最新物业公司行政主管职责范文
行政主管负责公司各类文件的打印、收集、整理工作,下面,小编给大家介绍一下关于行政主管职责范文5篇,欢迎大家阅读.
行政主管职责1
学习啦在线学习网 一、按照行政办公室职责，主持全面工作，并负责考核办公室人员的履职情况。
二、负责为省、市各级领导部门提供关于学校发展动态的工作。
三、负责学校对外有关方面的联系工作。
四、负责阅文、外来文件的批办、催办工作。
学习啦在线学习网 五、负责督促检查学校决定的执行和落实情况及重要事项的督办工作。
六、负责学校的会议安排和公务接待工作。
七、负责学校的节、假日总值班和领导干部值班的安排，并检查总值班情况。
八、负责学校行政领导日常公务活动的服务工作。
学习啦在线学习网 九、负责学校车辆的统一调配和使用。
学习啦在线学习网 十、负责联系和协调学校各部门的工作。
十一、负责协调学校领导活动的安排。
十二、负责贯彻执行劳动人事方面的方针、政策和各项规章制度。
学习啦在线学习网 十三、负责有关规章制度的建立与完善，规范人事管理工作。
十四、协助完成学校召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作。
十五、完成上级机关和学校党政领导交办的其他工作。
行政主管职责2
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
学习啦在线学习网 2. 负责公司各类文件的打印、收集、整理工作。
3. 负责办公室的清洁卫生。
学习啦在线学习网 4. 做好各类会议纪要。
5. 公司员工出差各类机票酒店的预定。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
学习啦在线学习网 10. 接受领导安排的其他工作.
行政主管职责3
学习啦在线学习网 (1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.
学习啦在线学习网 (3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.
(4) 具体负责办理招聘,劳动合同学习啦在线学习网签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.
学习啦在线学习网 (5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.
学习啦在线学习网 (6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理
行政主管职责4
学习啦在线学习网 1、制定公司行政管理制度并监督执行;
学习啦在线学习网 2、为公司业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
3、负责公司资产管理，固定资产的调配及管理;
4、负责员工招聘、培训、、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等;
5、领导交办的其他事物。
行政主管职责5
一、行政管理人员隶属公共课教学部负责人直接领导。
二、根据上级领导的指示，组织制定公共课教学部的各种规章制度，起草有关材料、发布有关通知、文件等。撰写我部工作计划、工作总结等有关文件和稿件。负责对各级来文的收发、传阅、督办、归档和文件资料的立卷归档。保管教师档案。
三、为部领导的日常工作做好服务、联系和协调。
四、组织、安排我部日常工作会议和上级领导交办的其它会务组织工作。
五、负责对外接待和来人来访接待的事务性安排。
学习啦在线学习网 六、负责我部教师工作量的统计和综合信息的统计和上报。
学习啦在线学习网 七、保管部日常办公用品等公共设施，负责后勤服务工作。
学习啦在线学习网 八、完成上级领导交办的其它工作。
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