马云经典的话
马云经典的话
马云，阿里巴巴集团主要创始人，现担任阿里巴巴集团董事局主席、日本软银董事、TNC(大自然保护协会)中国理事会主席兼全球董事会成员、华谊兄弟董事、生命科学突破奖基金会董事。来看看他的一些话语吧!下面是学习啦小编给你分享的马云经典的话，欢迎浏览。
马云经典的话精选：
1) 我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
2) 我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
学习啦在线学习网 3) 我们说上市就像我们的加油站，不要到了加油站，就停下来不走，还得走，继续走。
学习啦在线学习网 4) 蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
5) 这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
学习啦在线学习网 6) 你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
学习啦在线学习网 7) 建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
学习啦在线学习网 8) 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
9) 多花点时间在你的其他员工身上。
学习啦在线学习网 10) 企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢?国家现在要处理的事情太多了，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。
马云经典的话补充：
学习啦在线学习网 1) 中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。
2) 我们知道当时可以敲几个锣，就可以围那么多人的时候，锣都敲得好，把戏还能不好?敲锣都敲出花来了。
3) 必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
4) 最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
5) 免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
6) “营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
7) 互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。
8) 我为什么能活下来?第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。
9) 可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
10) 人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
学习啦在线学习网 11) 要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
12) 互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。
13) 在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。
14) 战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
15) 绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
学习啦在线学习网 16) 不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
17) 阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?”
18) 我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。
19) 自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。”
20) 不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
马云经典的话大全：
学习啦在线学习网 1) 小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
2) 创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
3) 生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
4) 世界上最不可靠的就是关系。
5) 互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。
学习啦在线学习网 6) 在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。”
7) 要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。
学习啦在线学习网 8) 收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。
9) 我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。
10) 人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对?
11) 每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。
学习啦在线学习网 12) 曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。
13) 我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。
学习啦在线学习网 14) 看见10只兔子，你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉.
15) 我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。
16) 您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗?今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度!
学习啦在线学习网 17) 我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。
18) 我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。
19) 阿里巴巴从成立以来一直备受质疑，从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来，都说这个东西不可能。不过没关系，我不怕骂，在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂，因为我永远坚信这句话，你说的都是对的，别人都认同你了，那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。
20) 记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
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