5、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。

  6、 组织召开工程协调会。对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见。对施工安全、文明施工进行监督检查。对施工中的各种标识组织监督检查。

  工程部经理岗位职责2

  1、根据公司的工程目标,负责制定本部门有关工作计划,并组织执行、监督,确保工程目标的实现

  2、参与项目工程的建设决策, 参与项目的前期规划论证

  3、审批重大工程的施工组织设计和重大项目施工图纸,审批监理大纲,负责审核重大工程招标中技术标底

  4、监督施工单位的工程质量和工程进度,协调解决或处理现场施工方案的变更

  5、掌握工程进度及经费、材料的使用,及时处理施工中出现的问题;对各施工、监理单位实施相关的管理,定期参加工地例会,确保工程质量和进度

  6、负责组织并督促各专业技术人员对工程资料的收集和整理,组织建立公司工程资料库

学习啦在线学习网   7、分阶段进行项目的工程质量验收,并做好记录,根据工程质量的优劣做好奖惩工作

  工程部经理岗位职责3

  1、配合相关部门做好工程的设计、预算、投标等工作;

  2、制定相关管理制度、操作规范,并按进度和要求完成工程任务;

  3、及时处理工程管理中发生的问题,不断提高施工质量;

  4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

学习啦在线学习网   5、建立施工进度记录和台账,做好相关资料的交接存档工作;

学习啦在线学习网   6、对施工作业相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据向领导提供建议;

学习啦在线学习网   7、完成领导交办的其他工作。

  工程部经理岗位职责4

学习啦在线学习网   1、全面负责工程部日常管理工作;

  2、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查;

  3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查,提出审查意见;

学习啦在线学习网   4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变化的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核;

学习啦在线学习网   5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正,对施工组织设计的调整及修改进行审核;

学习啦在线学习网   6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究,提出处理意见;

学习啦在线学习网   7、对施工安全、文明施工进行监督检查;

  8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系;

  9、组织制定质量监督计划;

  10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整;

学习啦在线学习网   11、监督检查项目文件资料的整理。

  工程部经理岗位职责5

  1、在分管领导的指导下,全面负责项目实施管理工作;

  2、协助公司其他部门完成项目前期报建、审批工作;

  3、负责管理现场“三通一平”等施工准备及红线的测绘及保护工作;

学习啦在线学习网   4、负责与勘查单位、设计单位、监理单位以及施工单位对接各项工程相关工作;

学习啦在线学习网   5、组织各专业技术人员施工图设计文件内部审查;

学习啦在线学习网   6、负责组织施工图设计会审和技术交底工作;

  7、组织编制工程项目建设计划和阶段进度计划,制定项目进度保证措施;预估项目资金计划。

  8、提出工程部组织结构及人员设置的建议,健全质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程;

  9、协调工程施工技术变更处理和现场签证管理;

学习啦在线学习网   10、做好与政府管理部门的沟通、协调工作,负责施工现场各相关单位之间的协调及进度、质量、安全措施的监督管理;

  11、工程变更的签证及工程进度款的审核工作;

学习啦在线学习网   12、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理监督工作;

学习啦在线学习网   13、政府部门的相关文件、公司文件的处理及工程技术、质量等资料的日常管理工作;

  14、工程项目的中间验收及竣工验收工作;

  15、抓好现场场容、场貌管理和文明工地建设,树立公司的品牌形象,确保项目质量目标的实现;

  16、制定员工岗位职责,提报员工工资方案,并对其工作定期考核;

  17、与协作单位的联系接洽工作;

  18、完成领导交办的其他工作。


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