试用期辞退通知书

学习啦在线学习网在不断进步的社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编精心整理的试用期辞退通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

试用期辞退通知书1

xxxx（员工）：

由于你在试用期间经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，我公司给予辞退”予以辞退。

学习啦在线学习网请于xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于xx年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。

xxxx公司

xx年xx月xx日

试用期辞退通知书2

xxx：

我们公司与您签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在履行劳动合同的过程中，我公司发现您多次非法转售我公司运输的货物。这种行为严重违反了公司的相关规章制度和相关法律法规，对公司其他员工和部门的工作造成了极大的影响，给公司造成了巨大的经济损失和声誉损失。

根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司决定解雇你，终止与你的劳动关系。同时，公司将保留依法追究您的法律责任的权利。请在收到辞退通知后日内到公司有关部门办理辞职手续。收到辞退通知后，不得以公司名义开展任何业务活动，否则一切后果由您自行承担。

xxxxxxx

20xx年xx月xx日

试用期辞退通知书3

先生/女士：

我公司与你于 年 月 日提供了 岗位，试用期 间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

学习啦在线学习网本通知自收到之日起生效。

学习啦在线学习网请于 年 月 日至公司人事部办理离职移交手续。

xx网络科技有限公司

人事部 行政部

年月日

试用期辞退通知书4

xx女士/先生：

学习啦在线学习网感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx 年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

上海数天信息科技有限公司人事部

20xx年xx月xx日

试用期辞退通知书5

我公司与你于XX年XX月XX日提供了XX岗位，试用期X间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于XX年XX月XX日至公司人事部办理离职移交手续。

XX网络科技有限公司

XX人事部XX行政部

试用期辞退通知书6

先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

请于__年__月__日至公司人力资源部办理离职移交手续。

佛山市行创机电机电设备有限公司

试用期辞退通知书7

经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。

北京中骏投资基金

年月日

试用期辞退通知书8

_____(员工)：

学习啦在线学习网经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退" 予以辞退。

请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。

　xxxxx公司

xx年xx月xx日

试用期辞退通知书9

xxxx先生：

学习啦在线学习网由于公司的经营政策和业务发生了重大调整和变化，你所学的专业、经验和技能都不符合公司的要求，所以请在xxxx。

感谢您多年来对公司的支持和帮助。

您的一切待遇都是按照国家法律法规、我公司xxxxxx。

xxxxxxx

学习啦在线学习网20xx年xx月xx日

试用期辞退通知书10

女士/先生：

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日）对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx年X月X日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

XX人事部

20xx年xx月xx日

试用期辞退通知书11

学习啦在线学习网_______先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

学习啦在线学习网谢谢您对本公司的支持和帮助。

XXX

XXXX.XX.XX

试用期辞退通知书12

xx（员工）：

鉴于你在试用期内，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

学习啦在线学习网2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。特此通知！

特此通知!

xx公司

人事部

xx年xx月xx日

试用期辞退通知书13

先生/女士：

我公司与你于20xx年xx月xx日提供了岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

学习啦在线学习网本通知自收到之日起生效。

请于20xx年xx月xx日至公司人事部办理离职移交手续。

xx网络科技有限公司人事部行政部

学习啦在线学习网20xx年xx月xx日

试用期辞退通知书14

____(员工)：

学习啦在线学习网鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任____的岗位，现决定予以辞退，请在____日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知!

xxxxx公司

人事部

xx年xx月xx日

试用期辞退通知书15

____先生/女士：

我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

学习啦在线学习网请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

学习啦在线学习网本通知自收到之日起生效。

学习啦在线学习网请于____年____月____日至公司人事部办理离职移交手续。

________有限公司

人事部 行政部

20____年____ 月____日