人事专员岗位职责概述
人事专员需要负责海外员工招聘的简历筛选、面试预约、初试及面试组织工作等。以下是小编精心收集整理的人事专员岗位职责学习啦在线学习网概述，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
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人事专员岗位职责1
学习啦在线学习网1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
学习啦在线学习网3、负责公司日常考勤工作
4、做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传与下达;
5、负责安排新入职员工的培训;
学习啦在线学习网6、负责一些日常行政事务;
人事专员岗位职责2
1. 负责公司政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
学习啦在线学习网3. 负责公司人员招聘及管理工作。
学习啦在线学习网4.完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
人事专员岗位职责3
1、了解和分析各部门招聘需求，负责相关岗位人员的招聘工作;
学习啦在线学习网2、熟悉部门业务知识，跟进面试官面试情况并进行跟进反馈与沟通;
3、负责开拓和管理日常招聘渠道学习啦在线学习网，并实时更新企业信息;
4、负责员工劳动合同的签订、续订，及时更新维护人事档案;
学习啦在线学习网5、负责员工培训的计划和安排;
6、负责组织和推动企业文化学习啦在线学习网建设，组织策划公司团建活动;
学习啦在线学习网7、建立和维护人事档案，负责员工的入职、转正、离职、岗位异动的办理。
人事专员岗位职责4
学习啦在线学习网1、根据业务部门发展，制定部门人力资源规划并实施;
学习啦在线学习网2、积极主动熟悉部门业务，并在此基础上负责部门人事相关事务的执行落实与对接;
学习啦在线学习网3、关注员工状态，妥善处理员工关系，营造良好的工作氛围，推动学习啦在线学习网建设
4、协助部门主管完成各项人事相关工作。
人事专员岗位职责5
1、处理各期薪资核算发放，个税申报;
学习啦在线学习网2. 五险一金、商业险等相关业务处理;
3. 负责员工合同/协议的签订管理;
4. 负责员工福利的日常执行与管理;
学习啦在线学习网5. 负责员工档案(纸质与电子版)的管理;
6. 各期薪酬数据的核算、汇总与分析;
学习啦在线学习网7、协助公司薪酬体系的建立与完善;
学习啦在线学习网8、协助其他模块的相关工作。
人事专员岗位职责6
1. 负责对接集团下属工厂人力行政工作，指导工厂有效开展人力行政工作;
2. 负责公司人事信息收集、劳动合同管理、入离职手续办理、社保公积金统筹等员工关系工作;
3. 配合上级做好其他人事行政方面的工作。
人事专员岗位职责7
1. 完善海外分公司管理制度，制定行政相关的工作流程
2. 协助海外分公司的行政事务及监督管理工作
3. 协助海外分公司办公装修及环境改善工作
学习啦在线学习网4. 总部与海外分公司工作会议的会议纪录整理
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