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行政简历模板

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学习啦在线学习网   如果你想从事行政方面的工作,不妨参考下面的模板写出适合自己的简历,下面是学习啦小编为你整理的行政简历模板,希望对你有用!

  行政简历模板一

  个人信息

  姓  名: 性  别: 女

学习啦在线学习网   婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-东莞 年  龄: 27

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 158cm

  联系电话:138***56 联系邮箱:

  求职意向

  希望地区: 广东-东莞

学习啦在线学习网   希望岗位: 财务/审(统)计类-会计助理

  行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-行政专员

  寻求职位: 会计助理、 人事助理、 行政助理

  教育经历

  2009-09 ~ 2011-04 广东工业大学(成人大专) 工商企业管理 大专

学习啦在线学习网   2001-09 ~ 2004-07 东莞市技工学校 金融 中专

  工作经验

学习啦在线学习网   ***公司名称 (2010-12 ~ 2014-01)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 交通、运输、物流

  担任职位: 客服文员 岗位类别: 高级文员

  工作描述: 1、负责文件的收发;

学习啦在线学习网   2、请款书交收登记;

  3、日常用品、打印机易耗品、文具的申请及分发;

  4、部门日常活动的联系;

  5、协助部门部长的日常工作;

学习啦在线学习网   6、费用的申请;

学习啦在线学习网   7、报关报检费的请款;

  8、部门文件的管理。

学习啦在线学习网   ***公司名称 (2005-10 ~ 2009-10)

学习啦在线学习网   公司性质: 民营企业 行业类别: 互联网、电子商务

  担任职位: 岗位类别: 行政/人事类

  工作描述: 1、员工的招聘工作,通过多渠道务求以最低的成本最快的时间招到所需人员。包括招聘职位的发布,收集求职者的简历、通知安排面试。

  2、新进员工的报到手续、人员离职手续的办理,以及相关的报表,日常的厂证办理(遗失、损坏的办理)。

  3、人事资料的管理,包括人事资料的输入、管理、统计

  4、协助做好公司各岗位的说明书,并根据公司的组织架构变更做相应的调整。

  5、劳动用工关系,包括与员工签订合同;熟悉购买、处理社保、工伤的流程。

  6、有较强的组织能力,策划公司娱乐文化活动,如元旦、春茗晚会、国庆、中秋等,另成功组织举行公司的桌球、篮球比赛及本厂每年的旅游活动等,曾多次担任晚会、活动的主持。

学习啦在线学习网   7、管理后勤,如清洁工及饭堂人员的安排及宿舍的管理。

  8、协助配合并处理工厂所属村委会下达的任务。

  9、打印文件及文件的管理。

学习啦在线学习网   10、兼做财务的出纳帐。

学习啦在线学习网   ***公司名称 (2004-08 ~ 2005-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

学习啦在线学习网   担任职位: 岗位类别: 公司文职类

  工作描述: 我所在的部门是收发部门,主要把收发单据的内容输入电脑、统计收发的数理、整理收发单据,以备跟单查询收发的数量。平时还协助主管处理日常工作。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 初级

学习啦在线学习网   计算机详细技能:

学习啦在线学习网   技能专长: 精通办公自动化,熟练操作Windows操作系统、Excel、Powerpoint、Word等应用软件。具备会计从业资格证、中级电算化证书、初级计算机证书,及《劳动合同法》培训证书。有从事做出纳帐工作经验.

  语言能力

学习啦在线学习网   普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 良好

  发展方向: 本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识的人.并从事人事行政工作6年多了,积累了丰富的工作经验,对于行政、人事工作有深刻的理解,能熟练的操作行政人事流程,并具有处理各种突发事件的能力,能够协助人员出色地完成工作,性格开朗,善于与人沟通,良好的个人素质和吃苦耐牢的精神,做事勤勤恳恳认真负责,为人随和幽默,人际关系好良好,并且极富工作和团队精神,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。并且在鑫源公司工作过程中,有从事财务方面的经验。

  其他要求: 购买社保,有法定假日

  自身情况

  自我评价: 从事人事行政工作4年多了,积累了丰富的工作经验,对于行政、人事工作有深刻的理解,能熟练的操作行政人事流程,并具有处理各种突发事件的能力,能够协助人员出色地完成工作,性格开朗,善于与人沟通,良好的个人素质和吃苦耐牢的精神,做事勤勤恳恳认真负责,为人随和幽默,人际关系好良好,并且极富工作和团队精神,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。并且在鑫源公司工作过程中,有从事财务方面的经验。

  行政简历模板二

  基本信息

  姓 名:简历模板

  性 别: 女

  年 龄: 24岁

学习啦在线学习网   婚姻状况: 未婚

  最高学历: 本科

  工作年限: 3年

  政治面貌: 共青团员

学习啦在线学习网   现居城市: 北京

  籍 贯:北京

  联系电话: 133××××××××

  电子邮箱:

  求职意向

学习啦在线学习网   工作类型: 全职

  期望薪资: 面议

  工作地点: 北京

  求职行业: 科研、培训、机构 党政机关、团体事业 文化、影视、出版 服装、纺织 广告、公关咨询、策划

学习啦在线学习网   求职职位: 会计 总裁助理/总经理助理 企业培训师 销售行政人员/销售助理 产品/品牌经理/专员

  工作经历

学习啦在线学习网   2010-07 - 2014-06 ××××啤酒(中国)有限公司××销售分公司 会计

学习啦在线学习网   工作描述: 2011年7月-2012年3月从事出纳岗,负责业务结算,资金管理,资金计划的填报与监控;2012年3-10月担任资产与往来会计,负责往来对账管理,固定资产采购、付款结算等业务;2012年10月-2013年12月担任管理会计与统计,负责管理报表的编制,统计报表的编制;2014年1-5月担任费用会计,负责公司工资,员工费用报销及借款,市场推广费用等。

  教育经历

  2003-09 - 2010-06 北京化工大学 会计学 本科

学习啦在线学习网   专业描述: 会计电算化、会计基础、财务管理、中级会计、高级会计、管理会计、成本会计、管理学、电子商务ERP、供应链管理.

  获得证书

  2009-06 大学英语四级考试

  2009-09 全国计算机等级考试二级合格证书

  2010-10 会计从业资格证

  2013-01 优秀员工证书

  工作能力及其他专长

学习啦在线学习网   我拥有一个优秀年青人所应有的冲劲,能力和自信,对工作充满热情,积极向上,具备较强的团队意识,勇于接受挑战;有敬业的工作态度,工作中能与上司合作愉快与同事相处融洽;熟练掌握办公软件。

  自我评价

  形象端庄大方,性格乐观,积极向上,认真负责,善于语言表达;办事效率及服务意识强;商务礼仪及商务行为规范.

  行政简历模板三

  姓名:性别:

  出生年月:***联系电话:***

  学历:专业:

学习啦在线学习网   工作经验:民族:汉

  毕业学校:***

  住址:***

  电子信箱:

  自我简介:

  求职意向:

  目标职位:行政经理·行政主管·办公室主任|行政总监|人力资源经理·人力资源主管

  目标行业:媒体·出版·文化传播|机械制造·机电·重工

  期望薪资:面议

  期望地区:***

  到岗时间:1周内

  工作经历:

  20xx***有限公司人事行政经理

  职责和业绩:

学习啦在线学习网   1.参与制定人力资源战略规划,建立公司人力资源管理体系,并组织具体实施计划;

  制定人力资源管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

学习啦在线学习网   2.负责公司人才招聘与再配置管理,组织任用评估工作,为人事决策提供建议和信息支持;

  3.负责本部门的员工队伍建设,完成对下属人员调配、培训、考核等工作;

  4.制定薪酬激励政策,组织提薪评审和晋升评审,编制人力资源费用预算;

  5.组织制定人力资源部工作发展规划、计划与预算方案;

  6.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

学习啦在线学习网   7.实施本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;

  200x—200x***有限公司人事行政部经理

  职责和业绩:

学习啦在线学习网   1参与公司人力资源战略规划,为重大人事决策提出建议和信息支持。

  2负责分公司运营的人事管理、培训、绩效评估、工资福利等事宜的正常运行。

学习啦在线学习网   3负责组织制定公司组织构的设计和调整,合理配置工作岗位。做好各部门人员的定编工作。

  4负责核定各岗位的薪资福利标准,认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作。

学习啦在线学习网   5协调员工关系,积极与员工沟通,处理员工投诉。

学习啦在线学习网   6建立和完善人力资源管理体系。

  7制定招募计划,根据公司发展开展有效招聘。

  8协助各部门制定员工培训计划,并且激励和考核员工。

学习啦在线学习网   9对部门内员工做年度绩效评估并给出薪资建议。

  10责与员工劳动合同的签定,离职,入职等手续的实施。社保公积金的管理操作。

学习啦在线学习网   11学习啦在线学习网的推广和建设。有效组织各类公司活动,如年会,旅游等。

  12各类行政费用的预算,审核。合理控制公司管理成本。

学习啦在线学习网   13固定资产和办公用品以及各种租赁合同的管理。

学习啦在线学习网   14领导人事行政部员工高效率高质量地工作。

  15其他总部和上级下达的工作。

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