余世维管理语录
余世维管理语录
余世维是著名管理培训专家，在引进国际企业培训理念和方法、职业经理资格认证、关注改变行为的学习方式上，都对中国管理培训有着重要贡献。以下是学习啦小编为你精心整理的余世维管理语录，希望你喜欢。
余世维管理语录
学习啦在线学习网 1) 管理就是让别人完成事情、就是用合适的方法管人管事。——余世维
2) 一个社会如果没有秩序，在企业里就没有规章，在企业里没有规章，学校里就没有纪律，学校里没有纪律，在家庭里就没有伦理。——余世维
学习啦在线学习网 3) 执行力不佳的个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法;只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态;缺少大家认同的学习啦在线学习网——没有形成凝聚力。——余世维
学习啦在线学习网 4) 凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。——余世维
5) 做人就不要做事，做事就不要做人!要负起个人责任!第一次犯错是不知道，第二次是不小心。第三次一定是你故意的!——余世维
6) 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。——余世维
7) 好的管理者就是要组织离了你照样转!——余世维
8) 强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
9) 团队的三个条件：一、自主性;二、思考性;三、合作性。
10) 人格魅力的特点：一、自信+负责;二、道德+操守;三、牺牲+奉献。
余世维管理语录摘抄
1) 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。——余世维
学习啦在线学习网 2) 执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。——余世维
3) 目标要量化在每一月(周、日)和每一个过程里面!——余世维
学习啦在线学习网 4) 我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到;有什么事别人做到了，我还能做得更好。——余世维
5) 高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。——余世维
6) 认真做事，只能把事做对;用心做事，才能把事做好。——余世维
学习啦在线学习网 7) 管理的目的：让公司有规则，让公司有次序。管理的手段：赏罚分明;赏要由下往上赏;罚要由上往下罚。——余世维
学习啦在线学习网 8) 管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。——余世维
9) 管理是让事情与自己预期的一样完成!——余世维
学习啦在线学习网 10) 好的管理者就是要——组织离了你照样转!——余世维
11) 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。——余世维
12) 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维
学习啦在线学习网 13) 真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。——余世维
14) 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!——余世维
学习啦在线学习网 15) 先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。——余世维
16) 要负起个人责任!管理是让事情与自己预期的一样完成!——余世维
学习啦在线学习网 17) 管理并不是比赛谁最受欢迎。——余世维
学习啦在线学习网 18) 管理就是用合适的方法管人管事。——余世维
学习啦在线学习网 19) 管理就是让别人完成事情。——余世维
20) 管理=管人+理事。——余世维
余世维经典语录
1) 麦当劳多不用大专以上的人，因为他们低不下头，弯不下腰。
学习啦在线学习网 2) 好的管理者就是要组织离了你照样转!
学习啦在线学习网 3) 说的跟真的似的!
学习啦在线学习网 4) 不要靠明星来帮助你!那就靠我们这些中庸的人吧!
5) 未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。
学习啦在线学习网 6) 投诉是第二次表现的机会。
7) 一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
学习啦在线学习网 8) 完美体现在各个细节之处。
9) 老板绝对不会有错。如果发现老板有错，一定是我看错。如果我没有看错，一定是因为我的错，才让老板犯错。如果是老板的错，只要他不认错，他就没有错。如果老板不认错，我还坚持他有错，那就是我的错。总之老板绝对不会有错，这句话绝对不会错。
学习啦在线学习网 10) 一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
11) 凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。
学习啦在线学习网 12) 学习啦在线学习网是找寻新工作的标准。
学习啦在线学习网 13) 一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格!
14) 除了自己谁都不要相信，先把自己做好。
学习啦在线学习网 15) 逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
16) 管理就是用合适的方法管人管事。
学习啦在线学习网 17) 做人就不要做事，做事就不要做人!
学习啦在线学习网 18) 一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。
19) 思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运!
学习啦在线学习网 20) 人才与策略不同，是无法被对手学习的。
学习啦在线学习网 21) 一个鬼都没有。
学习啦在线学习网 22) 毫无怨言地接受任务。
23) 先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
24) 人生大概有七次机会，在-之间，一次因为太年轻没把握，一次因为太老没法把握，而中间又会错过两次，这样人生真正的机会只有三次。
25) 眼中不能只有超级巨星。
26) 学会激励人，先褒后贬。
学习啦在线学习网 27) 美国、德国、日本人，在家开会时会摔板凳摔桌子，可是对外都是一个声音。
28) 执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
学习啦在线学习网 29) 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
30) 企业要有标准。
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