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谈判中的心态和心理战

时间: 杨杰1209 分享

  今天小编为大家收集整理了关于谈判中的心态和心理战,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作用!

  一、谈判的两个科学心态

  第一、没有非成交不可的谈判

  关于心态,首先记住一句话:没有非成交不可的谈判。说起谈判,人们经常会提到一个词,双赢,但是我发现这个词很容易让人产生错觉。

  比如:觉得只要是谈判过程很愉快、一团和气、相谈甚欢,就是双赢;或者有时候会自我安慰说,为了建立长期合作关系,这次我让一点步,长远来看我们是双赢的。

学习啦在线学习网   但是,过于融洽的谈判,往往会失去价值创造的机会;而如果你想用短期的利益来换取长期的关系,往往换来的不是好关系,而是不平等的关系。

学习啦在线学习网   请记住:谈判是为了实现“我要”的目的。所以,双赢是结果,不是目的。

  没有非成交不可的谈判,也就意味着如果一场谈判你觉得必须出结果,那一开始就输了。因为这意味着你没有别的选择,无论对方说什么条件,你都得答应。

学习啦在线学习网   谈判的时候,一定要有离开桌子的底气和准备。这也就是为什么,很多谈判高手,他们在谈判前就会评估,谈判对象离开谈判桌的可能性。如果对方的替代方案越少,那么,他们给出的报价就会越苛刻。

  第二、对事不对人

学习啦在线学习网   还有一些人,谈判过程中,特别容易被对方影响。谈判中的同理心确实很重要,它能帮你换位思考,理解对方的诉求,但同理心太强的人,又很容易被对方“带节奏”。

学习啦在线学习网   你可能觉得,谈判又要合作和沟通,又要为自己争利益,好像很矛盾,其实你只需要把握一条原则就好,那就是“对事不对人”。

  不管谈判中出现怎样的不一致,那都是你们暂时无法满足对方的诉求而已,不是对方太贪婪,也不是你自己太过分。这样去想问题,你的立场和情绪,就都不会失控。

学习啦在线学习网   当然,有时候在压力和强度很大的谈判面前,单单强调心态是不够的。所以这里我还给你两个建议:

  一方面,当你明显感到自己心态有点崩的时候,主动喊停,清理一下思路,调整一下情绪,而不要意气用事。没有任何人规定谈判期间不许休息。和你打扑克下棋是一样的,不要打负气牌。

学习啦在线学习网   另一方面,如果你观察到对方情绪失控,那么,你也可以主动喊停,先帮他整理下情绪,否则继续下去对双方都是不利的。

  二、心理战应对:谈判中的“积极防御”

学习啦在线学习网   摆好心态可以以不变应万变。但你还是有必要知道一些谈判中的心理战技巧,不是为了去用它们,而是为了识破、有效地应对。我们把它叫做谈判中的“积极防御”。

  下面,给大家介绍5种我观察到的、人们最常用的谈判心理战术。听起来可能有点多,但不要有压力,只要你懂了,应对起来也不难。

  第一、“虚张声势”

学习啦在线学习网   比如,谈判之前,故意把你晾在会议室外面等一个小时;谈判的时候,对方西装革履,一排坐开,手上厚厚的一沓资料;个个来头听着都吓死人,这个副总,那个总等等。总之,气势很足。没经验的谈判者,就会觉得能和这种级别的人物,不要说谈判了,见个面都是荣幸啊,谈什么谈,你说啥就是啥好了。

  其实,对方做足这些派头,无外乎是想在谈判桌上要更多的东西回去。家乐福的一个谈判信条:在一个伟大的商标或者名片背后,你总可以发现一个没啥能力的销售人员。说的就是谈判永远不要被对方名头吓到,你要把注意力放在谈判本身中去。同时,你也可以通过更严谨的装束,增强自己的信心。

  第二、“制造负罪感”

  就是故意找出你的产品或者方案上的一个小缺点,然后不断地强调,让你觉得内疚,理亏。又或者,只要你一说数字,对方立刻跳出来,挑战这个数字背后的逻辑性,真实性,弄得你下不来台。

  应对这种挑刺,一方面,你对自己的产品和服务要非常熟悉,你要做到自己能够辨别什么是真问题,什么是伪问题。

学习啦在线学习网   面对真问题,你需要正视问题,积极解决,同时,把谈判重点引导回真正要讨论的议题上。至于伪问题,笑笑就过,不要过多纠缠。另一方面,你可以主动出击,找出对方的瑕疵,以牙还牙,直到对方回到谈判的主题上。

  第三、“用面子换里子”

  面子,就是给台阶下;里子,是实实在在的利益。很多高手,在逼对手让步的时候,并不会一味地只是给压力。相反,他们会非常贴心地帮助你找台阶,给你做足面子。

  比如,“你看,你答应了这个条件,你就谈下来这个单子啦。”“这个怎么是你让步呢,这个是你们前所未有的突破啊。”或者是“你这里让一点,没关系的。你老板要是怪罪下来,我去帮你说,怎么样,够意思吧?”总之,明明是你让步了,但他会让你感觉很舒服。

  对这种软刀子,应对的方法就是,你要坚定自己的立场,明确哪些是不可以交易的原则。当然,面子上,你可以感谢对方替你考虑。

  给对手面子,也是你需要注意的一个谈判技巧。无论你在谈判中,和对手闹得多不愉快,或者是你自己占了很大的便宜,但结束的时候,都要记得赞扬一下对手。

学习啦在线学习网   第四、“底线时间”

  这个好理解,对方给你一个最后期限,比如三天,然后不断威胁你,时间越来越紧了,再不答应就晚了。过了这个村,就没有这个店了。

  应对这个招式,你可以反过来问对方:“为什么是三天?”“时间这么紧对你有好处吗?”甚至你可以把这个问题变成对方的:“你这么着急做决定吗?”“是谁给你时间压力的?”本质上,还是要让对方意识到,要坐下来一起想办法,尽量往双方都能接受的范围内靠,或者投入时间和资源,去寻找创造价值的新方案。

学习啦在线学习网   第五、“红白脸”

  这个招式在团队谈判中经常用,“红白脸”,就是如果对方有两个人,那么,就会出现一个人给你施加压力,扮演白脸,“你再不同意就算啦!”“我给你说,你这样子是没法谈的”;另一个人,扮演红脸,不断地打圆场,“哎呀,都已经谈到这个份上了,你就让一步好了”“你看我们也是很有诚意的,你有什么想法和我说。”

  一个打,一个拉。白脸负责降低你的心理预期,拿离开谈判桌作为要挟,红脸负责打圆场,让谈判不至于绷断。

学习啦在线学习网   应对“红白脸”,首先你自己要非常清楚,对方就是戴着面具在演戏。凶的那个,并不是真正不想谈了,或者生气了;和蔼的那个,也不是好说话、对你好。

学习啦在线学习网   很多经验丰富的谈判者,会大大方方地指出来:“朋友,你们两个就不要扮演红白脸啦,我到底是和谁在谈。”让对方指定一个全权代表出来,不要让自己一对二。

学习啦在线学习网   一般来说,谈判中双方的人数最好是对等的。人多,气势上也不容易输,也能帮你顶住那些红白脸们。


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