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漫谈大学生的面试着装禁忌

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漫谈大学生的面试着装禁忌

学习啦在线学习网   大学毕业生面临着由学生快速转变职业人士,着装理念也要及时转换!由于刚毕业,稚气未脱,步市不深,在平时生活中可以随意穿着,展现给人自我喜好与个性。下面是学习啦小编为大家整理的漫谈大学生的面试着装禁忌,希望能够帮到大家哦!

漫谈大学生的面试着装禁忌

  中规中矩:保守、传统的职业装

学习啦在线学习网   许多人觉得难得有一次面试机会,一定要大出风头,于是买了许多时髦、前卫的服装,打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区,一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格,不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业,选择一种各个行业都能接受的风格,以不变应万变。

学习啦在线学习网   物美价廉:谁用名牌

  由于经济条件所限,学生很难承受较昂贵的服装,招聘公司完全可以理解,没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试,招聘经理可能会认为你出身豪门,以目前这个职位的微薄工资,根本不足以担负如此巨额的服装开销,猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司,那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉,而外国的中等名牌要几千元一套,高级名牌要上万元一套,外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中,留心观察什么叫专业,什么叫品位,并与室友及同学经常切磋,甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们,然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。

  一尘不染:洁净的价值与分数

  着装再得体,也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍,还不如不穿。尤其是像北京这样的城市,沙尘比较严重,衣服往往穿一天下来就会很脏,如果几天不洗,脏的程度可想而知,到时候,恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。

学习啦在线学习网   平整如新:折皱与折扣

学习啦在线学习网   面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服,不妨把衣服用衣架挂起来,只要在存放过程当中留意,衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下,面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。

学习啦在线学习网   没有异味:洗澡也能洗缺点

  虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便,但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡,否则,运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感,他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难,一定在面试之前搞好个人卫生。

学习啦在线学习网   纹丝不乱:理发理出头绪

  头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻,使招聘者对你产生不好的印象,认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利,更不用说面试的时候了。

  关于大学生面试秘籍

学习啦在线学习网   1.确定就业大方向

  首先,你要知道你喜欢什么,想要什么。找工作真的是一件严肃的事情,就像恋爱、婚姻,一定要知道自己内心真的喜欢什么。喜欢什么类型的工作,喜欢什么样的工作地点、工作环境。因为工作将占据你接下来的多半辈子,自己如果不喜欢那将是多么痛苦的事。尽管你以后可以辞职,但辞职再怎么都是比较繁琐的事情,更可怕的是有时候你进入了某一个行业,抽身也就没有那么简单。

学习啦在线学习网   有时候几个职位看起来差别不大,可真正的待你进去后才会发现可能是一个行业和另一个行业的差距。错过了,也就真的错过了。

  其次,一定要知道自己擅长什么,自己的优势,劣势是什么,每个人都有着自己的优点,自己一定要发掘出来。也许这个优点不能让你成为那个唯一,但至少你比千千万万的其他人优那么一点,有时候只要那么一点点就可以了。

  最后,还要想想你之前做过什么,当然不仅仅是说你先后在某个很厉害的地方实习过,那也许有帮助吧,但重要的是在实习或者工作的过程中,你做了什么,学到了什么,感受怎么样。你到底扮演了什么角色,做的怎么样,是否顺手,是否开心。将来当你在几个工作机会面前犹豫不决时,这些经历将是你选择的重要参考。

学习啦在线学习网   你明白上面的三点之后,也就知道自己真的适合做些什么。

学习啦在线学习网   这就是一个初步的自我了解的过程,一个确定自己大概的就业方向的过程。

  自我了解

  2.明确自身竞争力

  有了初步的自我了解后,就要针对自己的就业方向,针对某个具体的工作岗位做进一步细化、分解。去进一步的了解自己,去回答我是什么,想要什么,我有什么的问题。

学习啦在线学习网   在面试自我介绍的时候,其实就是在回答这三个问题。你要在最短的时间里告诉对方你是什么样的人,最重要的是要告诉对方你的那些特点是他们所需要的,二者之间是匹配的。

  所以明白自己是什么样的人,他们需要什么样的人,这很重要。

学习啦在线学习网   可以借助SWOT分析法对自己进行分析,把自己的优缺点、优势、威胁与对方的需求进行一个明确的对比,这样自己是否有竞争力也就明确了。

  自己当时找工作前期很盲目,看见很多好的公司就去投,而自己的简历,自我介绍时都一直强调自己的传媒背景,强调自己写作能力、实习经历,当然很多就悲剧了。出现了几个公司直接说:“你为啥不去电视台,而来我们这里?”当时真的尴尬万分。

  SWOT分析法

  3.简历

  简历无疑很重要,而什么样的简历比较有吸引力呢?

  经调查分析很多人都认为,简历要做到以下几点:第一,简历一定要做到简介大方,要在最少的字数里让人明白你的竞争力。第二,针对不同的岗位要准备不同的简历,一份简历走天下真的已经过时了。第三,简历要注重语言的表述问题。

  这是网上一份文件显示的普通简历和优秀简历的区别。很多时候我的简历只是一页纸,而这一页纸当时叩开了很多工作的大门。

  4.面试

学习啦在线学习网   一份简历上很重要的实习经历无疑是很有帮助的,这在很大程度上能够决定你是否能够进入初面。而能否再更进一步,就需要你拿出真本事了。在面试的过程中,HR都会问你在实习期间做了什么,学到了什么。

学习啦在线学习网   当然你很可能在实习的过程中大部分时间都在打杂,但其实你总会间接的接触一些层面的上的东西或者参与一些项目。那么就好好的用词语描述下,有时候一两个这样的项目就能让你进入很多公司了。

  在描述的过程中最好自己提前准备几个词,再结合实例阐述。很多人很喜欢说自己怎样怎样的厉害,可全是一些对自己评价的词语,一件例子都没有,这样只能显得你夸夸其谈,反而暴露自己的很多缺点。

  结合自己经验,在面试之前最好了解下你应聘的岗位的具体情况,他们想把你分到什么具体岗位,具体做什么。因为很多公司招人只明确大的方向,没有明确具体的岗位,这时候提前做点准备就很重要了。

  一定要在面试的过程中明确他们想要什么样的人,而你就用自己的事例告诉他:“真巧,我就是这样的人”。

  
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