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市场推广经理的具体职责5篇模板内容

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市场推广经理的具体职责5篇模板内容

学习啦在线学习网   市场推广经理需要利用提供的资源,及时准确地了解客户信息。下面是学习啦小编为您精心整理的市场推广经理的具体职责5篇模板内容。

  篇一

  职责:

学习啦在线学习网   1、负责组织策划与制定品牌的线上及线下推广活动方案,制定年度、季度品牌推广活动计划,跟进活动及 相关物料的开发及制作进度跟进;

  2、根据公司品牌定位、市场竞争状态、制定产品的消费者推广计划和渠道推广计划,并撰写方案;

学习啦在线学习网   3、终端生动化建设指引,并跟进、追踪、完善;

  4、指导、检查、控制各销售区域市场推广工作的实施。

学习啦在线学习网   5、负责推广活动的整体策划与执行,各类展会、订货会等,确保计划顺利完成;

  招聘要求:

  1、大专及以上学历,市场营销、广告策划等相关专业;

学习啦在线学习网   2、具备五年以上快消品行业市场推广经验;

  3、较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、方向的能力;

学习啦在线学习网   4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,抗压能力强

  篇二

  职责

  1. 负责完成每月市场推广目标;

  2. 与团队共同开发合适的咨询推广活动地点;

  3. 负责执行推广团队的人才发展计划,包括招聘、录用、培训、管理及激励;

  4. 提出并执行推广活动的战略及部署;

  5. 推广活动的跟进和考核及相关的成本控制;

  6. 与其他市场渠道经理以及销售端口保持良好的沟通,达成业绩目标。

  职位要求:

学习啦在线学习网   1. 大专以上学历,市场营销相关专业优先;

学习啦在线学习网   2. 五年或以上市场或销售方面经验,有教育培训行业经验者优先;

学习啦在线学习网   3. 较强的洞察能力与敏锐的判断力;

  4. 较强的团队协作意识与执行能力,逻辑思维能力强;

学习啦在线学习网   5. 较强的商谈及交际能力;

  6. 能带领团队成员共同努力完成任务。

  篇三

学习啦在线学习网   1、根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

学习啦在线学习网   2、制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;

  3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行;

学习啦在线学习网   4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系,协助公司业务培训的实施;

  5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;

学习啦在线学习网   7、负责公司的活动策划,熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;

学习啦在线学习网   8、完成领导交办的其他工作任务。

  篇四

  职责:

  1.根据公司整体市场规划,负责市场拓展工作,拓展和管理外部合作渠道;

  2. 整合公司各类资源,维护现有合作渠道及伙伴关系、深入开发新合作渠道资源;

学习啦在线学习网   3.对合作渠道进行效果监控、反馈跟踪与数据分析,有针对性的评估并做出调整;

  3.按照公司的合作计划,完成公司下达的合作指标和任务;

学习啦在线学习网   4.独立撰写合作方案和实施方案,协助并积极推进合作项目谈判进程;

学习啦在线学习网   5.商务合作关系维系,保持对合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪,及时反馈并建议。

  任职资格:

学习啦在线学习网   1.大专以上学历,有广告、市场营销、商务公关、品牌资源者优先考虑;

学习啦在线学习网   2. 思维敏捷、清晰,能够和客户产生良好的互动;

学习啦在线学习网   3. 良好的商务谈判专业知识,掌握高效的沟通方法,能有效独立的开展工作;

学习啦在线学习网   4. 具有敏锐的市场意识及合作策划能力,资源整合能力强,善于将项目与合作伙伴资源相结合。

  篇五

  职责:

  1.制定与实施商场年度计划,监控执行费用收入与支出预算计划;

学习啦在线学习网   2.策划商场每月和每个重要节点的推广活动与促销活动,以保障客流量达到公司目标;

学习啦在线学习网   3.指导、掌控与广告代理商或媒体代理商的联络与谈判,与媒体方的联络与协调;

学习啦在线学习网   4.负责月度预算报表及市场部业务报告;

学习啦在线学习网   5.市场推广团队的管理与激励;

  岗位要求:

学习啦在线学习网   1、40岁及以下,大专以上学历,男女不限;

  2、3年及以上大型商业广场、百货同岗位职业经历;

  3、熟悉商场企划工作或商业地产推广流程、品牌推广、活动策划等;

  4、具有优秀的组织、协调、分析、谈判、突发事件处理等能力;思维敏锐、独到,头脑灵活,善于分析、判断客户需求,能承受较高的工作压力;

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