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职场女性制作简历需要注意的事项

时间: 俊炯1130 分享

  女性一般都比较细心,感性,她们知道在求职过程中制作一份好的简历对成功求职有多重要,但是往往一些女性在制作简历的时候也容易忽略一些简历制作事项。所以小编今天就给大家讲讲职场女性制作简历需要注意的事项,一起了解下吧。

  女性简历制作的注意事项

  首先,简历应该针对不同类型的单位,将自己的专业特长在简历中分别突出出来。 有的用人单位可能更注重实践经历,那就应该把实践突出出来,放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书,这些就应该突出在简历里面。找准自己的职业定位,建议大家制作和投递简历时,针对不同 类型的单位突出自身的优势。而看你是不是适合你前来应聘的单位和岗位,也是用人单位衡量人才的一个重要标准。

  然后要注意的一点是简历包装不要太花哨。简历要看起来简洁大方,像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的。(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么,所以……你的简历不需要彩喷的封面。

  接着要留意的就是基本信息一定要准确、真实。包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学 校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等,一定要详细列出,给人以完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况 下请尽可能的上传在网上,让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。

  还有就是教育经历和工作经历定要填写的详细清楚。此两项是您的简历中的精华部分,一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚,做到让人一目了然的效果。实践证明,从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。

  最后职场小编总结一下,简历在求职过程中固然重要,但是对于有能力的职场女性来说,证明自己的职场能力关键还是在日后的工作中,我们还是要最大限度的利用好简历帮助自己找到一份好的工作。

  求职简历制作注意点

  大学生个人简历中不要含有水分,一定要真实客观

  几位人力资源部经理一再告诫大家,大学生个人简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。雅虎(中国)公司的肖静说,企业选人都非常慎重,她当年应聘雅虎时过了9道关,弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

  大学生个人简历不要过分谦虚

  简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。

学习啦在线学习网   大学生个人简历上要写上求职的职位

学习啦在线学习网   几位人力资源经理都认为,大学生个人简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说,每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。

学习啦在线学习网   在文字、排版、格式上不要出现错误

  用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。

学习啦在线学习网   大学生个人简历不必做得太花哨

  现在求职学生的简历普遍都讲究包装,做得很精致、华丽,有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外,一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,建议尽量用a4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果,一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”,给人的感觉就像是在威胁用人单位。

学习啦在线学习网   对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式,几位人力资源经理也都认为没有必要,这会增加简历的厚度。

  大学生个人简历言辞要简洁直白,不要过于华丽

  “我希望这样一个人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”这份大学生的大学生个人简历让在场的同学都笑了。大学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽,形容词、修饰语过多,这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白。

  不要写上对薪水的要求

学习啦在线学习网   很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。王志宇说,如果薪水要求太高,会让企业感觉雇不起你;如果要求太低,会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说,第一份工作的薪水并不重要,不要在这方面费太多脑筋。

  求职简历制作禁忌

  1.确定目标

  了解工作要求,明确自己是否有合适资历后再进行投递。

  与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上,根据应聘职位个性化自己的简历。

  2.修饰简历

  不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版,语法错误,甚至是水,咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。

  3.字符大小

学习啦在线学习网   清楚,完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版,不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。

  4.真实

学习啦在线学习网   简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业,频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。

学习啦在线学习网   5.陈述你的能力

  针对自己想要应聘的工作岗位,优先陈述你的相关经验和技术。

  6.突出你的长处

  列出怒的特殊贡献,获得的奖励,完成的优秀项目等,而非简单地列出自己的工作职责。

  7.不用写出离开每份工作的理由

  不要把你离开每份工作的理由写在简历上,如公司被售出,谋求高薪等。

学习啦在线学习网   8.你最近在干什么

  不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历,所以请突出最近和最相关的工作经历上。

  9.不用寄出过多材料

学习啦在线学习网   投递简历时,最好不要将成绩单,推荐信或者奖励证明一并列寄出,除非有特殊要求。如果你获得面试机会,可以在面试时带上这些材料。


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