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2017行政管理求职简历范文模板

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2017行政管理求职简历范文模板

  对于行政管理个人求职者来说,制作求职简历是至关重要的第一步。以下是学习啦小编为大家整理的2017行政管理求职简历范文模板,仅供大家参考!

  2017行政管理求职简历范文模板(一)

学习啦在线学习网   姓  名: 何女士

  性  别: 女

学习啦在线学习网   婚姻状况: 未婚

学习啦在线学习网   民  族: 汉族

  户  籍: 湖南-邵阳

  年  龄: 27

  现所在地: 广东-深圳

学习啦在线学习网   身  高: 163cm

  希望地区: 广东-深圳

  希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管

  行政/人事类-人事专员

学习啦在线学习网   寻求职位: 行政助理、 行政主管

  教育经历

学习啦在线学习网   2001-09 ~ 2004-07 新宁县二中学 文科 高中

学习啦在线学习网   **公司 (2010-08 ~ 至今)

  公司性质: 私营企业

  行业类别: 其他

  担任职位: 行政主管

学习啦在线学习网   岗位类别: 行政助理/文员

  工作描述: 1 公司制度拟定、修改。

学习啦在线学习网   2 负责并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务及绩效考评

  3 负责职工人事档案的、整理,提供使用等工作,保证人事档案的安全.准确和保密。

  4 负责新招人员安排面试、员工入职离职的相关手续办理和员工档案管理。

学习啦在线学习网   5 负责公司社保、居住证、办理,处理日常劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等手续办理

  6 负责员工每日考勤记录,及人员刷卡异常整理、每月考勤、请假、签卡汇总、班别维护、人员请假手续办理。

学习啦在线学习网   7 公司办公用品及设备的采购、管理、发放。

  8.负责固定置产管理与维护

  9. 负责协调、安排、组织相关会务及内部活动。

学习啦在线学习网   10.公司行政事物管理、公文、公告,制作发布等;

  11.负责公司车辆安排、宿舍安排等后勤管理

  12.负责公司营业执照等相关证件年审

  **公司 (2007-10 ~ 2009-09)

学习啦在线学习网   公司性质: 国有企业

学习啦在线学习网   行业类别: 其他

学习啦在线学习网   担任职位: 行政助理

学习啦在线学习网   岗位类别: 行政助理/文员

  工作描述: 1.人员加班提报与结算;备品请购与发放;

学习啦在线学习网   2.协助部门主管完成日常行政事务;

  3.做好固定资产的维护(电脑、打印机、复印机、传真机)

学习啦在线学习网   **公司 (2004-08 ~ 2007-09)

学习啦在线学习网   公司性质: 股份制企业

  行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: QC线长

学习啦在线学习网   岗位类别: 质量管理/验货员(QA/QC)

  工作描述: 新人教育训练与考核;现场人员管理及工作排配;文件、量治具管理与维护;

  协助主管处理制程异常及厂内客户抱怨;品质报表制作。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 全国计算机等级考试一级

  计算机详细技能:

学习啦在线学习网   技能专长: 熟悉操作及运用Word/ Excel/PowerPoint等Office办公软件

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 一般

  英语水平:

  其 他: 普通话

  求职意向

  发展方向: 希望从事行政管理类的工作,以此来发挥我从事近几年行政管理方面的管理心得,更好能发挥自己这方面的才能,为企业的成长贡献自己的力量!

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 1.熟悉Word/ Excel/PowerPoint等Office办公软件;

学习啦在线学习网   2.性格开朗,有较强的新事物的接受能力,

学习啦在线学习网   3.工作责任心及抗压能力强,较强的执行力

  4.具有良好沟通協調能力及团队合作精神。

  2017行政管理求职简历范文模板(二)

  姓  名: 梁先生

  性  别: 男

学习啦在线学习网   婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 广东-云浮

  年  龄: 28

  现所在地: 广东-佛山

  身  高: 178cm

  希望地区: 广东、 广东-佛山、 其他-其他

  希望岗位: 经营/管理类-总经理助理

  行政/人事类-人事经理/主管

学习啦在线学习网   行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位:

  待遇要求: 可面议

学习啦在线学习网   最快到岗: 1个月之内

  教育经历

学习啦在线学习网   2006-01 ~ 2008-12 广东商学院 经济管理 大专

学习啦在线学习网   1998-09 ~ 2001-06 田家炳中学 高中 高中

  培训经历

  2011-06 ~ 至今 博思管理培训中心 人力资源管理

  2009-02 ~ 2009-06 博思管理培训中心 助理物业管理师 中级职称

  工作经验至今10年0月工作经验,曾在3家公司工作

  ***公司名称 (2011-02 ~ 至今)

学习啦在线学习网   公司性质: 民营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

学习啦在线学习网   担任职位: 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述: 1)负责公司人力资源管理制度的拟订、调整、执行和监督。

  2)负责公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务

  3)根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。

学习啦在线学习网   4)根据人力发展规划,负责人才的开发、引进和培训

  5)受理员工投诉与公司劳动争议事宜并负责及时解决

学习啦在线学习网   ***公司名称 (2010-06 ~ 2011-02)

学习啦在线学习网   公司性质: 私营企业

  行业类别: 其他

学习啦在线学习网   担任职位: 行政经理

  岗位类别: 行政经理/主管

  工作描述: 1)传达上级领导指令,沟通、协调各部门之间的工作。

学习啦在线学习网   2)负责文件归档、车辆调度、总务后勤(卫生、食堂、员工宿舍)、安全保卫等工作。

学习啦在线学习网   3)组织制定、完善并监督执行公司的行政管理制度。

  4)组织公司的各种会议及大型活动。(中秋晚会、员工年度总结大会)

  5)负责监督、指导各种行政费用的审核和控制工作,拟订行政费用的预算并监督预算的执行。

学习啦在线学习网   ***公司名称 (2001-06 ~ 2009-01)

  公司性质: 私营企业

  行业类别: 印刷、包装

  担任职位: 经理助理

  岗位类别: 经理助理

学习啦在线学习网   工作描述: 1)与客户洽谈业务签订订单。

学习啦在线学习网   2)在总经理的领导下负责企业具体管理的布置、实施、检查、督促、落实执行情 况

  3)协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

学习啦在线学习网   4)协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

学习啦在线学习网   5)负责上级领导机关的接待,参观工作。

学习啦在线学习网   6)公司管理制度、规章制度公司总体运行配合。

  7)独立处理公司日常经营各种事务。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 1) 会安装Windows系统,能解决一般电脑故障问题。

学习啦在线学习网   2)熟练使用Microsoft office软件以及平面设计软件coreldraw、photoshop。

  技能专长: 1)有机动车驾照C1、E,5年驾驶经验。无交通违章记录,熟悉大佛山路线。

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 流利

学习啦在线学习网   英语水平: 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 管理类岗位

  其他要求:

  自身情况

学习啦在线学习网   自我评价: 本人工作认真、细致、严谨、负责,有亲和力,处事稳重,敢于创新,敢承担责任,原则性强;有较强的逻辑思维能力、观察能力、应变能力;情绪稳定、性情开朗、思维敏捷、沉稳慎密、具有高度的工作热情和责任感。富有挑战和压力的工作,能使我个人能力得到最好的发挥。

  2017行政管理求职简历范文模板(三)

学习啦在线学习网   姓  名: 祝先生

  性  别: 男

  婚姻状况: 已婚

学习啦在线学习网   民  族: 汉族

学习啦在线学习网   户  籍: 甘肃-兰州

  年  龄: 29

  现所在地: 广东-深圳

  身  高: 180cm

学习啦在线学习网   希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞

学习啦在线学习网   希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管

学习啦在线学习网   行政/人事类-人事经理/主管

学习啦在线学习网   寻求职位: 行政经理、 人事经理

  教育经历

  2002-09 ~ 2005-07 北京信息科技大学 工商管理 大专

  **公司 (2008-12 ~ 2012-11)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 其它生产、制造、加工

学习啦在线学习网   担任职位: 行政经理

  岗位类别: 其他相关职位

学习啦在线学习网   工作描述: 1.负责对公司的发展规划 建设 经营计划 目标 责任的签订与监督 执行的管理。

学习啦在线学习网   2.规章制度的起草和管理 内外交际 沟通 协调 公共关系的处理 协助法务部 工会处理人权 劳资问题等

学习啦在线学习网   3.公文 通告 印章 资质 信息的管控与审核与文控中心的管理

学习啦在线学习网   4.资产管理 办公室设备的管理 文化用品的采购审批和发放管理 配合稽查部内外稽核工作的开餐

  5.负责各部门会议室的申请与管理,并落实会议核心内容的执行情况

  6.车辆 保安 食堂 宿舍 水电气 环境 安全 卫生的管理和预算等

学习啦在线学习网   离职原因: 公司搬迁

  **公司 (2005-09 ~ 2008-11)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 原材料及加工

  担任职位: 人事行政经理

  岗位类别: 其他相关职位

  工作描述:

  1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案;搭建人力资源管理平台,组织、汇总、编制企业各项规章制度,调整及实施运行。

学习啦在线学习网   2、负责公司IT管理工作,搭建公司信息平台。

学习啦在线学习网   3、制定政策和制度,建设和运行人力资源各项管理体系。

学习啦在线学习网   4、组织实施企业人才引进,建全企业培训管理体系,组织实施员工的培训及专业技术管理工作。

学习啦在线学习网   5、分析组织内部文化,组织、主导绩效管理之展开,督促及协助职能部门绩效管理的执行;

  6、组织分析、研究企业内部薪酬状况,设计、优化薪酬体系,完善企业薪酬管理制度与标准,提升企业薪酬管理水平;创造公平、公正的薪资分配氛围。

  6、统筹员工保险方案;监督管理劳动纪律,处理劳动争议。

学习啦在线学习网   7、全面负责企业设备管理,执行维护管理计划,监管公司设备、部件采购管理工作。

学习啦在线学习网   8、全面监管公司后勤管理工作(包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等)

学习啦在线学习网   9、提供决策支持信息,参与企业发展规划的制定。

  10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。

  11、协助总经理处理日常事务,及总经理交办的其他事项

  离职原因: 家中长辈过世

  技能专长

学习啦在线学习网   专业职称: 工商管理

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟悉windows操作系统,能够熟练使用各种Office软件,及excel word等软件。ERP OA办公系统

  技能专长: 1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。

  2.精通不同企业的经营与管理模式的核心 主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化 系统化的管控。

  3 精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人,通过各种分析方式,用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上,产生对企业的价值观。

  4.精通企业规划与管理的方法与能力,具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验

  5 在行政方面也有丰富的管理与实践工作经验,能够有序的做到部门之间的沟通 协调 服务为导向的前提基础、设定存在的管理欠缺的主体,把主体与体系相结合,把设定的标准与体系流程化 系统化 快捷效推动到办公事务上,保障公司高效工作有序运转

  6.具有突出的领悟能力、规划总结能力和分析判断能力、沟通协调能力和有效的组织变革经验

  7 具有管理能力:注重细节管理;根据不同能力和性格的人和团队,采取不同的管理模式;注重沟通与协调;注重执行力。

  8.具有处理复杂问题和处理危机事件的能力,责任心和事业心

  9.对EXCEL、 word PPT的熟练使用,具有较强的数字敏感度

学习啦在线学习网   10.富有工作激情、乐业敬业,强调团队合作精神,属于学习,实干型人员

学习啦在线学习网   11、熟悉劳动法系,有实际处理劳资纠份之经验。

  12、有企业内部稽核经验,对管理制度之推行、改善、修订具有丰富经验。

学习啦在线学习网   13、曾全面主导7S管理之推行,企业流程再造;参与企业资源计划体系的建立(ERP), ISO9001及ISO14001体系的推行,客户社会责任评估

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 较差

  英语水平: 英语专业 3级 口语一般

  英语: 一般

学习啦在线学习网   其 他: 上海话。

  求职意向

  发展方向: 通过多年的工作理论与实践相结合,总结并规划自己的发展目标如下

学习啦在线学习网   1继续巩固 总结 改善行政管理 人力资源管理方面的存在不足的阅并且一丝不苟的奉献与大型企业。

  2与企业共同发展,共同进步。利用空余时间继续进修相关方面的职场生涯与相关知识的资深,为竞争高管做好准备

  其他要求: 求职意向 行政经理 人力资源经理。

  本人对工作的开展是根据不同企业经营 管理模式而进行的,根据自己多年积累的管理经验,(需要观察 走访 面谈 总结改善)重点知道企业的核心是什么?如何建立主体?根据主体建立体系与标准内容。让主体 标准与体系相结合,流程化的管控达到公司的价值观。再者知道自己的角色扮演,如何去执行?怎么样可以用主体与体系流程叫团队去认真负责的做事,遇事以流程 体系议理 相互沟通 协调,达到人人做事开心有激情,工作开展顺利进行。

  自身情况

学习啦在线学习网   自我评价: 本人为人忠厚老实,性格开朗,对新事物接收较快,与人处事融洽,无论在工作上还是生活中始终以“先做人后做事的原则”为基础,尤其在工作中沟通 协调 分析力较强,做事有责任心 责任感,善于创新,敢于迎接挑战,有较强的精力投入工作,富有工作激情,乐业敬业。强调团队合作精神,履行岗位职责力求完美。


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