企业精神心得体会

学习啦在线学习网 　　学习啦在线学习网在现代化企业中越来越显示其重要性,学习啦在线学习网的发展主要是企业的核心价值观和企业精神这两类,企业精神是企业的核心竞争力之一,本文就以此为主,来谈谈企业精神的重要性。下面是学习啦小编为大家整理的企业精神心得体会，供你参考!

　　企业精神心得体会篇1

　　5月30日，董事长充满激情的8个小时的精彩讲解和培训，把经过十四年的积淀、沉蕴的学习啦在线学习网，提炼了出来，展现在大家面前，让人耳目一新、为之一振、欢欣鼓舞，我深深地感到，新的学习啦在线学习网体系的建立和推广，必将为企业的发展注入新的血液和活力，当前企业发展的瓶颈一定会由此而突破，企业一定会由此而进入一个新的发展阶段，企业的基业长青得到了切实保障!

学习啦在线学习网 　　整个学习啦在线学习网体系处处体现着以人为本的基调，充满着人文关怀的精神，蕴含着深深的人生哲理，让人感到温暖、温馨、尊重、自豪、激情。企业的使命由原来的大而空、遥远不可触摸演变为现在的“员工幸福，顾客满意”，更加现实、贴近大众心理;企业愿景由原来的模糊、不明确，变得更加具体、清晰：“员工实现梦想，企业健康长寿”;核心价值观：诚实守信、用心服务、敢于担当、感恩回馈，不仅体现着做人的道理，更体现着立身于社会之道和生存法则;家文化的营造：爱心、信任、责任、宽容、和谐五大元素的融入，会把大家庭中的每个成员熏陶得完美、完善、和谐、荣辱与共。“卖放心商品，做良心企业”的企业宗旨，彰显着企业生存的底线和社会良知的责任感。“诚信、务实、拼搏、创新”的企业精神，是企业永恒发展不变的精、气、神。

　　学习啦在线学习网体系中的五大应用理念：人力资源理念、经营理念、管理理念、服务理念、营销理念。是企业各个环节的实操行为规范，每一部分都包含有宗旨、目标、措施、策略，这些行为规范，不仅是企业价值的心灵取向、外在表现，更是企业要达到目标的理性选择，具有明确、清晰、健康、向上、实操性强的特点。

　　可以说新的学习啦在线学习网体系的建立在企业的发展史上应该是划时代的标志，它的推广必将成为企业的动力之源、治理之本、凝聚力之魂，是企业取得成功、不断发展壮大的关键。

学习啦在线学习网 　　学习啦在线学习网体系的确立后，如何推广宣传、落地生根，应该是下一步工作中的重中之重。(心得体会 )以后我们应持续不断地将学习啦在线学习网理念渗透到每个员工心中，渗透到大家的服务工作和管理工作中;贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中，把学习啦在线学习网理念作为我们的行动指南，让所有员工都能够共有学习啦在线学习网所体现的思维方式和行为习惯，如此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实现，企业内部的凝聚力才能真正增强。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合学习啦在线学习网要求的，处处以学习啦在线学习网来严格要求自己，那么学习啦在线学习网才能真正的发挥其终极的效果。

　　我相信，在新的学习啦在线学习网的指引、熏陶下，大家一定会在万果园大家庭里充分发挥个人的潜力，心情舒畅地得到发展、得以创新，不断完善自身素质、素养，不断提升自身的价值、含金量，齐心合力将企业规模做大、实力做强、形象做优!愿每一个万果园人在万果园大家庭里都能实现自己的梦想，愿万果园企业健康发展基业长青!

　　企业精神心得体会篇2

学习啦在线学习网 　　都说学习啦在线学习网对企业发展很重要，所以近日笔者在工作之余也读一些关于学习啦在线学习网方面著作，从中受益匪浅，就想把自己的一些学习心得和体会写出来和大家分享。

　　学习啦在线学习网之所以在近年越来越受到更多企业重视，主要是因为优秀的学习啦在线学习网的确对企业的发展起到举足轻重的作用，因此学习啦在线学习网建设也成了企业经营中重要环节。那么学习啦在线学习网是什么，我们怎么来认识和理解学习啦在线学习网呢?

学习啦在线学习网 　　关于学习啦在线学习网的定义有很多种，可谓仁者见仁，智者见智。但笔者比较认同这一观点：学习啦在线学习网是指在一定的条件下，通过工作实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。

　　很多企业老板认为学习啦在线学习网很有用，能提高企业执行力、竞争力什么的，于是就请个策划人或老板自己整一些所谓学习啦在线学习网，其实就是几个标语和口号，就告诉员工这就是我们的学习啦在线学习网。学习啦在线学习网不是企业领导者和策划者设定和策划的出来的，学习啦在线学习网是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化，它是一种凝聚人心来实现员工自我价值、提升企业竞争力的无形力量。学习啦在线学习网的主要内容包括企业的价值观、企业精神、经营宗旨、道德风尚以及企业员工共同遵守的道德行为规范等，是一个系统管理工程，绝不是一个标语，或一个口号，也不是谁想导入谁就就能导入的，她一定要有一个实践和认同过程。成功的学习啦在线学习网对外具有一定的引力作用，对内要具有一定凝聚力，总体而言，优秀的学习啦在线学习网应具备以下六大特点：

学习啦在线学习网 　　一、能得到员工的广泛认同的价值观。

学习啦在线学习网 　　员工认同学习啦在线学习网才是真正的文化。在实际企业管理工作中，很多企业老板或负责人在自己都不认同的东西，还要员工去执行，例如笔者曾服务河北的一家食品企业，这家老板口口声声讲民主决策，事实求实，要员工讲实话，可事实上老板在民主决策之前自己早已专断，民主只是走走形式，所以后来导致老板不发话就是民主决策了事情，哪怕屁大的事要他作决定，否则大小事都干不成。你说老板的这种主张能得到认同吗?答案是肯定的，最后得到认同是在老板面前员都学会了说一套作一套的工作行为。

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学习啦在线学习网 　　有一家企业价值观是这样的：实实在在做人，认认真真做事。但在这个企业和员工做的时候就完全变啦。企业经常是不按时发工资，对员工的承诺不兑现，于是老板忽悠员工，员工骗老板，骗客户，他们做法与他们的“实实在在做人，认认真真做事”却大相径庭。

　　三、使企业员工产生使命感，使企业产生积极的因素。

学习啦在线学习网 　　优秀的学习啦在线学习网不仅能使员工产生使命感和责任感，而且能激励员工积极的工作，使员工对未来充满憧憬，反之，会使员工产生消极，悲观厌世，甚至自杀。象最近富士康公司的接二连三的跳楼事件，就证明了这一点。造成富士康的员工跳的主要原因有三个：一是个人职场情商低;二是社会竞争压力大;三是企业管理有问题，这个是最直接最主要的原因，也就是说富士康的学习啦在线学习网建设不到位。才导致一些员工产生消极厌世心理和行为。

学习啦在线学习网 　　四、简约明了，令人心悦诚服。

　　学习啦在线学习网的核心主张一定要简洁明了，我们可以看看国内外著名的学习啦在线学习网，都可以精简一句话或一个词，如海儿的诚信文化——真诚到永远，非利浦的进取文化——我们一直在努力。这些沟通语都很简洁易懂，而令人心悦诚服。说道这里笔者又想起一个策划咨询公司在给一家企业提交学习啦在线学习网方案，其中有这一理念 “精进更进阶”看起来也很简洁，但进行测试时，很多员不明白什么意思，所以说学习啦在线学习网的核心主张不但做到简洁易懂，还要令员工心悦诚服。

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　　记得美国管理学家说过:在企业发展的不同阶段，学习啦在线学习网再造是推动企业前进的原动力，学习啦在线学习网就是核心竞争力。如果说学习啦在线学习网是企业的核心竞争力，那么学习啦在线学习网建设是企业核心竞争力的关键因素。事实上学习啦在线学习网已经超越了管理范畴，其实质上是一种具有不可复制的竞争文化。而现代企业的竞争，归根到底是学习啦在线学习网的竞争，或者说是品牌文化的竞争。优秀的学习啦在线学习网就是企业的最有力竞争武器，而且是不可复制的。

　　六、能使员工对企业产生深厚的感情。

　　学习啦在线学习网不仅能提高员工主人翁意识和员工高尚情操，而且能使员工对企业产生深厚感情。无论走到哪里员工对企业的一草一木总是充满怀念，听到或看到企业代表人物、标志、广告、产品等总是有一种亲切感。

　　优秀的学习啦在线学习网能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力。具体说来学习啦在线学习网的作用主要体现在以下五个方面：

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　　其次，良好的学习啦在线学习网具有引力作用。优秀的学习啦在线学习网，不仅仅对员工具有很强大引力，对于合作伙伴如客户、供应商、消费者以及社会大众都有很大引力;优秀的学习啦在线学习网对稳定人才和吸引人才方面起着很大的作用。同样的道理合作伙伴也是如此，如果同样条件，没有人不愿意去一个更好的企业去工作;也没有哪一个客户不愿意和更好的企业合作。这就是学习啦在线学习网的引力作用。

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　　第四学习啦在线学习网具有激励作用。优秀的学习啦在线学习网无形中是对员工起着激励和鼓舞的作用，良好的工作氛围，自然就会让员工享受工作的愉悦，如果在一个相互扯皮、勾心斗角的企业里工作，员工自然就享受不到和谐和快乐，反而会产生消极的心理。学习啦在线学习网所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励，能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到全面发展，增强企业的整体执行力。

学习啦在线学习网 　　第五学习啦在线学习网具有约束作用。学习啦在线学习网本身就具有规范作用，学习啦在线学习网规范包括道德规范、行为规范和一是规范。当学习啦在线学习网上升一定高度的时候这种规范就成生无形的约束力。它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，正是学习啦在线学习网所发挥的“软”约束作用的结果。通过这些软约束从而提高员工的自觉性、积极性、主动性和自我约束，使员工明确工作意义和工作方法，从而提高员工的责任感和使命感。

　　总而言之，学习啦在线学习网作用是显而易见，关键在于如何打造优秀的学习啦在线学习网，使企业产生强的竞争力，而立于不败之地。