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党员下基层心得体会范文

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党员下基层心得体会范文

  为进一步改变党员干部工作作风,实实在在为群众解难题、办实事,密切党同人民群众的血肉联系。你知道党员下基层心得体会范文是什么吗?接下来就是学习啦小编为大家整理的关于党员下基层心得体会范文,供大家阅读!

  党员下基层心得体会范文篇1

学习啦在线学习网   我跟着健康的领导下到基层进行走访。这次的走访活动使我认识到了很多的问题,心里更有了很深的感触。从困难户病灾户身上得到很多,启示。通过这次走访,让我的心灵得到了震撼,群众的生活虽然过的非常艰苦,却自强自立,生活上有困难,心中却充满了阳光。不因自身的残疾感到自卑,不因生活的困难感到悲观,而是更积极乐观的生活。生活的困苦并没有低头,而是在逆境困难中依然是快乐的生活,这值得我们深思。我们应该时刻都保持乐观的生活态度。

学习啦在线学习网   作为一名村官,这次的“党政机关下基层、党员干部进万家”活动,真的使我受益匪浅,感受颇深。这次活动使我真正了解了作为一名共产党员所肩负的责任,全心全意的为人民服务不只是一个口号,应该落到实处,我们应该多去慰问这些困难群众,让她们感受到我们的爱,也许她们需要的并不是物质上的慰问,而是社会上的关爱。

学习啦在线学习网   我觉得“党政机关下基层、党员干部进万家”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联系的有效载体活动。要加深宣传引导,从而推进工作。随着城市化、工业化快速推进,我镇正发生着翻天覆地的变化。但相当一部居民的在意识观念上仍未能跟上社会经济的快速发展。如何向群众宣传党和政府的方针政策、法律法规,倡导新风、更新观念,是推进社会工作、建设和谐社会的关键所在。同时要不断学习,才能取得实效。通过走访,我深感基层工作与机关工作的巨大差异,自己的政策等理论知识有待充实,工作方法有待提高。要在工作中善于总结分析,提高自身素质,这样才能驾驭工作的复杂局面,工作才能取得实效。必须保持务实进取的精神,才能取信于民。只有以谦虚务实的态度,经常到群众中看一看、听一听、聊一聊,和他们拉家常、交朋友,才能听到干部群众反映的民意,要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度,积极向居委会和上一级主管部门反映问题,提出建议,协助制订解决方案,帮助群众解决实际困难,才能得到他们的充分信任。只要我们真正带着感情深入下去,真正转变作风,及时帮助群众解决实际困难,就会赢得人民群众的支持和拥护,就会密切党同人民群众的血肉联系,就会巩固党的执政之基,使我们的国家更加富强,社会更加和谐。

  党员下基层心得体会范文篇2

  新春来临之际,四川青神10726名党员深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。党员干部中走到群众中去,把工作做到群众心坎上,送出了“春风、新风、清风”,是学习贯彻习在第二批教育实践活动会议上的讲话精神的生动实践。

  干部下基层、党员下基层,是惠民、利民、为民的重要途径,这也是作为一名干部、一名党员合格与否的衡量标准。到基层中去,了解群众之所需,带去党和国家的好政策,送去自己的关怀,是新的一年里最打动、最温暖群众的好事。

  下基层,为群众送去温暖“春风”。春节将至,干部、党员更应该深入群众中去,挨户走访,是否存在安全过冬困难户,要定人、定时、定点联系,为他们送去越冬抗寒物资。要深入到农户家中,田间地头,全方面地了解他们所需,及时为他们解决困难。也可开展送文化下乡活动:节目表演、送图书、送春联等多种形式,增添节日气氛,真正地把喜庆迎进门,把温暖带进村。

  下基层,是为群众送去闪亮“新风”,随着改革的步伐、时代的进步,人民的思想也在不断地更新。我们应该为他们带去更大更多的发展信息,为他们讲解、三中全会会议精神,阐述我国的各个领域的发展,特别是对农村农民的好政策,为他们讲解农业种养殖新技术,如何跟上发达城市的新农村发展,丰富他们的知识,提高他们的知晓力和认知力。

  下基层,是为群众送去和谐“清风”。严于律己,惩治歪风。一名合格的干部、合格的党员,首先得从已出发,给群众承诺,将自己的“家底”坦然地公诸于众,能够时时刻刻受群众监督,让群众评判。要带领群众共同学习党中央的“八项规定、六项禁令”,以风清气正来规范自己,让群众真正地过个吉祥年。

  党员下基层心得体会范文篇3

  进一步了解了基层的实际情况,倾听到群众的呼声,拓宽了工作思路,又增进了我们与基层党员、干部、群众的感情。在此次活动中,通过走访慰问困难党员,与村干部、老党员拉家常等,我主要有三点感受:

学习啦在线学习网   感受之一:回到“娘家”,倍感亲切。灌溪镇是我走出象牙塔,步入社会的第一站,是我工作了近3年的地方,对那里的一草一木,一人一物都很熟悉。每次回到灌溪,我都有回家的感觉。很巧的是,这次我们大基层组对口联系的兴发村也曾是我在镇里工作时联系过的村。已经很久没有机会去村里看看,再次踏上熟悉的村道,和纯朴的乡亲们打招呼、话家常,感觉十分亲切、温暖。

  感受之二:访难问苦,洋溢真情。一是组织的温暖和组工干部的热情。我们一共走访慰问了5个党员困难户,到村里走访慰问那天艳阳高照,气温很高,但更高的是我们的热情。我们意识到,今天的慰问不仅仅是出于自己的爱心,更代表了组织的温暖和关怀。二是党员对组织的感激之情。16组的老党员易幺妹已经74岁高龄,年老体弱,儿媳年纪也大了,身体不好,家里唯一的劳动力就是常年在外务工的儿子,经济条件十分困难。尽管如此,她总是积极主动交纳党费。村支部见她条件差,决定减免她的党费,她坚决不同意,她说交党费是党员的义务,她必须做的。当我们把慰问金送到她手中时,她感激地说:“感谢组织啊!我都这么大把年纪了,组织都还记得我!”我们走时,她依依不舍,拉着我们的手,一直把我们送上村道,送上车。13组的特困党员汤桂华,他爱人身患癌症,儿子正在读大学,家庭开销大,条件很艰苦。我们的到来,让他万分高兴,当他接过慰问金时,一个大男人的手竟然有些微微颤抖!我想,那一定是出于内心真诚的感动。一路上,我们播撒着组织的温暖,更收获了困难党员们真诚的感激,我切实体会到“赠人玫瑰,手留余香”。

  感受之三:面对问题,任重道远。通过走访调查,我们了解到目前基层党建工作中仍然存在三大突出问题:一是党员队伍年龄结构老化。兴发村共有党员74人,40岁以上党员有55人,占74.3%,60岁以上的党员也占了一半以上。二是党员致富帮带能力不强。全村22个组,2895人,74名党员中有帮带能力的经济大户仅5人。对于这样一个大村,5个经济大户的帮带能力显然是有限的。三是发展党员工作滞后。据了解,近年来村里主要发展村组干部入党,个别发展的组长虽然工作、作风等方面表现突出,但文化程度很低,甚至连会写的字都不多。村里也已经连续4年没有发展过35岁以下的农民党员了,这对于村后备干部的培养也有一定的消极影响。尽管我在此工作过,对这些问题有所了解,但此次我有幸作为一名从事基层党建工作的组工干部来到基层,面对这一系列的问题,不禁产生一种责任感和使命感,农村党建任重而道远。今后我们还需要更多的深入基层、深入群众听实情、搞调研、解困境,为了农村的发展,为了群众的冷暖,尽自己最大的努力。虽然一个人的力量是绵薄的,但我相信,有我们党的正确领导,通过我们共同的努力,这些问题都是会解决的,明天的新农村会更美好,明天农民脸上的笑容会更灿烂!

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