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幼儿园班主任考核方案范文3篇

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  幼儿园班主任考核方案范文是依据幼儿园绩效考核方案,在规范执行《幼儿园一日保教常规细则》的基础上,为调动班主任工作的积极性,增强班主任在一日保教常规管理中的责任意识、服务意识,从而规范教师行为而制定的。下面是幼儿园班主任考核方案范文,欢迎参阅。

  幼儿园班主任考核方案1

学习啦在线学习网   一、安全。(学生安全)占30%

  二、学生数。(学生数按照小班25人,中班35人,大班40人,,少一人不扣分,人多奖分多一人奖0.2分)占30%

  三、饮奶。(全部饮奶计20分,个别学生没饮奶计19分,少数学生没饮奶计18分)占20%

学习啦在线学习网   四、打预防针。(班上打预防针的总数占全班总数人数的60%的计20分,占50%的计19分,占50%以下的计18分)占20%

  小班:(30+30+20+18=98分)谭定瑞

学习啦在线学习网   中班:(30+30.8+20+20=100.8分)曾桂华

  大班:(30+34.6+19+19=102.6分)张瑜

  幼儿园班主任考核方案2

  考核内容及评分标准:

  (一)班级管理55分

  财务星(10分):

  后勤

  财务要求:

  1、每天关好教室门窗、电脑、电灯、电扇。5分

学习啦在线学习网   2、爱护学校的公共财物,无损坏现象。5分

  第一项每月超过4次该项不得分,4次以内扣2分;

  第二项每月出现1人次该项不得分。

  金:10分银:6——8分铜:5分以下

  纪律礼仪星(20分):德育处、值勤队检查

  1、课间轻声慢步靠右行;5分

  2、见到老师客人主动鞠躬问好;5分

学习啦在线学习网   3、不乱扔果皮纸屑;5分

学习啦在线学习网   4、不在楼道内、教室内追逐做游戏;5分

  注:每项累计超过10人该项不得分;10人以内每项扣2分;

学习啦在线学习网   金:20分银:15——19分铜:14分以下

  卫生星(25分):德育处、卫生室检查,值勤队检查

  个人卫生:

  1、服装整洁;3分

学习啦在线学习网   2、不染发、男生不留长发;3分

学习啦在线学习网   3、脸手干净,指甲不长,不染色;3分

学习啦在线学习网   注:每项不合格人数超过5人该项不得分,5人以内每项扣1分。

  室内卫生:

  1、地面洁净,无纸屑杂物;3分

学习啦在线学习网   2、课桌椅摆放整齐(三面离墙;前排距黑板2米);3分

学习啦在线学习网   3、书箱内无纸团杂物,垃圾桶及时清理;4分

学习啦在线学习网   4、门窗、玻璃、黑板、墙壁干净;3分

  5、清洁工具摆放到指定地点。3分

  注:每周每项检查或抽查不合格超过2次该项不得分。

  金:25分银:18——24分铜:10分以下

  (二)常规工作:45分

学习啦在线学习网   1、家校联系工作:30分

学习啦在线学习网   (1)每天用家校通发训练内容12分,每天0.5分

  (2)借此平台每月与个别家长沟通交流,将学生情况介绍给家长8分(每月须达到5人次,不足扣4分,一次没有该项不得分。)

  2、材料的上交(晨检记录、消毒记录、因病追踪记录、计划总结、班级低保学生统计表、好人好事记录。)5分

  3、按时参加班主任会议、培训等活动。5分(班主任与中队辅导员会无故不请假未参加的每次扣5分。)

  4、每学期初第八周、十六周上交各科教案。(教案检查)5分

  5、做好班级学生安全管理与交通安全知识的宣传工作。10分(班内出现重大安全事故此项不得分)

学习啦在线学习网   (三)跟班:100分(25分/周)

学习啦在线学习网   1、晨午检1分/天

  2、每个课间3分/天

  3、路队(无故未请假空岗该项双倍扣分)1分/天

学习啦在线学习网   备注:班主任费每天9元,班主任因公私事等原因不在岗,扣除相应的班主任津贴,由实际担任代理班主任工作的教师领取。临时的教师盯班(2天以内)由组长负责安排。2天以上由园长协调,每月组长做好相应的统计工作。

  幼儿园班主任考核方案3

  为了贯彻落实《纲要》精神,更新教育观念,以幼儿发展的实际需要为出发点和归宿,进一步推进幼儿素质教育,全面提高幼儿园保教质量,特制定丹阳市正则幼儿园班主任工作考核方案。

  一、班主任考核办法:

  1、与月考核结合。

  2、采用抽查和普查方法。

  3、民意测验和年级组评比。

  4、家长问卷调查。

学习啦在线学习网   5、考核等第是合格以上者,享受班主任津贴的100%,考核等第基本合格者享受班主任津贴的50%,不合格者不享受班主任津贴。聘用教师若违反班主任细则,扣除其班主任费的50%。

学习啦在线学习网   6、学期优秀班主任评比见月班主任总分的相加,前6名为优秀班(副)主任。

  二、班主任津贴发放规定

  在编教师正班主任为120元,副班主任为100元,各班在规定的人数的基础上,满5人为一档次,逐数增加5元。

  小班基数为30人,中班基数为35人,大班基数为40人。

  三、工作要求

  注:考核等第:

  1、考核总分在80分以上者(包括80分)是合格。

  2、考核总分在60—80分(包括60分)是基本合格。

学习啦在线学习网   3、考核总分在60分以下者是不合格。

幼儿园班主任考核方案范文3篇

幼儿园班主任考核方案范文是依据幼儿园绩效考核方案,在规范执行《幼儿园一日保教常规细则》的基础上,为调动班主任工作的积极性,增强班主任在一日保教常规管理中的责任意识、服务意识,从而规范教师行为而制定的。下面是幼儿园班主任
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