学习啦 > 实用范文 > 个人写作 > 自我介绍 > 自我介绍指导 > 58同城申请职位自我介绍怎么写_个人求职简历的自我评价最新(2)

58同城申请职位自我介绍怎么写_个人求职简历的自我评价最新(2)

时间: 楚君939 分享

58同城申请职位自我介绍怎么写_个人求职简历的自我评价最新

  58同城申请职位自我介绍篇6

  本人乐观开朗,严以律己,以诚待人,能够吃苦耐劳,工作积极主动。能熟练运用Word、Excel、Office相关软件;熟悉VB和C++语言;掌握SQLServer来对信息进行各种操作,如查询学生信息表;了解SQL数据库应用技术及Dreamweaver网页制作。易于融入集体文化,能与他人建立良好的关系。具有团队合作精神,创新意识,有进取心,对工作负责,可适应高强度的工作

  本人毕业于软件工程专业,有计算机领域的广泛知识基础,一直以来从事软件测试及质量保证方向的工作,多年技术兼管理岗位工作经历,对软件开发流程有清晰的理解,并通过自己的不断学习积累了较丰富的技术和管理经验。学习能力强,勤奋执着有韧性,能吃苦,思虑周密,有主见,做事认真负责且有始有终,为人坦诚,心胸豁达,善与人沟通,有良好的团队精神。

学习啦在线学习网   具有丰富的IT项目开发及管理经验,善于沟通,熟悉软件开发和软件工程管理,丰富的团队管理经验。对企业的IT运营,团队管理和配合,均有丰富经验。密切关注国内外企业管理信息化的趋势、及切实可行的企业IT管理实践,关注SOA、EAI、虚拟化、移动应用等技术在企业中适用的进展。为人稳重,对工作认真负责。具有良好的团队协作能力,能够积极主动帮助其他同事解决技术上的问题。对新技术的研究一直保持充足的热情。

  58同城申请职位自我介绍篇7

学习啦在线学习网   为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。

学习啦在线学习网   说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。

  平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这些都不能成为我放弃的理由!

  58同城申请职位自我介绍篇8

  1.性格开朗,乐观向上,积极进取。

  2.做事认真负责,沟通能力强,善于与客户建立良好的关系,具备良好的敬业精神及工作作风。

  3.了解工程施工工艺及流程。

  4.熟练应用各种办公软件、CAD制图软件、广联达软件、三维算量软件、殷雷软件等。

  5.关心同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

  6.在校刻苦勤奋,生活内容丰富,获得班级三好生,单科成绩班级第一名二等奖等荣誉。

  58同城申请职位自我介绍篇9

学习啦在线学习网   精通熟练计算机IT软硬件技术,对IT周边科技发展有浓厚兴趣;团队意识及适应能力强,抗压能力好,喜欢面对挑战迎难而上;工作绝对勤奋,认真负责,希望能得到贵公司的一个宝贵面试机会。

  英语流利,可以使用英语无障碍沟通及撰写技术文档。开朗活泼,喜欢创新、挑战。喜欢运动,爱读书。对新鲜事物充满好奇心,乐于接受新知识。有团队领导能力,能独立思考而又善于沟通;冷静、明智,能在压力下完成工作。

  超过5年JavaEE经验和3年项目管理经验。管理10到15人规模的跨职能团队。兼通技术和管理二者之长。熟悉金融行业知识。PMP,CertifiedScrumMaster,通过CFA一级考试。

  特长:*金融分布式系统经验;

学习啦在线学习网   *需求分析,软件架构设计,面向对象分析和设计,领域驱动设计,GoF设计模式,企业应用架构模式;

  *使用Struts,HTML/CSS,Javascript进行Web应用程序开发;

学习啦在线学习网   *使用Hibernate和Oracle数据库进行O/Rmapping;

学习啦在线学习网   *使用Spring来实现IoC和AOP开发;

  *使用设计评审,代码评审,重构,单元测试,自动化测试,持续集成等方法确保代码质量。使用JUnit,JMock,Selenium测试工具;

  *定义和改进工作流程,既和CMMI标准兼容,又适应项目实际情况。

  *和美国客户保持紧密联系,适应业务部门、工程团队和管理团队等不同沟通方式;

  *多次海外出差工作经历;

学习啦在线学习网   *评估团队知识结构并制定培训框架和职业发展规划;

  简历自我评价的注意事项

  1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

  2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

学习啦在线学习网   以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

  同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

  3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

学习啦在线学习网   有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。

  简历自我评价怎么写?通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。


猜你喜欢:

1.应聘4s店职位自我介绍范文

2.58同城自我评价

3.58同城上的求职自我评价

4.58同城简历上的自我评价

5.面试电子商务相关职位自我介绍

6.面试文秘自我介绍范文

2084354