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关于兼职如何防骗

时间: 虹静960 分享

关于兼职如何防骗

学习啦在线学习网   外面的世界很复杂,何事得留个心眼。 不可起贪心,天上不会掉馅饼,地上没有轻松白来的高薪,凡事都会有代价,一步一个脚印,慢慢来!今天,学习啦小编为你带来了兼职如何防骗的有效方法。

  兼职防骗的方法

  1、收取中介费

  中介费本是个合理的收费,利用信息挣钱是合理合法的,但一些中介去是只收钱,不介绍工作,或者找个“托”的单位,让求职者跑去,却被以各种理由拒绝。所以,对收中介费的工作,一定要真正上班了,并且上班了解单位的业务是正当、正常的业务之后,再交中介费。

学习啦在线学习网   2、收押金、身份证、学生证等钱物

学习啦在线学习网   这类公司通常招聘一些看起来适合大学生的低技术岗位,如:文秘、打字员、助理等,经过简单的面试就向大学生宣布:你被录用了,待遇也不错。你心里正庆幸自己的运气好,他那边就以各种理由,开始要求收一定的押金,如上班的保证金、置装费、建档费,甚至要求交身份证和学生证,很难保证他们会拿这些证件做什么。

  而一旦交了一次钱之后,各种名目的费用就开始了,为了把之前的钱收回来,很多人欲罢不能,结果钱被骗得更多。

  3、收费培训

学习啦在线学习网   这类骗子在面试学生后,通常要求参加公司培训与考试,交一笔钱之后,有的会进行一些培训,并发培训资料、发光盘,让背资料,考试,但考试内容却与资料无任何关系。有的甚至根本不培训,收了钱就的失踪了。

学习啦在线学习网   正规的企业即便有岗前培训,也都是免费的,劳动合同法对于企业培训、培训费及服务期都有规定。

  4、预收货款

学习啦在线学习网   有些公司打着招聘销售员、促销员的名义,在学校招聘,招聘后,拿一些产品比如洗发水、文具用品等等给学生,要求做校园推广,但要学生先交一部分货款或货物押金。这些产品常常是伪劣产品,并且在交了钱之后,这些公司就消失了,很多大一新生感觉很新鲜,却不知道已经上当了。

学习啦在线学习网   也有的公司要求学生制作一些简单的工艺品,如十字绣、编织包袋、手工艺花等,要求买半成品回去加工,等做好了之后,却发现收贷的公司不见了。

  对待这样的公司,要坚持先销售,再给钱,不然宁可不做,也不能被骗。

  5、网上兼职骗信息费、加盟费

  有的网站上有兼职信息,要求兼职人员有一定的网络应用能力,先把他们网站的招聘广告发到五个网站上,然后把链接发给他们,等你发了五个链接,并告之他们之后,他们要求你给他们发信息,他们好把所谓的“工号”发给你,你一发信息,就被收几元的信息费,然后没有下文了,你所发的链接成了他们的免费广告,去骗更多的人。

  寒假兼职防骗八招

学习啦在线学习网   第一招:提防非法中介机构

学习啦在线学习网   许多非法中介机构看准了在校大学生缺少社会经验,同时又挣钱心切的心理,在收了高额中介费后却不履行合同,不能及时为大学生找到合适的工作;或者另找一家招聘公司敷衍了事;更有甚者,打一枪换一个地方,交钱后连人都找不到了。

  第二招:拒交各种名义的押金

  一些用人单位会要求大学生支付押金或保证金,承诺交钱就能上岗,但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息,而且拒绝返还押金,最后就没有音讯了。

学习啦在线学习网   第三招:擦亮眼睛远离传销

学习啦在线学习网   传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作,然后公司让学生交纳一定的提货款,再让学生如法炮制去哄骗他人,有的同学在高回扣的诱惑下,甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下,最终只得自己白搭上一笔钱。

  第四招:不可轻信外地上岗

学习啦在线学习网   对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信对方的口头许诺。

  第五招:签协议要看清条款

学习啦在线学习网   有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”,结果打工结束后,因没有书面协议,劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多,而给大学生的权利很少,这样的协议要谨慎对待,要求其权责明确。签协议书还要明确对象,有的用人单位可能耍花招,营业执照上写的是A公司,协议书上写的却是B公司。

  第六招:不要轻信“高薪岗位”

学习啦在线学习网   一般来说这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练、陪侍等,青年学生到这种场所打工,往往容易上当受骗。

学习啦在线学习网   第七招:女大学生谨防骗色

学习啦在线学习网   一些不法分子以高薪聘请家教、高薪聘请秘书等名义把目光瞄上涉世不深、找工作心切的女大学生,一不小心落入陷阱后,青年学生轻则失身,重则危及性命。

学习啦在线学习网   第八招:发觉被骗及时报案

  求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案,寻求法律保护。
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