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关于公司从业人员离职制度

下面是关于公司从业人员离职制度,欢迎阅读借鉴,希望对你有帮助。 从业道德离职后几年 一、从业人员有下列情形之一者,应予离职: 1、 有违犯本公司规章之嫌疑,情节重大,但尚在调查之中,未作决定者。 2、 违犯刑事案件,经司法机关
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