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职场女性塑造个人形象的方法

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学习啦在线学习网职场女性塑造个人形象的方法

学习啦在线学习网   形象的塑造如同对产品进行包装,包装的好坏影响着产品给人的印象及品牌效应;同样,人也需要设计和包装,一个人的形象体现其内在修养,甚至影响着发展前途。下面是学习啦小编给大家搜集整理的职场女性塑造个人形象的方法。

  职场女性塑造个人形象的方法:正确选择服饰

学习啦在线学习网   首先,要了解自己的身形——根据形象设计原理,最适合的、看起来最美的,一定是与自己体形轮廓相似的服饰。除此之外,了解自己身材比例对穿衣效果也有帮助。如,自己的腿长还是短,腰肢粗还是细等。

  其次,了解自身的优点——如:有的人腰部很粗,不如不在腰部做任何处理,而把亮点放在你自身比较靓丽的位置上,像胸部比较美可佩带胸针等其他饰物,或颈部也可以佩带丝巾之类的饰物,这样就可以将人们的视线,由你的劣势部位,转移到你的优势部位。还有,身材高的人可穿长裙,显得潇洒飘逸;个矮的人穿短裙,显得精神干练。个矮的人也不要留长发,那样会有头重脚轻的感觉。

学习啦在线学习网   再次,各类服装比例适宜——一名职业女性,要计算出你工作和休闲的时间比例,还需考虑到你要参加聚会、饭局、出游、约会、运动等等,这样你就要置办不同种类的服装,就不会到时候又觉得缺一件衣服。

  职场女性塑造个人形象的方法:找准属于你的色彩

  服装色彩是服装感观的第一印象,它有极强的吸引力,若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥,必须充分了解色彩的特性。恰到好处地运用色彩的观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点。下面我们介绍几种色彩搭配法。

  1.协调色搭配

学习啦在线学习网   色感的性质柔和文静,是服饰美最常表现方法之一,给人美观大方、和谐统一的印象,也是职业女性的首选。

  2.对比色搭配

  在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰,不要把沉着色彩,如将深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。

学习啦在线学习网   补色配合。补色相配能形成鲜明的对比,具有激情而时尚感极强,要注意面积分配,搭配合理会收到较好的效果,显得更加精神而时尚;但搭配不好也会出现俗艳的效果,所以要注意的是:明度、纯度要在一定的范围之内运用。黑白搭配是永远的经典。

  3.近似色相配

  指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配等,永远是典雅的象征。

学习啦在线学习网   4.纯度低的颜色搭配

  纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,使得人与人之间增加了和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。还可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合。

  职场女性塑造个人形象的方法:了解适合的着装风格

  适合的着装风格,是根据一个人的面部特征、身体特征、性格特征、职业、爱好、场合等分析她的款式风格。女士款型分为自然型、优雅型、浪漫型、古典型、戏剧型、前卫型、前卫少女型和前卫少年型八大款。

  职业女性最重要的是要表现出理性的智慧。杨澜的着装风格被很多人所欣赏,知性中透出秀丽。杨澜作为职业女性的典范,她的成就有目共睹,她那令人沉醉的气质,是一个中国职业女性对自己内在修养的成功展示:美丽、聪慧、优雅、知性。她的穿着永远澄静淡雅,丝毫没有张扬的锋芒。如果你也想成为美丽的职业女性,那就跟我们一起来学习一下她的气质穿衣法吧!
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2.职场女性如何塑造个人形象

3.女性如何塑造个人形象

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