优秀简历模板素材
优秀简历模板素材
学习啦在线学习网 简历是求职者求职时的一份必备资料,下面是学习啦小编为大家带来的优秀简历模板素材，相信对你会有帮助的。
优秀简历模板素材(一)
基本信息
学习啦在线学习网 姓 名：xuexila
性 别： 女
民 族： 汉族
学习啦在线学习网 政治面貌： 团员
出生日期： 1985年9月
学习啦在线学习网 婚姻状况： 未婚
毕业院校： 某某教育学院
学习啦在线学习网 所学专业： 艺术教育
学习啦在线学习网 工作年限： 3年
求职意向
工作类型： 全职
期望职位： 行政助理、人力资源专员
学习啦在线学习网 期望月薪： 面议
教育经历
2001年9月--2006年6月 某某教育学院 艺术教育 大专
培训经历
2001年4月--2001年5月培训中心/办公软件
2006年9月--2007年9月/某某市职业教育中心/职校新班主任岗前培训
工作经验
学习啦在线学习网 2006年08至今在某某技术学校教务处担任教学管理人员
专业技能
学习啦在线学习网 普通话教学、教育管理(管理中专学生)、财务管理、活动策划组织、熟练操作word等办公软件，编写各种文案。
工作业绩
连续三个年度被评为“招生先进工作者”
学习啦在线学习网 获“优秀班主任”称号
自我评价
真诚守信，责任心强，好学吃苦
学习啦在线学习网 风趣大度，与同事及上级相处融洽
学习啦在线学习网 既有团队合作精神，又具备独立行事和组织领导能力
善察言观色多面处事。能做稳员工的心理工作，并协助管理层进行业务洽谈等口书工作。
优秀简历模板素材(二)
姓名：xuexila
目前所在：广州
年 龄：28
户口所在：湛江
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
学习啦在线学习网 培训认证：未参加
身 高：165 cm
学习啦在线学习网 诚信徽章：未申请
学习啦在线学习网 体 重：48 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
学习啦在线学习网 应聘职位：销售经理：，店长/卖场经理/楼面管理：，客户经理/主管：
工作年限：5
学习啦在线学习网 职 称：无职称
求职类型：全职
学习啦在线学习网 可到职日期：随时
月薪要求：面议
学习啦在线学习网 希望工作地区：广州,东莞,
工作经历
广州市仙女内衣有限公司
学习啦在线学习网 起止年月：2010-06 ～ 至今
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：市场督导
工作描述：主要工作内容是到加盟商店面进行日常的销售培训工作，包括有关的产品知识 、 陈列技巧、销售技巧、导购礼仪、货品管理、库存促销售等等,并协助加盟商销售,收集记录市场信息并及时反馈给公司, 根据市场情况,提供科学有效的促销方案并定期回访加盟商,做好后期跟进工作,维护客户关系。
离职原因：
学习啦在线学习网 广州市越秀区舞之恋舞蹈服装用品店
起止年月：2009-07 ～ 2010-04
公司性质：民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：店长
工作描述：主要负责店面的日常事务及店员的管理;店面的营销,活动推广,收集记录市场的需求情况并及时反馈给公司;负责每日的销售数据汇报及每月销售数据的统计,分析;负责货品的陈列摆设, 监督店面的卫生情况及店铺的形象维护;负责店面的订单事宜,根据销售情况及时补充货源并负责本店与其它店面之间的货品调拨;每周定期召开店员的营销例会及店员的培训工作;每月定期对货品进行盘点,管理及数据汇总上报。
学习啦在线学习网 离职原因：个人原因
广东全通教育信息技术有限公司
学习啦在线学习网 起止年月：2007-04 ～ 2009-06
学习啦在线学习网 公司性质：民营企业
所属行业：通信/电信运营、增值服务
学习啦在线学习网 担任职位：销售人员
工作描述：主要负责广州移动公司的"校讯通"项目的拓展销售工作。根据公司下达的销售任务,在确定的区域内收集客户信息,对目标客户进行电话营销,上门拜访,解答客户疑问,消除客户顾虑,记录好客户的资料,不断挖掘客户需求点,采用不同的营销方法以达到签约的目的;收集、汇总区域内竞争对手信息及市场环境信息，及时向公司反馈并提出发展计划的建议;定期回访客户,做好后期跟进的工作,维护客户关系。
离职原因：个人原因
英华达(上海)数码电子销售有限公司
学习啦在线学习网 起止年月：2005-04 ～ 2007-01
公司性质：外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
学习啦在线学习网 担任职位：市场督导
学习啦在线学习网 工作描述：主要负责公司促销员的人事管理，包括对促销员的招聘、上岗、培训、工作考核、晋升、辞退等;负责店铺的新手机上市的前期准备和店铺后期的执行情况;监督店铺促销活动的执行和促销结果的反馈;主持各周的促销员营销例会，定期到店铺巡视检查，监督指导店面的销售、陈列、卫生工作;随时关注店面销售以及货源的情况并做好协配工作;收集并反馈竞争对手的信息，了解同类产品畅消的原因，根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
学习啦在线学习网 离职原因：原计划回家工作。
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东培正商学院
最高学历：大专
学习啦在线学习网 获得学位:毕业日期：2005-07
专 业 一：商务英语
学习啦在线学习网 专 业 二：国际贸易
广东培正商学院商务英语/国际贸易毕业证书
语言能力
学习啦在线学习网 外语：英语 一般
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
学习啦在线学习网 工作能力及其他专长
学习啦在线学习网 本人具有热爱祖国的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的团队管理能力;较强的组织协调与沟通能力;较强的领导能力与较好人际关系能力;较强的市场分析与策划能力;注重团队合作精神和集体观念。
优秀简历模板素材(三)
个人基本简历
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 四川
学习啦在线学习网 身材： 165 cm 54 kg
学习啦在线学习网 婚姻状况： 未婚
年龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
学习啦在线学习网 应聘职位： 行政/人事类：行政人力资源部经理、行政/人事类：人力资源部经理/总监、行政/人事类：人力资源部总监
工作年限： 8
职称： 高级
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州圣大电子有限公司起止年月：2004-11 ～ 2009-06
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
学习啦在线学习网 担任职务： 行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理
学习啦在线学习网 工作描述： 1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导;
2)根据确定的年度经营规划方案，协调/组织和指导编制人力资源发展规划;
3)负责设定本部门年度工作目标,编制本部门工作计划和预算,编制和解释反映公司人力资源的例行报告;
学习啦在线学习网 4)负责重要人才的招聘/选拔/培训，提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察;
学习啦在线学习网 5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控;
6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指标和报表体系;
7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司学习啦在线学习网进行宣传和解释工作。
离职原因： 寻求新的发展
学习啦在线学习网 公司名称： 广州立联电子有限公司起止年月：2001-08 ～ 2004-10
学习啦在线学习网 公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人力资源专员/人力资源主管
工作描述： 1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度
学习啦在线学习网 的制订、修订、并贯彻实施;
2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;
3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设;
学习啦在线学习网 4)协调各部门沟通合作关系。
学习啦在线学习网 离职原因： 有事回家
教育背景
学习啦在线学习网 毕业院校： 华南理工大学
学习啦在线学习网 最高学历： 本科 毕业- 2010-07-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二： 行政管理
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
学习啦在线学习网 1996-09 1999-07 四川省雷波高中 文科 毕业证
1999-09 2001-07 重庆渝州大学 行政管理 毕业证
2007-09 2010-07 华南理工大学 人力资源管理 在读
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
学习啦在线学习网 工作能力及其他专长
个人专长：
1.具有扎实的行政人力资源管理知识，很强的实际操作能力，能全面统筹管理企业行政人力资源方面的工作;
学习啦在线学习网 2.精通人员招聘、培训、HR考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;
3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;
4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;
5.精通Office办公软件，并对AUTO CAD及Photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。
学习啦在线学习网 6.熟悉“6S”、ISO9001、ISO14001、SA8000体系运作及国家劳动法律法规。
7.具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。
详细个人自传
本人具有8年的行政人力资源管理工作经验，很强的实际操作能力。具体的工作内容有;负责重要人才的招聘、选拔(每个部门需要的人才，决定采用方针，计划等等)、培训、考核、薪酬管理、学习啦在线学习网建设、员工劳资纠纷处理等等;另对行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)进行全面管理与监控;指导5名直接下属人员的工作计划、实行。本人建议采用的方向性，对目标的想法，采用标准等等，编制好固定推进的体制，主动的改革采用方式等，在任职广州圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间，由我本人所制订的《薪酬管理》和《绩效管理》受到总经理及员工的好评;并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是，全面掌握了人力资源及行政管理技巧，并报考了华南理工大学之函授学习人力资源管理(本科)。希望根据自己所学的知识、工作经验与能力，能胜任贵公司行政人力资源方面的管理工作。
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