学习啦>合同>用人合同>

员工个人聘用合同模板(格式)

时间: 宇杏4562 分享

聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,调整民事权利义务关系的合同有重要区别。下面是小编整理的关于员工个人聘用合同模板,欢迎阅读!更多合同范本点击“用人合同”查看。

员工个人聘用合同模板1

学习啦在线学习网为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。

学习啦在线学习网_________(以下简称甲方)聘用_________先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

本协议有效期为_________年,自双方签字之日起执行。

一、甲方承诺:

1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/报酬。

2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息

3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发放_________元保险费用,由乙方自行办理保险。

凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险,则一切责任由乙方个人承担,甲方不承担任何责任。

二、乙方承诺:

1.遵守甲方相关管理程序的规定。

2.甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务,则视为不愿意参加甲方审核活动,不再安排审核任务。

3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行。

4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

甲方(盖章):_________        技术专家(签字):_________

学习啦在线学习网法定代表人(签字):_________

_________年____月____日        _________年____月____日

学习啦在线学习网签订地点:_________          签订地点:_________

员工个人聘用合同模板2

学习啦在线学习网甲方:_____________(以下简称甲方)

乙方: _____________(以下简称乙方)

为建设和谐、绿色_____________,加强村级环境卫生管理,保持村庄环境整齐干净,构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制,经甲、乙双方协商同意,现订立保洁协议。

一、聘用时间

_______年_______ 月 _______日至 _______年_______ 月 _______日止。

二、保洁范围

学习啦在线学习网村庄主要干道、公共场所清扫,具体包干路段由甲乙双方协商确定为准,具体包干路段见附页。

三、保洁职责

1、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督。

学习啦在线学习网2、对本责任区内的路面进行长效保洁,并服从村两委突击性的清理保洁工作调配。

学习啦在线学习网3、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除,对垃圾乱扔、乱放进行清理、监督。

4、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。

学习啦在线学习网5、完成村委会交给的临时工作任务。

四、清扫工具

学习啦在线学习网甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。

五、工作监管

村委会成立卫生监督小组,由村两委干部组成。采取不定期检查,一旦发现清扫不到位的,甲方应予以核实,以上情况累计出现三次者,甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职,必须提前一个月向甲方打报告学习啦在线学习网,否则,不支付前段时间的工资。

六、工资报酬

甲方按月支付给乙方劳动报酬。每月基本工资200元,奖金300元。如乙方未能完成卫生清理任务,一次不达标的,扣除两个月奖金,两次不达标的,扣除半年奖金,三次不达标的,扣除全年奖金。

七、安全生产

1、乙方在工作过程中,必须严格遵守劳动纪律,操作规范,做到安全第一。

学习啦在线学习网2、村、公路沿线清洁工,在清扫、清运垃圾中,要遵守交通法规,注意自身安全。

学习啦在线学习网3、在工作过程中,一切违章和人麻痹造成的安全事故,一切后果乙方自行负担,甲方概不负责。

学习啦在线学习网本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,备案一份,双方签字后生效。

学习啦在线学习网甲方:______________ 乙方:______________

签订日期: _______年 _______月 _______日

员工个人聘用合同模板3

学习啦在线学习网一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人):

应聘方(乙方):住址:

身份证号码:

联系电话:

二、聘用期限:自年月日至年月日(一年)

三、聘请待遇:

学习啦在线学习网1.每月()元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

学习啦在线学习网2.奖金:按园老师考评方案兑现.

四、其它事宜:

1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

学习啦在线学习网2.押金:乙方一个月工资80%

3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

学习啦在线学习网6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

学习啦在线学习网7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)

合同签定日期:年月日

员工个人聘用合同模板4

学习啦在线学习网聘请方:__________(以下简称甲方)应聘方:__________(以下简称乙方)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

学习啦在线学习网三、担保方式风险抵押金。乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务

(一)甲方由董事会行使下列职权

1.公司的经营方针和投资计划;

学习啦在线学习网2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

学习啦在线学习网4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的39;基本管理制度;

5.监督乙方的工作

(二)乙方:

学习啦在线学习网1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

学习啦在线学习网2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;

学习啦在线学习网4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5.聘用经营期间,若以甲方的名义借贷,须经甲方董事会同意;

学习啦在线学习网6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

学习啦在线学习网7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9.公司章程和董事会授予的其他职权。

学习啦在线学习网五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:_______________

学习啦在线学习网六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币________元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的________%分取报酬,年终结算。

七、合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后____日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

八、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:____________________

九、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

学习啦在线学习网十、其他事项_____________________________________________

学习啦在线学习网十一、合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式_____份,甲方、乙方各执_____份

学习啦在线学习网甲方:_______________

乙方:_______________

学习啦在线学习网________年____月____日

员工个人聘用合同模板5

单位名称:

住所:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任____________岗位工作。合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。

二、乙方工作内容

(一)____________________________________。

(二)____________________________________。

学习啦在线学习网(三)____________________________________。

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)负责支付乙方工资,每月______元,每月______日发放。

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责学习啦在线学习网,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

学习啦在线学习网(二)享受合同规定的工资待遇。

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

学习啦在线学习网五、聘用合同的变更、解除、终止

学习啦在线学习网(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的。

学习啦在线学习网3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。

学习啦在线学习网4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

学习啦在线学习网4、贪 污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。

学习啦在线学习网5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

学习啦在线学习网6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

学习啦在线学习网7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

学习啦在线学习网8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

学习啦在线学习网(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

学习啦在线学习网1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。

2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。

学习啦在线学习网3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。

学习啦在线学习网4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

学习啦在线学习网1、甲方未按规定支付劳动报酬的。

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本合同自行终止:

1、合同期限届满。

2、合同期内乙方死亡。

3、乙方按国家规定应征入伍的。

4、法律、法规规定的其它情况。

学习啦在线学习网六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、社会保险

(一)甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

(二)甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。

八、其他

学习啦在线学习网本合同经双方签字后生效,本合同一式______份,甲、乙双方各执______份。

甲方(公章):

法定代表人(签字):

学习啦在线学习网签约日期:________年_______月_______日

乙方(签字):

签约日期:________年_______月_______日

员工个人聘用合同模板(格式)相关文章

员工个人聘用合同模板5篇

员工聘用合同书格式模板

聘用员工劳动合同书范本

公司员工聘用合同模板5篇

单位员工聘用合同范本

公司员工劳动合同模板范本十篇

员工聘用合同协议书万能模板

员工个人雇佣合同模板五篇

正规聘用合同模板最新范文

职工聘用合同协议最新(模板)

员工个人聘用合同模板(格式)

聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,调整民事权利义务关系的合同有重要区别。下面是小编整理的关于员工个人聘用合同模板,欢迎阅读!更多合同范本点击“用人合同”查看。员
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 企业员工聘用合同协议2022
    企业员工聘用合同协议2022

    学习啦在线学习网聘用合同又不同于一般合同,根据合同法的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更。下面是小编整理的关于企业员工聘用合同协

  • 2022企业员工聘用合同格式(范本)
    2022企业员工聘用合同格式(范本)

    学习啦在线学习网聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。下面是小编整理的关于企业员工聘用

  • 2022普通个人聘用合同协议
    2022普通个人聘用合同协议

    聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同,聘用合同亦称聘任合同。下面是小编整理的关于普通个人聘用合

  • 2022普通个人聘用合同范文(模板)
    2022普通个人聘用合同范文(模板)

    聘用是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。下面是小编整理的关于普

1279657