终止劳动合同通知模板
学习啦在线学习网终止劳动合同通知模板5篇
在学习、工作乃至生活中，我们都可能会用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那么一般通知书是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的终止劳动合同通知模板5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
终止劳动合同通知模板1
---：
因你于20--年11月起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司签订的`劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。
请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知模板2
先生/女士：
您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至--年--月--日，请您于--年--月--日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
学习啦在线学习网本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
通知人：
日期：
学习啦在线学习网终止劳动合同通知书专业版3
本通知送达单位：
劳动合同当事人姓名：
学习啦在线学习网您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
现因下列第项情形，本公司决定于20--年--月--日与您终止劳动合同：
1、劳动合同期满;
学习啦在线学习网2、您已经开始依法享受基本养老保险;
学习啦在线学习网3、您已达到法定退休年龄;
4、公司被依法宣告破产;
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;
学习啦在线学习网6、法律、行政法规规定的其它情形：。
学习啦在线学习网请您于20--年--月--日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知模板4
陈--、李--、张--、杨--：
学习啦在线学习网因你们四人于20--年5月1日或20--年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知
通知人：
日期：
终止劳动合同通知模板5
同志：
您于--年--月起就职于本公司，目前的工作岗位是--，现因下列第--(大写)项情形，你与我公司--年--月--日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于--年--月--日解除，劳动关系同时解除。
学习啦在线学习网1.经当事人协商一致;
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
学习啦在线学习网3.劳动者严重违反单位规章制度的;
4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
学习啦在线学习网5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
学习啦在线学习网7.劳动者被依法追究刑事责任的;
8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
学习啦在线学习网9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;
10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;
11.法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
通知人：
日期：
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