元丰改制突出的部门地位是哪个

　　中国古代宋初之后的职官制度存在许多问题，元丰改制是宋神宗赵顼元丰年间对职官制度的一次重要改革，以下是学习啦小编为你整理的元丰改制突出的部门介绍，希望能帮助你了解。

　　元丰改制突出的部门

　　元丰改制突出了哪个部门的权力，这要看元丰改制的背景和目的。虽然在北宋年间继承了唐代的三省制，但是由于冗官现象的存在，实际上是徒有虚名，官员大多在其位不谋其政，如果遇到临时有事，也只有在皇帝授权的情况下，才有权力行使权力，因为三省都是宰相的权利范围，也就是说皇帝的权力受到宰相的很大约束，宰相统领整个朝廷的实际运行，而宋神宗为了达到权力集中于皇帝，个人能够独断专权的目的，必然要削弱宰相的权力，因此元丰改制也就势在必行。

　　元丰改制突出了哪个部门的权力，答案是中书省。为了削弱宰相权力，宋神宗先后颁布了《寄禄格》和重新勘定《唐六典》，使官员都成为寄禄官，官员的升迁都要参照《寄禄格》，以阶易官，不再必须通过宰相。再就是将宰相的职务分成尚书左仆射和右仆射，其中左仆射行使门下侍郎的职务，而右仆射则行使中书令之职，并且将原来门下、中书、尚书行使的审查、复议、执行的权力全部归于中书省。

　　这样一来元丰改制就突出了中书省的权力，而这也事实上强化了皇帝个人的权力，削弱了宰相的职能，皇帝可以直接对三省发号施令，而不再需要通过宰相，这样权力就直接下达到具体执行的部门，实际上也造成了宰相权力的部分架空。此后这样的格局在北宋一直延续下来，成为中央部门的定制。

　　元丰改制的影响

　　元丰改制的影响是非常巨大的，作为我国古代封建社会职官制度的重大改革，对后世产生了十分重大的影响。虽然元丰改制是基于当时北宋中期社会矛盾不断加剧，冗官现象十分突出，中央政府行政效率低下而采取的改革措施，但宋神宗之所以不顾群臣反对，执意推行元丰改制背后还是出于个人私欲。

学习啦在线学习网 　　元丰改制的影响直接体现在它使官员居其位谋其政，有了定职定位，同时裁撤了一些闲散部门和官员，打通了官员的升迁的阶数，客观上减少了政府的开支，提高了行政效率。但是这只是元丰改制表面的效果，而且元丰改制的影响仅限于中央政府，对于地方政府而言，由于重重阻碍，效果更是甚微。

　　元丰改制的影响更深层次体现在通过改革，加强了中央集权，削弱了宰相的权力。在北宋中期以前，皇帝的权力并不是为所欲为的，它受到以宰相为首的各级官员的监督，尤其是宰相的权力过大，中央机构的三省都归宰相统领，皇帝实际上并不能直接管理朝政。比如当时王安石变法就是在宰相王安石的全面主持下开展的。鉴于此，宋神宗为了实现自己乾纲独断的目的，推行了元丰改制，目的就是削弱宰相的权力，使得皇帝可以直接管理朝政。元丰改制后，中央集权越来越得到强化，在清朝达到顶峰，权力完全集中在皇帝一人手中，官员只能跪拜执行，这才是元丰改制最深层次的影响。

　　元丰改制的内容

　　元丰改制的内容主要集中在两方面，一是针对当时政府冗官现象突出，行政效率低下，财政支出过于庞大的局面，颁布了《寄禄格》，以后官员的升迁都要参照《寄禄格》，使得官员的职务与实际官职相对应，裁撤闲散部门的官员，减轻朝廷负担。二是在恢复旧制的名义下，恢复唐代的三省制，让三司各司其职，并且削弱宰相的权力，对皇帝直接负责。

学习啦在线学习网 　　元丰改制的内容之一就是颁布《寄禄格》，实际上也是为了削弱宰相的权力，因为这样一来，官员的升迁都要参照《寄禄格》，官员的品阶和俸禄标准不再需要通过宰相，以阶易官，使官员的职务与职称相符合，减少官员在其位不谋其政的现象，也减少了官员之间职务界限不明，相互扯皮推诿的想象，从而提高了行政效率，减少了财政不必要的开支。

　　元丰改制的内容之二就是在恢复旧制的名义下，恢复唐代三省制。虽然宋朝建立时就有三省制，但是徒有虚名，三省官员平时并不具体行使权力，只有在皇帝临时有事的情况下，通过宰相传达命令，三省的官员才各自行使职务，而且三省都是宰相的权力范围，直接对宰相负责。元丰改制后，将宰相的权力分割为左仆射和有仆射，分别负责门下省和中书省，并且皇帝直接向三省官员发布命令，这就让皇帝直接参与到朝政中，从而强化了皇帝个人的权力，加强了中央集权。
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