工作目标管理责任书最新5篇
工作目标管理责任书的签订有助于更好地落实各项工作目标,有助于促进工作目标地完成。那么如何制定责任书呢?下面是小编给大家整理的工作目标管理责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。感兴趣的朋友可以了解一下。
工作目标管理责任书1
学习啦在线学习网甲方:新疆天地源环保科技发展有限公司
学习啦在线学习网乙方:一、二、三级市场经理
一、总则
为保证公司市场在市场上的布局及市场开拓,公司对市场市场经理实行分级管理,配套相应的薪酬标准与提成政策,鼓励市场经理积极开拓环评、职评、检测、安全标准化、环境监理、环境监测等市场。
二、市场经理职责
1、市场经理代表公司在当地相关部门备案、洽谈业务,由市场部直接管理。
2、市场经理的职责:
学习啦在线学习网1) 在分配区域内开拓市场,维护所在区域客户,完成公司订立的季度及年目标任务量。
学习啦在线学习网3) 项目洽谈前期进行项目备案、项目风险预审及该项目合同价格必须得到公司认可。
4) 合同内容及项目报价必须执行报价程序,须报市场部审核、公司领导批准后与客户签订合同。
学习啦在线学习网5) 完成分配区域的项目现场勘察工作,收集项目所需资料,项目完成后协助项目负责人进行收款工作。
学习啦在线学习网6) 根据市场的实际情况制定具体的市场开拓计划,报总经理后批准后实施。
7) 负责区域信息(包括竞争对手信息)的收集,将信息整理、分析并形成报告汇报至市场部。
学习啦在线学习网8) 负责与环保局 、监测站、 安监局等相关部门协调与本公司的相关工作,努力降低项目成本(项目评审费、监测费等)。
学习啦在线学习网9) 公司临时指派的其他工作任务。
学习啦在线学习网三、市场经理管理及薪酬、提成政策
学习啦在线学习网1)市场经理的录用条件:
一级市场经理由对公司业务精通,市场专业成熟的,有一定社会资源,手上有渠道学习啦在线学习网和现成项目信息的人员通过公司考察后担任。一级市场经理须完成年任务量200万。
二级市场经理由从事过市场营销职业,有一定的市场销售经验学习啦在线学习网,经过公司培养,可快速整合手头资源,完成一定销售额的人员经过公司考察后担任。一级市场经理须完成年任务量100万。
学习啦在线学习网三级市场经理经过公司人事选拔,由适合进行市场营销,并勇于挑战自我、投身市场开拓工作的人员经公司考核通过后担任。一级市场经理须完成年任务量50万。
2)低一级的市场经理在完成一定的销售业绩,自身的业务能力达到相应水平,经本人申请,考核通过,公司领导批准后可向高一级市场经理晋升。
一、二、三级市场经理: 薪酬、提成及补贴分4个部分:
学习啦在线学习网1、工资 :一级市场经理, 基本工资3000元/月,绩效薪资2000元,发放时间执行公司统一工资发放时间。绩效薪资按具体考核办法执行。
学习啦在线学习网二级市场经理, 基本工资2500元/月,绩效薪资1500元,发放时间执行公司统一工资发放时间。绩效薪资按具体考核办法执行。
学习啦在线学习网三级市场经理, 基本工资2000元/月,绩效薪资1000元,发放时间执行公司统一工资发放时间。绩效薪资按具体考核办法执行。
2、提 成: 合同额的15% (含个人所得税4%) ,项目完成拿到相应批文,收回全款后,一季度一结算。
3、出差补贴: 市场经理到地区市场(距离乌鲁木齐50公里以外可以补贴,50公里以内原则上不在当地住宿,如有特殊情况回不来由公司领导批准)开拓业务,市场经理住宿标准及伙食补贴按公司差旅管理制度执行,住宿不超过150元/天,伙食补贴70元/天,差旅费填写报销单(粘贴车票、住宿发票)报销。出差回来每周五即时结算。
学习啦在线学习网4、公司市场维护费:由市场经理根据项目具体情况提前向公司领导书面报告并申请,公司对重大项目可再投入不超过3%的市场维护费、公司领导亲自协调帮助市场经理获取项目。
5、一经被聘任为公司市场经理,需与公司签订劳动合同三年,在此期间离职,公司不再支付其各种薪酬及提成。 四、超额奖励
学习啦在线学习网1、一级市场经理在全年合同额达到200万,二级市场经理在全年合同额达到100万以上这一条件满足的前提下,且当回款率达到一定比例以上,市场经理还可获取超额奖励。获取超额奖励情况见表2、。
学习啦在线学习网表2 一级市场经理完成回款率超额奖励一览表 单位:万元
回款率 超额奖励
表2 二级市场经理完成回款率超额奖励一览表 单位:万元
回款率 超额奖励
80% 1
82.5% 2
85% 3
87.5% 4
90% 5
70% 2
75% 4
80% 6
85% 8
90% 10
4、完成合同额奖励按年发放,回款率超额奖励按年发放,年底统计考核结束后于第二年3月底统一发放。 五、绩效薪资考核办法
市场经理每月考核,由公司市场部依据每周工作总结学习啦在线学习网和日常工作管理打分、与市场部当月完成合同额业绩得分共同组成,考核执行公司财务部考核管理办法,考核结果与绩效工资挂钩。 六、处罚
1、市场经理在工作中须遵守国家法律法规,违反国家法律、 法规、公司的各项规章制度学习啦在线学习网,公司给以辞退并保留追究当事人法律责任的权利。
2、出现下列情况之一的,市场经理应予开除,并扣除全部薪资。
学习啦在线学习网1) 违反公司规章制度及办事处管理办法,造成工作严重混乱的,损害公司形象的。
学习啦在线学习网2) 利用职务便利,向其他公司转卖项目的; 3) 弄虚作假、营私舞弊,泄露公司秘密的; 4)不服从公司管理要求的
学习啦在线学习网3、 出现下列情况之一的,扣除全部绩效薪资。
1)违反公司市场部管理规范,在工作范围内发生严重失误,未执行公司项目审批程序致使公司利益遭受损失的; 2)总经理对市场经理的当月考核不及格的。
3)六个月以上不能实现市场的突破,不努力、不敬业的。 六、本办法所指提成是指市场经理独自获取的项目
学习啦在线学习网由公司领导主导,市场经理配合的项目,市场经理获取当月经考核后的绩效薪酬。
本办法由新疆天地源环保科技发展有限公司负责解释。
学习啦在线学习网2015年 8月15日
工作目标管理责任书2
学习啦在线学习网为了进一步加强社会主义市场经济形势下的治安保卫工作,认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,促进内保单位的治安管理,保障国有资产和职工人身安全,维护正常的生产经营和工作秩序,特制定本责任状。
一、责任目标
1、不发生影响大局的群体事件,制定和完善突发事件处置预案,层层落实信息工作责任制,对单位内部发生的可能影响社会稳定的各种不安定因素和闹事苗头,做到“早发现、早报告、早控制”。
学习啦在线学习网2、不发生重、特大刑事案件和影响较大的治安案件。
3、不发生有影响的重大火灾、爆炸和重大治安责任事故。
4、认真落实社会治安综合治理各项措施,进一步完善群防群治组织,不断提高单位内部防范自治能力。保卫队伍素质提高,责任心强,人防、物防控制率达100%,重点、要害部位和目标的技防控制率达100%,一般、重大隐患整改率达95%和100%。
5、调解、疏导内部纠纷,积极协助公安机关打击侵害内部安全的违法活动,预防和控制违法犯罪行为。
6、加强对职工的法制、安全教育和规范管理,不断提高他们遵纪守法的自觉性。内部职工违法犯罪率控制在总人数的2%以下,____列管率分别达到100%和80%,暂住人口登记办证率达到100%。
学习啦在线学习网二、职责分工与考核奖惩
1、红卫路派出所是公安机关中负责机关、团体、企业、事业单位安全保卫工作的职能部门,其工作职责是严格依照国家法律、法规对各单位治安保卫工作实施监督和指导,积极侦破内保单位发生的各类刑事案件,查处治安案件。
2、各单位法人代表是本单位治安保卫工作的第一责任人,分管领导是主要责任人。各级责任人必须高度重视和支持保卫工作,亲自布置、指导、检查本单位的治安保卫工作,充分调动广大保卫干部和职工群众的积极性,大大加强群防群治,力争全面完成二00七年度各项治安工作目标。
3、治安目标管理的考核与奖惩继续由红卫路派出所组织实施,并在十二月份进行全年考核验收,对合格单位及其治安责任人通报表扬,对不合格单位及其治安责任人,派出所将报请街社会综合治理委员会,建议行使“一票否决权”,并通报全区。
学习啦在线学习网三、本责任状不受双方责任人变动的影响,但要注意做好责任人变动的交接工作。
四、本责任状一式两份,红卫路街派出所和各内保单位各存一份。
学习啦在线学习网红卫路街派出所责任人 单位治安责任人
(盖章) (盖章)
年 月 日 年 月 日
工作目标管理责任书3
为推动我乡小学教育教学质量的进一步提高,在全乡小学掀起一个“人人讲质量,人人求质量,人人抓质量”的活动高潮,广大教干教师要按照中心小学的要求,层层签订《芍药山乡中心小学__—__学年度教师岗位目标责任书》,明确责任,严格奖惩,并把本学年的质量考核结果,作为以后教师聘任的一个重要依据,真正做到“能者上、平者让、庸者下”。因此,从现在起,人人要树立危机意识,在竞争中求生存,在竞争中求发展,要在不同的岗位上为我乡小学教育教学质量的进一步提高,做出更大的贡献。
一、基本情况:
教师姓名: 所在学校: 担任班主任情况:
任教班级科目: 校内其他分工:
二、岗位目标:
(一)师德表现
学习啦在线学习网1、遵纪守法,依法执教,加强理论学习,提高理论水平。
2、遵守规章制度,爱护公物。关心学生、团结同志。
3、为人师表,遵守公德,穿着得体,贪图文明,严禁侮辱学生,严禁体罚和变相体罚学生。
4、以人为本,管、导结合,做好思想沟通,全面育人,耐心疏导。
学习啦在线学习网5、服从安排,实事求是,弘扬“团结协作、明礼诚信、开拓创新、事争一流”的学校精神和“雷厉风行、说干就干、马上就办”的工作作风。
学习啦在线学习网6、廉洁从教,洁身自爱,乐于奉献。
7、尊重家长,主动与学生家长联系,协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体网络。
(二)教育教学
1、执行课程标准,按要求写教学随笔和教育教学论文。
2、落实教学常规,积极参与集体备课,严禁备课和上课脱节,做到有计划、有反思、有总结。
3、提前侯课,无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。能充分利用现有电教设备进行教学,认真研究每个教学环节,突出学生为主体、训练为主线的原则,培养学生创新思维。
学习啦在线学习网4、作业量符合要求,禁止脱批、漏批、代批。严格控制学生作业量。
5、认真辅导,承认个别差异,帮助困难学生有所提高,确保学生受教育权,让学生体验进步的快乐。
学习啦在线学习网6、认真辅导,承认个别差异,帮助困难学生有所提高,确保学生受教育权,让学生体验进步的快乐。
学习啦在线学习网7、主动开展或参与他人课题研究,汲取先进思想和理念,引领和改进自身教学,提高教学艺术和课堂效益。
(三)安全、卫生管理
学习啦在线学习网1、对学生的安全、卫生工作做到天天讲,天天提醒和指导。
学习啦在线学习网2、主动或协调加强学生课间活动的监护和指导。
3、确保班级没有重大安全事故发生。
4、积极参加学校组织的各项安全活动。
(四)工作常规要求
1、遵循教学常规,按课程表上课,提前侯课,不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具必须事先备好。
学习啦在线学习网2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。
学习啦在线学习网3、根据学校需要,按时填写有关表册,及时完成临时工作,明确自身职责,创造性地完成各项目标任务。
4、上课期间关闭通讯工具,严禁接、打手机,不说、不做与教学无关的话和事,无特殊原因不得坐着讲课,不在学生课堂喝茶和他人叙谈家常。
5、服从学校分工。完成有关临时性、突击性工作任务。
(五)有关目标分解
1、日常工作必须达到规定要求,当日工作当日了。、
学习啦在线学习网2、课堂教学保证上课与备课相统一,不断提高教学效果和课堂效率。
学习啦在线学习网3、所任教班级的学科成绩与原基础相比提升目标。
学习啦在线学习网4、体、卫、艺、科技等组织活动有成效,参加比赛取得好成绩。
5、每学期至少承担校内公开课1节。
6、组织开展相关训练队(或兴趣小组)活动,效果良好。
学习啦在线学习网7、积极参加上级举办的各类教研活动并力争取得好成绩。
学校(章)
校长签字: 责任人签字:
__年9月1日 __年9月1日
工作目标管理责任书4
为有效落实政府消防工作责任目标,根据《中华人民共和国消防法》,为了切实做好消防工作,确保人民生命财产安全,杜绝重特大火灾事故,减少一般火灾事故的发生,特制定本责任书。
一、责任目标
(一)、继续完善消防工作责任
1、各村和镇属单位年初和每季度召开消防工作会议,研究和解决消防工作中存在的问题。
学习啦在线学习网2、各村和镇属单位要与责任人签订消防责任书,落实消防安全责任。
学习啦在线学习网3、各村和镇属单位要建立健全消防组织,将消防工作纳入镇党委政府“双考双评双挂钩”动态跟踪考评内容。
(二)全面推行“网格化”管理新模式。
学习啦在线学习网1、将排查整治火灾隐患、开展消防安全宣传纳入“网格工作室”工作范畴,制定并明确“网格工作室”消防安全职责任务。
2、各村和镇属各单位定期开展消防安全检查和宣传,聘请1名以上专兼职消防管理员,建立志愿消防队,每半年至少实施1次灭火和应急疏散演练。
学习啦在线学习网3、继续推动“五户联管”、“十户联勤”、“两分钟防火法”和老弱病残酒疯“六类重点户”管理模式。
二、公共消防设施建设
学习啦在线学习网1、各村和镇属各单位要落实公共消防设施建设,配备相应的消防器材。
2、“五园新村”要100%建立多种形式消防队伍,完成室外消火栓系统或100%完成2个以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建设任务,并配备2台以上消防机动泵和基本的灭火器材设施。
三、火灾隐患排查整治
1、根据冬春季节、重大节假日活动重点领域的火灾特点和规律,有针对性地打好“清剿火患”战役,确保消防安全检查率达100%。
2、在“两会”及重大会议期间,开展消防安保专项行动。
3、各村镇属各单位要认真落实消防工作责任,开展重点户的防火巡查和消防宣传。
四、农村消防工作
1、各村要召开一次消防安全会议,制定防火公约,村委会要与村民小组及村民签订防火责任书。
学习啦在线学习网2、各村要加强“老弱病残酒”五类人员的登记管理,每季度到五类人员家庭进行一次检查和宣传教育;要继续推行和落实“十户联勤”“五户联管”防火管理模式,张贴和悬挂“两分钟防火法”达100%。
3、各村要组建一支不少于20人的志愿消防队,在村寨入口处设置固定消防宣传牌或标语。
五、消防宣传教育
1、开展《消防法》宣传、教育活动,提高广大人民群众的消防法制意识。
2、各村要将“两分钟防火法”张贴和悬挂到家家户户,并在村寨入口处设置固定消防宣传牌或标语。
3、学校、卫生院和企业等重点单位要结合自身实际,加强对学生、教师、职工及从业人员进行宣传教育,以各种形式开展消除火灾隐患活动。
六、派出所消防管理
学习啦在线学习网1、要明确消防专兼职民警并实行分片管理,建立一支治安、防火、灭火合一应急队伍。
学习啦在线学习网2、每个季度对重点村寨、重点户和“六小场所”至少开展1次消防安全检查和宣传工作。
七、火灾事故控制
学习啦在线学习网各村、镇属各单位较大以上火灾事故和火灾死亡人数实行零指标考核,对失职、渎职的责任人严格追究责任。
学习啦在线学习网岚头镇人民政府负责人:
责任单位负责人:
工作目标管理责任书5
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,巩固发展深入学习实践科学发展观活动成果,创先争优,不断深化农村党的建设,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,抢抓“整乡推进”这一历史性机遇,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,着力于基础设施建设、着力于农业产业化结构调整、着力于集镇形象和人居环境建设,让党建工作更加卓有成效,为打造印江北路核桃、茶叶重镇、食用菌专业乡镇,实现板溪镇科学发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证特签订此责任状。
学习啦在线学习网一、突出落实党建工作责任制,加强对党建工作的组织领导。
1、推进党的建设各项工作创新。按照镇党委的总体部署,结合本村本单位实际,科学制定全年党建工作计划学习啦在线学习网和季度、月份计划安排。深化党组织功能定位及其实现途径,着力推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新。
2、各支部要把党建工作摆上日常议程,书记作为第一责任人,要落实党建工作责任制。以“三个建设年”“四帮四促”及“创先争优”活动为载体,深入开展创建“五个好”基层党组织活动,努力创造自己的工作特色,推动党建活动的开展,保证党建工作目标的实现。
学习啦在线学习网二、坚持不懈地抓好党员干部队伍建设。党支部要以学习贯彻党的十七大精神为重点,深入开展“三个建设年”“四帮四促”及“创先争优”活动;要健全学习制度,每月至少安排一次专题学习,并做到学习有计划、有记录、有专人发言,能够理论联系实际;要计划地安排党员学习、培训,组织党员、入党积极分子参加支部的学习培训不少于两期;要深入学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等理论成果和党的十七大精神;要有针对性地做好思想政治工作,进一步把广大党员干部的思想统一到中央的重大决策部署上来。继续认真抓好党员“双评”、“双诺”工作,切实发挥好党员的先锋模范作用。按照“十六字”方针,抓好党员发展工作,年内发展党员1名,入党积极分子3名。
三、努力推进民主集中制建设。进一步健全、完善民主集中制的各项制度,尤其是完善集体领导和个人分工负责相结合的制度;领导班子内部要团结协调,形成合力,“班长”起到表率作用,努力调动班子成员的积极性,发挥整体功能,重大问题一定要集体研究决定;加强和健全党内监督,逐步形成强有力的监督体系;坚持每年召开一次民主生活会,认真开展批评和自我批评,及时修正错误,改进工作,然后向群众通报整改措施,接受群众监督。
四、夯实党的基层组织基础。村党支部要努力完善村级组织活动场所建设,建立标准化的党员活动室;要按照“五个好”目标全面加强农村党组织建设;要进一步规范党建工作制度,促进党建工作和各项任务的落实,提高党组织的凝聚力和战斗力。要抓好党员的教育、管理工作,强化党员目标管理,认真做好民主评议党员活动,坚决处置不合格党员;党费收缴要符合有关规定;要强化对外出流动党员和外来党员的教育管理,完善党员活动日制度。
五、毫不松懈地抓好党风廉政建设。坚决执行镇党风廉政建设责任状,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程;要深化党风廉政教育;广大党员特别是党员干部能用《党章》、《准则》规范自己的言行,班子成员出现违纪、违法现象,领导要负主要责任;进一步规范村务公开、民主管理工作,向群众公开办事内容、程序、结果,接受群众监督;积极协助查办本支部发生的违纪违法案件,加强党风廉政监督员队伍的建设,加大治本力度,有效地遏制腐败现象。
六、切实加强对党建工作的领导。
1、认真落实党建工作责任制,做到年初有工作计划,年终有工作考评、总结,每季度召开一次专题研究会议研究党建工作。积极开展党建调研,探索新形势下党建工作新路子、新机制,努力推动党建工作出特色、上水平。优化组织设置,根据党员情况,分设党小组,切实抓好党员分类管理。
2、深化推行事务公开制度。要及时调整充实推进党务、政务公开制度领导小组成员,把推行事务公开制度工作作为从源头上预防和治理腐败、构建和谐社会建设的有效途径,从抓本级、抓拓展、抓制度入手,巩固、提高、深化事务公开工作。
七、本责任状一式二份,双方各执一份,自签字之日起生效。
中共板溪镇委员会(盖章)责任单位:党支部(盖章)
党委书记:支部书记:
年月日年月日
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