小学教师学历提高工作计划范文

时间：2016-09-08 14:25:56 文婷851由分享

　　学校积极做好教师学历提高工作，才能进一步提高教师学历水平和教育教学科研能力，加强教师队伍建设，形成良好的创新队伍。下面是学习啦小编带来关于小学教师学历提高工作计划范文的内容，希望能让大家有所收获!

　　小学教师学历提高工作计划范文(一)

　　一、指导思想：

学习啦在线学习网　　以教育局关于“两项工程”培训的文件精神为指导，充分发挥校本培训的作用，致力于教师的专业发展，在学校的组织领导下，号召并激励广大教师提高学历层次，主动参加教师学历进修，储备自己的知识底蕴，更好地从事教育教学工作。

　　二、工作目标：

　　1、做好教师学历进修的宣传、动员工作，提高广大教师的认识水平;

　　2、在2017年里，力争使教师的学历层次在提高10——15个百分点;

　　3、力争使仅具备合格学历的教师参加高一层次的学历进修。

　　三、工作原则：

　　1、坚持督导与动员相结合的原则。

学习啦在线学习网　　在教师自愿进修的基础上，加强宣传和动员力度，同时发挥学校的督导作用和服务作用，尽力为教师学历提高创造方便条件。

学习啦在线学习网　　2、坚持激励与处罚相结合的原则。

　　学校制定激励机制和处罚规定，对于主动提高学历层次的教师给予适当的奖励，并与评优、晋级、选拔、结构工资制挂钩;对于学历不合格的教师给予适当的经济处罚或结构工资制上的处罚。

　　四、培训方式：

　　1、学校设专人统一管理参加进修人员的学习，考核事宜。

学习啦在线学习网　　2、参加上级的统一辅导，分散后自学自练。

学习啦在线学习网　　3、进修同种学历的教师可以自愿结成自学小组。

学习啦在线学习网　　4、学校经常检查学员的学习笔记和作业本。

　　5、学校设专人统一报考，查成绩，办理考务，以解决学员的工学矛盾和耕学矛盾。

　　五、培训机制：

学习啦在线学习网　　1、学历提高工作五不准

　　(1)学历不合格的教师不准担任教学工作;

　　(2)学历不合格的教师不准晋升职称;

　　(3)不具备专科以上学历的教师不准选拔后备干部;

　　(4)不具备专科以上学历的教师不准选拔骨干教师;

学习啦在线学习网　　(5)不具备专科以上学历的教师不准评为“转业发展型教师”。

学习啦在线学习网　　2、教师学历进修优惠政策

学习啦在线学习网　　(1)三年内不能取得专科学历的教师不能担任教学工作;

学习啦在线学习网　　(2)本科学历作为教师晋级、加薪的优越条件;

　　(3)正在进修的教师可以提出调换工种。如：辞去班主任工作等;

学习啦在线学习网　　(4)提干、选拔等必须首先考虑学历水平;

学习啦在线学习网　　(5)在评优、创先、调动等人事活动中，同等条件下，学历水平高者优先;

　　(6)教师进修学历，如经济基础薄弱，经申请后，学校可预先支付两个月工资。

　　小学教师学历提高工作计划范文(二)

　　一、指导思想

　　以《小学教育指导纲要》为指导，以教师专业发展为目标，坚持“点面结合、突出重点、重心下移、加强自培”的方针，全面实施“分级管理、全员参与、按需施教、自主择学”的培训方略，整合有效教育资源，完善研训一体模式，建立教师终身学习体系，让教师在岗位上学习，在岗位上实践，在岗位上成功，为造就智慧型教师、促进学习型教师的形成提供有力保障。

　　二、目标要求

　　(一)总体目标

　　经过几年来分类别、分层次、有计划的轮训，造就一支精通业务、善于管理、理论与实践经验兼备的开拓型队伍，建立一支师德高尚、结构优化、业务精湛、富有活力的高素质教师队伍。

　　(二)具体目标

　　培训前我校专任教师的学历情况是：我校有专任教师16人。中师为2人、大专为13人，职高1人(患精神病)。到2015年，校长、教务主任的、教师、其他教师全部做到持证上岗;专任教师中95%以上达到大专学历，10%以上达到本科学历。

学习啦在线学习网　　我校教师将把学历提高培训工作放在所有工作之首，将“背起书包上学校”。努力提高自己的知识水平和能力，争取全员达标。

学习啦在线学习网　　作好应参加学历提高培训教师的思想工作，帮助他们认清形势，鼓励他们积极参加学历提高培训;作好在职教师学历提高培训规划，并帮助他们解决好工学矛盾; 对达到本科学历的教师，在今后的评优晋级中给予优惠待遇。