宿舍管理员工作职责大全
学习啦在线学习网宿舍管理员要求上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情。下面是小编整理的宿舍管理员工作职责大全，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
宿舍管理员工作职责1
学习啦在线学习网1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;
学习啦在线学习网2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;
4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;
5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;
学习啦在线学习网6、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;
宿舍管理员工作职责2
学习啦在线学习网1、负责宿舍楼道卫生;
2、负责查房;
学习啦在线学习网3、员工退房要看着收拾东西;
4、管理宿舍钥匙，带新员工办理入职。
宿舍管理员工作职责3
热情友好的问候客人，为每一位客人提供高标准的服务。遵守酒店的工作政策及程序，以及员工手册中的条款。
保证宿舍的干净卫生，安全及整齐的环境。
根据宿舍管理规章制度学习啦在线学习网要求监督员工行为表现。
与员工保持良好关系，使得宿舍有一个温馨及家的感觉。
学习啦在线学习网当员工违反宿舍的规章制度时，应该及时纠正员工的错误。
宿舍管理员工作职责4
学习啦在线学习网1) 严格贯彻执行学校关于住宿生管理的规章制度，规范学生的言行，培养学生的自我管理能力和自我服务的能力。
2) 主动与导师联系，及时反馈学生的表现，配合导师做好学生的教育工作。
3) 学生在宿舍期间，舍物老师必须在宿舍维持宿舍秩序，及时处理随时发生的事情，为学生提供必要的服务。
4) 每周至少召开一次寝室长会议，督促学生搞好宿舍和个人卫生，开展文明宿舍的评比活动。
学习啦在线学习网5) 每天早晨学生起床时，检查学生的起床情况;检查各寝室的内务卫生，并在10:00之前把发现的问题反馈给导师。
6) 严格掌握就寝关灯时间，晚间要在学生完全就寝后才能休息，杜绝学生在熄灯后进行其他活动。
学习啦在线学习网7) 经常检查宿舍的各项设施，对损坏的设施要及时报请总务进行维修或补充。如系学生有意破坏的，要及时告知总务处对学生罚款并维修损坏的设施，确保各项设施的安全。
学习啦在线学习网8) 保管好备品，及时清点，及时报损，及时补充。按时换洗学生的床单、被罩、枕巾、枕套等。
9) 热心帮助学生解决生活困难，提高学生的安全防范意识。发现问题时及时解决，重大问题要及时报到学生发发展中心主任。
10) 结合年级学生特点，进行宿舍文化学习啦在线学习网建设，板报要及时更新。
宿舍管理员工作职责5
1、协助后勤保障部主管制定、监督、执行落实寝室管理各项规章制度。
2、负责寝室公共区域的日常卫生清洁和保养。
3、负责寝室床上用品的收发和台账建立。
学习啦在线学习网4、负责寝室用品的申请和领用及保管。
学习啦在线学习网5、负责寝室家具的清洁和保养。
学习啦在线学习网6、负责寝室员工出入的登记。
7、负责寝室区域绿植的养护。
学习啦在线学习网8、负责地砖，地板的清洁和保养。
9、完成上级领导交办的其它工作。
宿舍管理员工作职责6
1.管理本栋楼，服务本栋楼学生，保证大门在有需要的情况下随叫随开。
2.每天对所在楼栋宿舍内务卫生进行例行检查;
3.按规定时间开关门，按要求开关宿舍路灯电闸;
4.严格对进出宿舍人员进行验证登记，严禁闲杂人员进入宿舍。
5.维护宿舍安全秩序，认真做好新生寝室准备工作，认真做好毕业生退房各项手续工作。
学习啦在线学习网6.协助后勤部门完成各项工作任务和检查。
宿舍管理员工作职责7
学习啦在线学习网1. 负责按规定对住宿人员进行登记，安排床位，并随时更新住宿人员台帐
2.负责员工宿舍内各种设备、设施、财产的登记保管工作;
3.负责区域内房间、楼道、卫生间的卫生清理工作;
学习啦在线学习网4.负责检查工作区域内住宿秩序及安全工作;
学习啦在线学习网5.负责康体的卫生及管理工作;
6.遇有员工违纪事件的协助调查;
7. 处理工作区域内出现的意外情况，并及时通知有关部门领导。
8. 负责宿舍内所有公共财产的日常维护，对破损的应及时报修并督促完成。
9. 填写交接班记录，做好日常工作交接。
宿舍管理员工作职责8
一、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
学习啦在线学习网二、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
三、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
四、做好保洁员岗位职责学习啦在线学习网的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
五、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
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