简易劳动协议合同2021年五篇
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简易劳动协议合同2021年1
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同：自年月日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度学习啦在线学习网。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
学习啦在线学习网(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。
学习啦在线学习网三、工作时间和休息休假
甲方实行每月3天假期、每天7。5小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_______元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件
学习啦在线学习网经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的;
学习啦在线学习网2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
学习啦在线学习网(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
学习啦在线学习网(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方签名：
乙方签名：
_______年_______月_______日
简易劳动协议合同2021年2
甲方名称：___________________________
学习啦在线学习网地 址：___________________________
乙方姓名：______________年龄：__________身份证： 性别：______________民族：______ ____
现 住 址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
学习啦在线学习网甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于南昌市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：__按每月:3500元/月_，到月支付70%的工资款，剩余款协议解除一次性付清__________。
第四条 工作时间和休假
学习啦在线学习网甲方按月实行平均每日工作不超过九小时制度(含夜间加班)。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定。
学习啦在线学习网第五条 劳动(机械操作)条件
学习啦在线学习网(一)乙方在机械操作过程中应严格遵守劳动安全、卫生规程和操作规程，有权拒绝违章作业。
(二)乙方每日负责机器的检查及保养。
第六条 劳动纪律
学习啦在线学习网(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
学习啦在线学习网(二)甲方有权按国家和南昌市的'有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
学习啦在线学习网第七条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期，自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定：
学习啦在线学习网1、乙方在操作机械过程中要规范;2、听从甲方工作按排。
第八条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
学习啦在线学习网(一)乙方在作业过程中，如发生安全事故乙方承担全部责任。
(二)乙方在作业过程中，人为损坏机械，乙方承担责任。
第九条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
年 月日 年 月 日
简易劳动协议合同2021年3
学习啦在线学习网甲：_________
乙：_________
学习啦在线学习网根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务
学习啦在线学习网第二条 乙同意根据甲工作需要，担任岗位工作。甲可依照有关规定，经与乙协商，对乙的工作职务和岗位进行调整。
学习啦在线学习网第三条 乙应按照甲的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1.遵守国家宪法、法律、法规;
学习啦在线学习网2.遵守甲的规章制度;
学习啦在线学习网3.维护甲的荣誉和利益;
学习啦在线学习网4.忠于职守，勤奋工作;
5.履行保守甲商业秘密，不得利用甲的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲安排乙每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲由于工作需要，经与工会和乙协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙自行安排。
学习啦在线学习网甲安排乙执行_________工时制度。
第五条 甲延长乙工作时间，应安排乙同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲为乙提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙进行健康检查。
第七条 甲负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 在法定工作时间内，乙完成规定的工作任务，甲每月_________日以货币形式足额支付乙工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第十条 甲安排乙加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
学习啦在线学习网第十一条 由于甲的原因，使乙不能在法定工作时间内提供劳动的，甲保证支付乙的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
学习啦在线学习网甲应为乙填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
学习啦在线学习网第十三条 乙患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。
第十四条 乙因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条 甲为乙提供以下福利待遇：_________。
六、劳动纪律
第十六条 乙应遵守甲依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲的财产，遵守职业道德;积极参加甲组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条 乙违反劳动纪律，甲可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
学习啦在线学习网第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
学习啦在线学习网第二十一条 合同期内，甲委派乙到境内外甲所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲批准，乙到境内外非甲所属机构担任一定阶段工作的，可由乙与该机构签订有关协议。
学习啦在线学习网第二十二条 乙有下列情形之一，甲可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.以欺诈手段订立本合同的;
3.严重违反劳动纪律或甲利益造成重大损害的;
4.严重失职、营私舞弊，对甲利益造成损失的;
5.泄露甲商业秘密，给甲造成严重损失的;
学习啦在线学习网6.被依法追究刑事责任的;
学习啦在线学习网7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8.乙患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲另行安排的工作的;
学习啦在线学习网9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条 甲按照第二十二条第7、8、9项的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙。
第二十四条 甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条 乙有下列情形之一，甲不能依据本合同第二十二条第7、8、9项和第十四条终止、解除本合同：
学习啦在线学习网1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
学习啦在线学习网2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
学习啦在线学习网3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4.距法定退休年龄十年以内的职工;
学习啦在线学习网5.复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条 乙欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲，甲在乙完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条 有下列情形之一，乙可以随时通知甲解除本合同。
1.在试用期内的;
2.甲以侵害乙合法人身权利手段强迫劳动的;
学习啦在线学习网3.甲不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4.甲违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙身体健康的;
学习啦在线学习网5.法律、法规规定的其他情形。
第二十八条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条 甲根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9项、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙经济补偿。
第三十一条 有下列情形之一，并对乙造成损害的，甲应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
学习啦在线学习网1.由于甲原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;
学习啦在线学习网2.甲故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
学习啦在线学习网3.甲违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
学习啦在线学习网4.违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
学习啦在线学习网第三十二条 甲有下列情形之一，乙除要求甲补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲支付赔偿金：
学习啦在线学习网1.克扣或者故意拖欠支付乙工资的;
学习啦在线学习网2.拒不支付乙延长工作时间工资报酬的;
3.支付乙报酬低于本地最低工资标准的;
4.解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
学习啦在线学习网第三十三条 甲依据本合同第二十二条第8项解除劳动合同，除给乙经济补偿外，甲应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙医疗补助费。
学习啦在线学习网第三十四条 乙有第二十二条第3、4、5项情形的，甲除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条 乙不得在掌握甲商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条 乙违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条 乙违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲工作期限在_________年以内发生的，应赔偿甲有关的费用。
九、当事人约定的其他内容：_________。
十、劳动争议处理
学习啦在线学习网第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十九条 甲以下规章制度_________对合同当事人双方具有约束力。
第四十条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
学习啦在线学习网第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
学习啦在线学习网甲(盖章)：_________乙(签章)：_________
代表人(签字)：_________
学习啦在线学习网_________年____月____日_________年____月____日
学习啦在线学习网签订地点：_________签订地点：_________
简易劳动协议合同2021年4
甲方：
单位名称：
单位地址
乙方：
姓名：
性别：
居民身份证号：
联系电话：
家庭地址：
依据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规，经双方平等协商，同意签订本合同。具体内容如下：
学习啦在线学习网第一条、试用期满后，如考核合格，予以录用，签定此合同。
学习啦在线学习网第二条、合同期限为下列第2项。
1、无固定期限。
2、固定期限。自年__月___日起至_____年__月日。
3、以完成____工作为限。
学习啦在线学习网第三条、甲方根据生产(经营)需要，经双方协商，可以变更工作岗位或工作内容。
第四条、甲方的权利和义务：
学习啦在线学习网1、乙方签订本合同前必须先签订公司《保密和竞业限制协议》此合同方可生效。
2、依据国家法律法规制订本单位内部规章制度，并对乙方实施管理。
3、依据生产(经营)特点和乙方的工作岗位(内容)，制订专项协议作为合同附件，约定保守用人单位商业秘密等有关事项。
4、告知乙方所从事工作的危险性和可能造成的职业危害，并在上岗前对乙方进行必要的安全和职业技术培训，并针对乙方的工作环境，按规定为乙方提供安全保护设施和劳动保护用品。
5、甲方不得无故解聘乙方人员，保证乙方工作的合理性和稳定性。
学习啦在线学习网第五条、乙方的权利和义务：
1、乙方享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。
2、乙方应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第六条、劳动报酬的确定和支付：
1、乙方人员基本工资为元/月。
2、甲方每次月16日左右以货币形式支付乙方工资。
学习啦在线学习网3、乙方在工作期间如发生以下情况，公司有权不予发放工资：
(1)在公司工作不满两月的;
学习啦在线学习网(2)未经公司同意擅自离职的;
(3)未经公司许可参加公务员、研究生、教师、事业编、驾驶证、工程师等职称和职业考试的，并因参加以上考试给公司造成损失的;
(4)在公司入职考核或其他不定期考核中成绩严重不合格(<60分)，或者因其他个人原因，公司予以劝退的;
第七条、合同的终止、解除和变更：
1、劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
学习啦在线学习网2、经合同双方协商一致，本合同可以解除。
3、甲方被依法宣告破产，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。
4、乙方参加公务员、研究生、教师、事业编、驾驶证、工程师考试和其他类型的职业、职称考试，必须在进公司求职之初，向甲方书面说明情况，并征得甲方书面同意;否则乙方需无条件向甲方交纳5000元/月的误工费和培训费;并且甲方保留随时解除劳动合同的权利。
学习啦在线学习网5、国家法律法规规定的其他终止和解除劳动合同的情形出现时，本合同可以终止或解除。终止、解除或变更劳动合同应按法定程序办理。
第八条、离职交接
1、签定合同后，乙方不得随意离职，如需离职必须提前30天以书面形式向甲方提出申请。
学习啦在线学习网2、提出申请后，乙方需协助甲方人力资源部招聘或者内选代班人员，并且与代班人员完成详细工作交接，方可提出正式离职申请;同时，乙方需将工作明细、办公物品、借支帐务等与甲方交接清楚。
学习啦在线学习网3、完成工作及财务交接后，乙方需填写《离职人员签批审定表》，由乙方所在部门工作代班人，部门负责人、人力资源部、董事长共同签字后方算认可，否则不予离职。
4、乙方应严格按照离职程序办理，如有违反，甲方有权扣发乙方两月工资、相关社会保险和其他福利。如存在账务不清者，待乙方账务清楚后，甲方再给予乙方办理离职手续，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理，乙方应赔偿给甲方从入职起每半年10万元培训费用。
第九条、违约责任
学习啦在线学习网1、乙方擅自离职或以旷工、消极怠工的形式变项离职，经甲方告知的，甲方有权扣除乙方每半年10万元的违约金。
学习啦在线学习网2、公司人员不得接受客户任何形式的礼金、礼品，不得吃、拿、卡、要，如有发现一律开除。业务方面人员不得个人收取货款，不得借公司之名私自开展业务，如有发现，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理，并无条件给甲方以同等发生数额10倍的违约金。
3、乙方由于玩忽职守或操作不当，给企业造成损失，(货物破损、丢失、污染、变质)根据责任大小企业有权扣其工资并罚款，其它不应有所犯错误，按企业内部管理处罚办法执行，个人自身损坏由自己承担责任，造成严重后果者，由企业追究经济责任和经国家机关追究法律责任。
学习啦在线学习网第十条、乙方擅自离职或按规定离职后，两年内不得组建公司，不得经营同类产品，不得转移客户或参与其它同行业的生产与经营，不得与他人以任何形式合体经营或生产同类产品，否则乙方必须向甲方支付违约金10万元/半年。
学习啦在线学习网第十一条、双方因履行本合同发生的争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内，向有管理权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同依法订立即具有法律约束力。《员工手册》作为本合同的附件，享有同等法律效力。
学习啦在线学习网本合同生效期为年月日。
甲方：(公章)
乙方：(签字或盖章)
法定代表人：
委托代理人：
本合同签订日期：______年______月______日
简易劳动协议合同2021年5
甲方
乙方
根据国家__省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限
学习啦在线学习网(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
学习啦在线学习网1、有固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止。
学习啦在线学习网2、无固定期限：从__年__月__日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
学习啦在线学习网3、以完成一定的工作为期限：从__年__月__日起至 工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从年__月__日起至__年__月__日止)。
二、工作内容 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)： 。 乙方岗位类别确定(打“∨”)为：( )管理类( )工人类。
三、劳动报酬
(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为 元月;乙方试用期工资为 元月。
(二)甲方每月__日前向乙方支付货币工资。
四、社会保险 甲、乙双方按照国家__省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
学习啦在线学习网五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行 工时制度。
学习啦在线学习网(二)甲方执行国家__省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
学习啦在线学习网七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
学习啦在线学习网(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：
(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 本合同所约定的工作任务已经完成;
学习啦在线学习网八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
九、违反本合同的责任
(一) 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
学习啦在线学习网(三)双方同意以下列方式承担违约责任：
1、违约金。一方违约，应当支付违约金 元;
2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：
学习啦在线学习网十、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起__日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起__日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项 本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，均具有同等法律效力。
甲方(盖章)：___
学习啦在线学习网乙方：_____ 代表人(签字)：____
身份证号码：______ __年__月__日
__年__月__日
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