给同事的慰问信范文

给同事的慰问信范文

学习啦在线学习网 　　正所谓“同事三分亲!”给同事一封慰问信表达问候是不错的。下面就让学习啦小编带大家看看一系列的给同事的慰问信范文。望大家采纳。

　　给同事的慰问信范文篇一

　　中国石化驻外机构的同事们：

　　在中国传统的新春佳节到来之际，我代表集团公司，向你们和你们的家人致以诚挚的问候和衷心的祝福!给你们拜年!

　　回首20xx年，面对前所未有的严峻挑战，公司全体干部员工紧紧围绕提高发展质量和效益这个中心，同心同德，共同奋斗，各方面工作取得了来之不易的业绩。这其中，海外油气勘探开发优化运行、强化管理迈出新步伐，炼化业务“走出去”实现新突破，海外工程技术服务市场开拓取得新成效，原油、成品油等国际贸易实现新发展，为公司整体目标任务的完成做出了积极贡献。同时，各驻外机构认真履行社会责任，切实做好HSSE工作，努力造福当地民众，树立了良好的品牌形象。这些成绩的取得，饱含着海外员工的智慧和汗水，也凝结着员工家人的理解和支持。对此，我们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

　　展望20xx年，挑战与机遇并存，困难与希望同在。不久前召开的集团公司工作会议发出了“转变观念，改革创新，聚焦提质增效升级，全力打赢转方式调结构攻坚战”的动员令。这是历史赋予我们的责任和使命。希望大家认真实施价值引领、创新驱动、资源统筹、开放合作、绿色低碳五大发展战略，积极服务“一带一路”建设，坚定信心、真抓实干，为提高国际化经营质量和效益，实现“十三五”发展良好开局贡献力量。希望大家切实履行社会责任，当好中国石化在海外的形象大使，推进与社会、环境的和谐发展。同时，希望中外籍同事之间互相学习、互相帮助，共同成长进步。

　　衷心祝愿中国石化驻外机构的同事们及家属新春快乐、猴年吉祥、万事如意!

　　二〇xx年二月四日

　　给同事的慰问信范文篇二

　　各位同仁:

　　你们不辞劳苦的陪着公司渡过每一天,而每一天都不轻松。高强度的工作让你们几乎没有周末,在这个本是你们陪伴着家人迎接新年到来的日子,你们却依然愿意继续留在公司,在堆积如山的工作里,在家人的不解中挣扎,都能为公司多尽一份力。你们在家人与工作两者中,选择了工作。这并不是一个简单的抉择,把自己大量的时间放在了工作上,让你们的家人对你们的不满一天胜过一天。对此,公司领导都很抱歉。但我们相信,你们是因为热爱着这份工作,热爱着公司才会愿意付出。你们的付出,我看在眼里,也会记在心里。公司的每一次进步,渡过的每一个难关,都少不了你们的支持与努力。

　　20xx年,这将会是一个比去年还要艰难的一年。整个市场形势原来越严峻,我希望大家能有一定的思想准备。但我相信,大家有能力面对即将到来的困难。不单因为你们有一股愿意为工作付出的热情,更是因为经历了这么多年工作的洗礼。只要大家一如既往的对工作充满热情,就没有什么能阻碍我们前进的道路。但更加辛勤工作的代价就是让你们与家人在一起的本就不多的时间更加少了,亲人们的责备或多或少的会影响到你们的工作,但我希望大家懂得权衡利弊,不要让大家以前的付出白费。我相信大家!

　　你们是一群非常有能力的工作伙伴,公司为能拥有你们这样的金牌员工而骄傲,工作上有你们的帮助公司才能一步一步走向更高处。金字塔的顶端只有拥有强健翅膀的雄鹰才能到达,而你们就是这不可缺少的翅膀,有你们的辛勤工作才让这双翅膀抵抗住狂风暴雨,往最高处冲刺。

　　最后,衷心祝愿大家马年行大运,与亲人间少一分责备,多一分理解。祝所有人身体健康,家庭和睦!平平安安!!

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　　给同事的慰问信范文篇三

　　各位同事：

　　大家好!

　　新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

学习啦在线学习网 　　在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

学习啦在线学习网 　　近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。

　　现在，我们已经跨入了x年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。

　　最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

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