行政主管的求职简历模板

学习啦在线学习网 　　在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

　　姓　　名： 李女士 性　　别： 女

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

学习啦在线学习网 　　户　　籍： 广东-东莞 年　　龄： 30

学习啦在线学习网 　　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 164cm

学习啦在线学习网 　　希望地区： 广东-东莞

学习啦在线学习网 　　希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

学习啦在线学习网 　　行政/人事类-招聘专员/助理

　　贸易类-外贸专员/助理

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　行政/人事类-人力资源专员

　　寻求职位： 人事行政薪酬考核专员、 外贸业务跟单员、 律师助理

　　教育经历

　　2001-09 ～ 2006-07 广东海洋大学 法学 本科

　　1998-09 ～ 2001-07 广东南雄中学 文科 高中

　　培训经历

　　2009-04 ～ 2009-05 智通人才培训中心 企业人力资源管理师 助理人力资源管理资格证

　　**公司 (2009-09 ～ 至今)

学习啦在线学习网 　　公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

学习啦在线学习网 　　担任职位： 行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司的工作目标;

学习啦在线学习网 　　2.负责公司的人事招聘与培训;

　　3.负责公司的管理制度以及学习啦在线学习网;

学习啦在线学习网 　　4.负责公司内部的相关行政事务;

　　5.为业务部门完成工作提供支持;

　　6.起草公司各项管理制度;

学习啦在线学习网 　　7.安排物流中心的协调配送工作;

　　8.完成公司下达的其他工作任务.

　　**公司 (2009-06 ～ 2009-08)

学习啦在线学习网 　　公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司各工作岗位的工作目标;

　　2.主要负责制定及推进公司员工的培训、绩效、薪酬的管理;

　　3.负责公司的后勤管理工作;

　　4.根据各部门的招聘需求拟订招聘计划;

　　5.负责公司组织按排每周一的早会计划以及周六的会议的总结工作。

学习啦在线学习网 　　**公司 (2006-07 ～ 2007-11)

学习啦在线学习网 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

学习啦在线学习网 　　担任职位： 岗位类别： 外贸专员/助理

学习啦在线学习网 　　工作描述： 负责公司销往欧洲地区产品的业务跟单，主要工作内容：retail project & OEM project.从收到客户订单查询 -> 报价 -> 做办 -> 3D 出图给客户做 confirm -> 安排生产银模 -> 出摸办 -> 客户落大订单 -> 解决订单疑问 -> 回复货期 -> 制 delivery schedule -> 安排寄货等。

　　离职原因： 个人原因

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 全国计算机等级考试一级

学习啦在线学习网 　　计算机详细技能：

学习啦在线学习网 　　技能专长： 熟悉人力资源管理的六大模块及国家相关劳动法律法规，熟悉HR各模块及人事行政工作流程;具有HR专业相关知识，对现代人力资源管理有一定的认识，掌握招聘、培训、绩效等几方面内容;熟悉国内多种法律法条，特别是刑法、经济法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的审理程序;擅长写各种法律文书熟悉外贸跟单的流程;熟悉计算机操作、Office2000、Excel等日常办公软件。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

学习啦在线学习网 　　英语水平： CET-4 口语一般

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 从事行政人事、人事专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理、员工关系专员/助理等人力资源管理的相关工作;

学习啦在线学习网 　　从事律师助理、法务专员等法律相关的工作;

学习啦在线学习网 　　从事对外贸易、外贸跟单、业务跟单。

　　其他要求： 三险一金

　　自身情况

　　自我评价： 有一年半的外贸跟单经验，善于面向客户的沟通与协作;扎实的法律基础知识，具有多次的案件实习经验，担任过律师助理职位，具有一年的法律相关工作经验。本人对人力资源管理有浓厚的兴趣，学习并掌握了一定的人力资源管理知识，并获得人力资源管理资格证书。有意从事行政人事、人事专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理、员工关系专员/助理等人力资源管理的相关工作。

学习啦在线学习网 　　1.勤恳敬业，处事有条理，善于沟通，有团队精神和集体荣誉感。

　　2.有较强的学习能力和接收能力，并愿意把学习心得与同事朋友分享。

　　3.富有很强的使命感和忠诚度，有较强的责任心，以公司的利益和发展为工作准则。