任命书格式范文9篇_任命书格式模板
因为公司企业或者集团的需要因此会对于人事调整与任命，那么任命书的格式一般是什么样的呢？怎么写任命书呢？本文是小编整理的任命书格式范文，仅供参考。
任命书格式范文篇一
全体员工：
学习啦在线学习网经公司管理层会议决议，现将__________同志的任命公布如下： 任命同志为__________有限公司__________(职位)，工作职责是____________________________ ，其工作汇报于____________________(上级主管领导)同志。
任命__________同志为__________有限公司__________(职位)，工作职责是____________________________，其工作汇报于____________________ (上级主管领导)同志。
以上任命自____年______月______日起生效。 特此公告。
学习啦在线学习网公司名称：__________公司
日期：______年______月______日
任命书格式范文篇二
学习啦在线学习网我代表________有限公司，兹任命____先生/女士担任____________的项目经理，项目代号：________。其职责和权限为：
学习啦在线学习网1.代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
学习啦在线学习网2. 组织编制项目管理实施规划。
3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
学习啦在线学习网5.进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
6.参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结学习啦在线学习网，接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7.经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
学习啦在线学习网8.按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名：____________
(公章): ____________
学习啦在线学习网签字日期：___________
任命书格式范文篇三
根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
学习啦在线学习网本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。
学习啦在线学习网本届董事长：____________
董事会成员签字：____________
学习啦在线学习网日期：______年______月______日
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任命书格式范文篇四
为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。
学习啦在线学习网任命朱____同志任________一职，主要工作内容：负责____________工作，按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：________(盖章)
20____年____月____日
任命书格式范文篇五
为了加强企业管理，强制落实管理责任制，认真履行原则，做到谁主管谁负责，安全层层把关。经公司研究决定，现任命________为本单位________，全面负责公司的____________工作。
本任命书自即日起生效!
学习啦在线学习网________有限公司
____年____月____日
任命书格式范文篇六
根据公司经营发展需要，决定对________同志进行新的人事任命，现予以公布：
兹任命________同志为本公司________，负责____________工作。其职责范围包括：___________________________________。
学习啦在线学习网此任命自发布之日起生效。
总经理签名：____________
学习啦在线学习网签 章：____________
学习啦在线学习网日 期：二O____年____月____日
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任命书格式范文篇七
公司各部门：
根据公司发展需要，经总经理提名批准：
学习啦在线学习网现聘任________同志为________有限公司________(职位)，聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。
特此通知
________有限公司
二〇____年____月____日
任命书格式范文篇八
集团公司依据任人唯贤的提拔标准，________同志在20____年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：________志的级别由F级晋升为E级(区域经理)，自20____年____月份执行。
集团公司行政部
____年____月____日
总经理任命书格式范文九
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
学习啦在线学习网任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
学习啦在线学习网任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
学习啦在线学习网以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：____________ (印章)
日期：______年______月______日
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