学习啦>实用范文>个人写作>自我评价>学生自我评价>

护士医德医风自我评价

时间: 大富0 分享

  医德医风是指执业医师应具有的医学道德和风尚。下面是作为护士作关于医德医风的自我评价,欢迎大家阅读学习。

学习啦在线学习网   我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。

学习啦在线学习网   医务人员的激励机制,是医院管理者根据管理目标的需要,设计一定的奖励措施,控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。

学习啦在线学习网   诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,激励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与分量。 医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要之举。第三,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。

学习啦在线学习网   有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围,表扬先进,批评不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事,在媒体上进行报道。对于媒体的批评,只要事实存在,就要持欢迎的态度,积极配合整改,并将其作为考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。

护士医德医风自我评价

医德医风是指执业医师应具有的医学道德和风尚。下面是作为护士作关于医德医风的自我评价,欢迎大家阅读学习。 我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 护士医德医风自我评价总结
    护士医德医风自我评价总结

    医德医风是指执业医师应具有的医学道德和风尚。下面是作为护士作关于医德医风的自我评价,欢迎大家阅读学习。 在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成

  • 大学毕业生的自我评价范文
    大学毕业生的自我评价范文

    学习啦在线学习网自我评价(self-evaluation)自我意识的一种形式,是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。下面学习啦小编为大家带来作为大学毕业生的自我

  • 应届毕业生自我评价计算机
    应届毕业生自我评价计算机

    自我评价(self-evaluation)自我意识的一种形式,是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。下面学习啦小编为大家带来作为应届毕业生的自我

  • 物流毕业生自我评价范文
    物流毕业生自我评价范文

    自我评价(self-evaluation)自我意识的一种形式,是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。下面学习啦小编为大家带来作为物流毕业生的自我

833356