有哪些实用的面试技巧
临近毕业接到面试通知的你是否不知所措、紧张不安呢?学习啦小编为大家整理了面试时需要用到的一些技巧来应对面试官的问题，欢迎大家参考。
面试时的回答技巧
1.请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示：一般人回答这个问题时过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验学习啦在线学习网，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，最主要的成就等等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
学习啦在线学习网 2.你觉得你个性上最大的优点是什么?
学习啦在线学习网 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力、幽默感。我在xx公司经过一年的培训和实战(有项目经验的可以稍加补充，过程中遇到了怎样的困难)，使我更加适合这份工作。
3.说说你最大的缺点。
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望直接听到回答缺点是什么，如果求职者说自己小心眼、脾气不好、非常懒且工作效率低，企业肯定不会录用你。绝不要自作聪明地回答“我最大的缺点就是追求完美”，有的人以为自己这样回答会显得与众不同，但其实已经岌岌可危。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转移到优点上，突出优点的部分。
4.你对薪资的要求。
学习啦在线学习网 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然是在贬低自己的能力;太高，又会显得你分量过重，公司受用不起。企业通常都会事先对招聘的职位定下开支预算，他们问你只不过是想知道这笔钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。
样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作的机会，所以只要条件公平，我不会计较太多。
学习啦在线学习网 样本二：我受过系统的培训，不需要贵公司再投入成本进行这方面的培养，而且我本人对这份工作很感兴趣，因此我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
样本三：如果你必须说出一个具体的数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数值，表明你对当今的人才市场做过调查，知道以自己的学识能有什么样的价位。
5.你对加班的看法。
学习啦在线学习网 回答提示：实际上好多公司问到这个问题，并不证明一定要加班，只是想看看你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要加班，我义不容辞，我还是单身，没有家庭负担，有足够的时间和精力投入工作中。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6.如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
回答提示：一段时间后发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距。②你觉得你这个职位可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大一些，对单位和个人都有好处。
学习啦在线学习网 7.谈谈你对“跳槽”的看法。
回答提示：①正常的跳槽能促进人才的合理流动，应该支持。
②频繁的跳槽对单位和个人都不利，应该反对。
学习啦在线学习网 8.你对于我们公司了解多少?
回答提示：去公司面试前至少上网查一下公司的主营业务，随机应变。
9.你的业余爱好是什么?
回答提示：找一些富于团体合作精神的。这里有个真实的故事：有人被否决是因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他是否适应团队工作。
10.你还有什么问题要问吗?
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键。企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入职的员工有没有培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是怎么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
附上面试心得一篇
我记得前几年很火的魔术师刘谦曾经说过一句话：“很多人，包括职业魔术师，都误会魔术表演了。魔术的真正魅力倒不是偷梁换柱的那一刹那，而是整个魔术表演从开始气氛铺垫，到最后极具张力的释放整个起承转合的排演和演绎。简而言之，魔术师首先不是要会变，而是要会演。”我觉得刘谦说的这个思路套在面试上也是很实用的，很多人在参加面试的过程中，基本上是疲于应付面试官的问题，这是不对的。面试的真正本质是亮点展示，一问一答只是形式。你需要在回答面试官问题的过程中，尽可能展现出你本人的亮点。比如你面试上文所说的那个做app的创业公司运营总监的职位。老板可能会问你：“对来创业公司工作怎么看?”
学习啦在线学习网 一般人可能会回答：“创业公司个人自主权比较大，能力成长快，没有大公司那么多条条框框，同时我很看好贵公司的发展潜力，所以觉得这是一个不错的机会!”以上回答看似不错，但是没有展现出自己的亮点，光说对方怎么好了。理想的回答可能是这样的：
学习啦在线学习网 “我自己之前是有在创业公司工作的经历，觉得创业公司能力成长快，体制灵活，所以非常向往创业公司的工作机会。我也相信自己之前的创业公司经历能够帮我很快适应贵公司的工作节奏;同时因为我有大公司大平台的经历，所以资源相对丰富，做事也更系统化更有调理，我相信这样复合型的背景是比一般人更适合这份工作!”
这个套路不一定每次都管用，但以我的经验来看，每次我在面试过程中说了类似的话，对方往往都会露出疑似高潮的表情，基本都是当场拍板发offer了。
不过归根到底，面试技巧只是让你更好的展现自己，更好的挖掘你自己的价值以及让对方感受到。长期来讲的王道还是提升自己的能力和价值。说了这么多，如果大家觉得我说得有道理，可以整理一下相关的思路，运用到实践中。特别是最近有面试计划的朋友，这些方法真可以一试。
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