社保卡有什么用呢

社保卡有什么用呢_社保卡里面的钱可以取出来吗

学习啦在线学习网社保是一种由政府主导的社会保障制度，旨在为公民提供基本生活保障和福利。社保通过强制性的缴费机制，将企业和个人缴纳的保险费集中起来，形成社保基金。这里给大家分享一些关于社保卡有什么用呢，供大家参考学习。

社保卡有什么用呢

学习啦在线学习网社保卡用处如下：凭卡就医、凭卡领取养养老金、凭卡领取工伤报销待遇、凭卡领取失业补助金、凭卡享受生育保险报销，具体如下

学习啦在线学习网1、凭卡就医：社保卡持有者可以直接凭卡就医、购药，进行医疗保险账户结算、报销。部分地区可以直接通过社保卡去除医保个人账户的钱。比如北京可以直接取出，天津可以70%取出。

学习啦在线学习网2、凭卡领取养养老金：持卡者按照国家规定已缴满15年到达退休年龄的，每个月国家都会将养老金打入持卡人社保卡中。，可以持卡每月领取养老金。

3、凭卡领取工伤报销待遇：缴纳一定时间的社保，在持卡人满足工伤条件的情况下，可以享受工伤保险的报销。

学习啦在线学习网4、凭卡领取失业补助金：足以下条件的可以凭社保卡领取失业补助金

（1）所在单位和职工已经按照规定参加失业保险且缴纳保费满一年；

学习啦在线学习网（2）并非因为本人意愿而中断就业的，比如若是自己辞职的话就无法领取失业补助金，但若是因为劳动合同终止、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除或辞退等原因而失业就可以申请领取失业补助金；

学习啦在线学习网（3）已经办理失业登记，而且有求职要求的。

学习啦在线学习网5、凭卡享受生育保险报销：满足以下条件的可以凭社保卡进行生育保险报销

学习啦在线学习网（1）生孩子报销有时间一般为分娩后一年内；

学习啦在线学习网（2）单位已经为劳动者缴纳生育保险费；

（3）女性生育期间符合生育政策及生育相关规定；

社保卡里面的钱可以取出来吗

社保卡里的钱通常情况下是不能够取出来的，除非满足一定的条件：

学习啦在线学习网投保人缴满社保15年之后需要满足一定的条件才可以取出

1、出国定居国籍变动的人。

2、在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。

学习啦在线学习网（1）当缴满15年后去世的职工：如果单位缴纳社保，就是退个人账户部分和丧葬费，统筹部分不能退；

学习啦在线学习网（2）如果该职工已经退休并符合领取养老金资格，那么除了养老保险中的个人账户之外还需要附部分丧葬费用。

社保计算方式

以长沙市的养老保险缴纳比率为例，长沙市的职工养老保险缴纳比例为：

用人单位的缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，那么月工资为20000元的贾某每月职工养老保险的缴费为19725×8%=1578元；月工资为8000元的吴某每月职工社保养老保险的缴费为8000×8%=640元；月工资为3000元的刘某每月职工社保养老保险的缴费为3945×8%=315.6元。另外，以灵活就业者身份参与长沙市职工社保的人员，需要自己在19725元和3945元这两个档次进行选择，而且需要进行全额社保的缴纳，也就是说选择19725元档次职工社保的灵活就业人员每月需要缴纳19725×（16%+8%）=4734元，选择3945元档次的灵活就业人员每月需要缴纳3945×（16%+8%）=946.8元。

按照多缴多得、长缴长得的社保缴纳原则，参保人的社保缴费基数越多，该参保人在退休之后每月就可以获得更多的养老金，参与社保缴纳的参保人，可以进行自我能力的提升，从而促进自己工资的提高，这样对于今后的晚年生活是很有利的。

社保是五险一金吗

社保不是五险一金。定义如下：

1、概念不同;社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种;五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;

学习啦在线学习网2、范围不同;社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。

五险一金好还是社保好

五险一金和社保差别如下：

学习啦在线学习网1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金不止有养老保险还包含住房公积金。从概念和定义上可以区分出，五险一金大于社保。

学习啦在线学习网五险一金缴费比例包括：

1、生育保险，缴费比例为1%，全部由用人单位负责，个人不需要缴费，主要用于妇女生育;

2、工伤保险缴费比例为0.8%，全部由公司承担。个人不需要付款。员工在工作或上下班途中受伤，他们可以获得保险赔偿。因工作而患有职业病，也可以获得赔偿;

3、失业保险，公司和个人分别承担2%和1%的比例。员工可以申请失业金，如被公司解雇、合同到期、公司因管理不善而破产等;

学习啦在线学习网4、医疗保险，公司和个人缴费比例分别为6%和2%。个人生病住院时可享受医疗保险报销。报销比例相对较高，超过85%。缴纳人在药店买药，也可以在医院注册时使用医疗保险卡;

学习啦在线学习网5、养老保险，公司和个人缴纳比例分别是20%和8%，规定要缴满15年才可以在退休后领取到养老金，退休年龄是60周岁，在没有收入来源的时候，可以通过领取养老金来维持生活。

学习啦在线学习网6、住房公积金，公司和个人缴纳的比例要相同，在5%-12%不等，在购房的时可以通过住房公积金贷款，个人最高贷款额度是50万元，不能超过个人公积金账户余额的20倍，执行公积金贷款利息。

学习啦在线学习网社保中的五险更多就是保障生活质量在一定范围内，五险一金中的一金则可以提升自己的生活水平，提高生活质量。