室内设计总监的基本职责描述
学习啦在线学习网室内设计总监的基本职责描述
室内设计总监需要执行公司的制度，严格执行项目设计流程，对设计总经理负责。下面是学习啦小编为您精心整理的室内设计总监的基本职责描述。
室内设计总监的基本职责描述1
职责：
1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定, 合理优化组内人员工作分配。
学习啦在线学习网 2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料;
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错;
学习啦在线学习网 5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
6、有独立运作5个100万以上的项目者优先;
任职资格
学习啦在线学习网 1. 28-40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历;
2. 八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验;
3. 有独立创意能力，有较多公装设计成功案例;
4. 具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力;
学习啦在线学习网 5. 有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等软件;
6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。
室内设计总监的基本职责描述2
1、 负责项目方案解码设计;
2、 负责项目材料选型与空间色彩搭配，通过母版解码设计并进行套餐预算;
3、 负责项目扩初、深化方案设计，绘制施工图并跟进施工图审核确认;
学习啦在线学习网 4、 协助项目施工跟进，有效解决施工中出现设计问题，并对实施材料样板进行确认把控;
5、 控制项目设计进度，合理安排项目解码设计师及助理设计师的工作，带领团队高效完成年度任务;
6、 对项目有方案把控的能力和判断、定位的能力。
室内设计总监的基本职责描述3
职责：
学习啦在线学习网 1、负责轨道交通枢纽站装饰项目的创意研发工作，提出方案创意及设计框架，带领团队完成方案设计;
2、指导项目团队完成项目创意设计与技术衔接(包括方案进度、质量和成本控制)，协助总监开展技术创新及总结工作;
3、负责与业主进行方案汇报，根据项目情况及业主需求进行调整;
4、部门管理工作，对设计工作进行全员指导，不断完善团队组建。
任职要求：
学习啦在线学习网 1、艺术设计相关专业，本科以上学历，硕博优先;
2、10年以上室内设计经验，3年以上同岗经验;
3、大设计院工作经历，具有大型公装项目全程把控经验，能独立进行公共建筑方案设计(轨道交通经验优先);
4、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求;
学习啦在线学习网 5、表达能力强，富有团队合作精神，责任心强。
室内设计总监的基本职责描述4
职责：
学习啦在线学习网 A. 负责酒店项目整体方案设计与项目分析。
B. 负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。
学习啦在线学习网 C. 负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。
D. 制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。
E. 监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。
F. 负责项目主要材料的选定。
G. 负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。
H. 项目汇报组织及项目跟踪。
学习啦在线学习网 I. 项目相关人员组织协调及管理。
学习啦在线学习网 J. 项目完成总结。
任职资格：
1. 建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。
学习啦在线学习网 2. 五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验;从事酒店设计公司三年以上优先。
3. 能熟练操作CAD、PS、CorelDraw等设计软件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草图大师优先考虑。
学习啦在线学习网 4. 富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力;能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。
5. 具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。
学习啦在线学习网 6. 具有较强的责任心、以及团队合作精神。
学习啦在线学习网 7. 具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力;熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。
学习啦在线学习网 8. 具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。
学习啦在线学习网 9. 熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。
学习啦在线学习网 10. 有室内设计公司团队管理经验的优先。
室内设计总监的基本职责描述5
学习啦在线学习网 1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
学习啦在线学习网 3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理设计部门，领导设计团队。