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面试的礼仪和技巧有哪些

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面试的礼仪和技巧有哪些

  面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动,那么你们知道面试的礼仪和技巧有哪些吗?下面是学习啦为大家准备的面试的礼仪和技巧有哪些,希望可以帮助大家!

  面试的礼仪和技巧有哪些

学习啦在线学习网   一、入座礼仪进入主考官的办公室,一定要先敲门再进入,等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果没有指定的座位,可以选择主考官对面的位子坐下,这样方便与主考官面对面的交谈。千万别反客为主,面谈还没有开始就先丢一分。

  二、自我介绍的分寸当主考官要求你作自我介绍时,不用像背书似的把简历上的一套再说一遍,那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重点内容稍加说明即可,如姓名、毕业学校、专业、特长等。主考官想深入了解某一方面时,你再作介绍。用简洁有力的话回答主考官的提问,效果会很好。

  三、回答问题的礼节面谈时,一般情况下,应该有问必答。当主考官提出的问题令我感到受冒犯或者与工作无关时,我会有礼貌地回问为什么问这样的问题,或者委婉地回答:“对不起,我不知道这个问题与我应聘的职位有什么关系,我能不能暂时先不回答这个问题呢?。”决不会很生硬地拒绝:“我不能回答这样不礼貌的问题。”或者“怎么问这么不礼貌的问题。”毕竟对方是主考官,触犯了他就有可能失去这份工作,即使被录取了,在日后的工作中也会有所不便。此时此刻,不能意气用事,或者表现的不礼貌、不冷静。拒绝时可以的,但口气和态度一定要婉转、温和。

  四、表情的运用 “眼睛是心灵的窗户”。求职面试时,试者与主试者的关系往往有两种情况。一是“一对一”的关系,即面对一个主试者;二是“一对多”的关系,即面对多位主试者。这两种情况,试者的目语运用是不一样的。在一对一”的情况下,作为应试者的我们的目光要注意的是:第一,注视对方,目光要自然、和蔼、亲切、真诚,不要死盯对方的眼睛,搞得对方极不自在,也不要在局部内上下翻飞,使得对方感到莫名其妙。不要东张西望,左顾右盼,显得心不在焉;不要高高昂起头,两眼望天,显得傲气凌人,这些都是不好的表现。第二,注视对方时要注意眨眼的时间和次数,不宜过长也不宜过多。眨眼时间超过一秒钟就变成闭眼,给对方感觉对他不感兴趣。眨眼次数过多,会让对方怀疑你对他讲话的真实性。第三,在谈话过程中难免会碰到双方目光相遇,这时注意不要慌忙移开,顺其自然地对视几秒钟,再缓缓移开,这样显得心地坦荡,容易取得对方的信任。否则,一遇到对方目光就慌忙移开的人,会引起对方的猜疑。  在“一对多”的情况下,我们求职者的目光不能只注视中间一位主试者,而要兼顾到在场的所有主试者,让每个人都感到我们在注视他。具体方法是,以正视主试者为主,并适时地把视线从左至右,又从右至左地移动,达到与所有招聘人同时交流,避免冷落一位招聘人但注视的次数不宜过多,这样就能获得他们的一致好评。

  面试技巧

  时间观念是第一道题

  守时是面试的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,给面试者留下非常不好的印象。

  对面试地点比较远的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形,这样你就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。

  进入签到室及候考室的第一形象

  抵达面试地点,落落大方的走进考场区域,把口香糖收起来,把手机调成静音,避免面试时造成尴尬局面,分散你的精力,影响你的成绩。签到处表明自己的身份,核实完个人信息后,经指导到候考室落座。注意用语文明,“你好”、“谢谢”是必说的,这代表你的教养。

  等待面试时的表现不容忽视

学习啦在线学习网   在考场外等待面试时,应保持安静及正确的坐姿,耐心等待,不要来回走动显示浮躁不安,也不要与别的接受面试者大声肆意的聊天,你的谈话对周围的影响是你难以把握的,这也许会导致你面试的失败。更要坚决制止的是:在面试时恰巧遇到同学、朋友或熟人,就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖、抽烟、接手机。

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