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怎样拉拢人际关系

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怎样拉拢人际关系

  人们身处复杂的社会之中,必然会遇见各种各样的人,怎样拉拢人际关系呢?下面是学习啦小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

  拉拢人际关系的方法

学习啦在线学习网   首先要自信。自信的人自己舒服,别人看着也舒服。不自信的人自己紧张,别人也无可适从,彼此不会有良好的第一印象。没有自信,还会导致平时的相处中容易敏感,防御心理强,造成与别人的隔阂。

学习啦在线学习网   其次要尊重别人。在思想的王国里,每个人都是上帝,没有人愿意被人瞧不起。尊重对方,以平等的口气和别人说话,首先是尊重别人,其实也是尊重自己。不尊重别人,势必会引起别人的反感和排斥。一个人有了反感和排斥情绪,自然有防御心理和变得傲慢,自然自己没有得到别人的尊重。尊重别人无疑会得到别人的尊重和认可,尊重本身就是表达某种程度的认同。

  第三,热情,乐于助人。一方有难,八方支援。被帮助的人心里是多么的感激提供帮助的人。在日常生活中,保持热情,经常快乐地帮助别人,自然会收到大家的欢迎,就算是没有十分强的人际沟通能力,也不会落到老鼠过街人人喊打的地步。乐于助人在人际交往中一剂吸引力很强的良药。观察周围的成功人士,不喜欢帮助别人的人实在很少,这些成功人士也正是通过帮助别人而获得周围人的认同感。

学习啦在线学习网   第四,有一个好的性格。好的性格是指好的言行,例如不随便说粗话脏话。有良好的情绪控制方式,不随便乱发脾气。不偏激,有平和的心态。好的性格在平时的相处最为重要,这个时候大家都卸掉了平时的面具真实待人,保持良好的心态,保持良好的情绪表达方式,自然是让周围的人感觉舒服。

学习啦在线学习网   第五,有一付好心肠。有坏心肠的人做不到有好性格,也做不到乐于助人,更做不到尊重其他人。有坏心肠的人,往往是唯我独尊,不会给别人空间,在利益前面,我摆第一。而有一付好心肠的人,自然会尊重别人,也容易乐于帮助人。好心肠体现了交际中人们对动机的关注和需求,都希望得到稳定而有回报的人际关系预期。

  拉拢人际关系的步骤

学习啦在线学习网   1、传递快乐的情绪

  情绪是会传染的,人人都喜欢和快乐的人相处,积极乐观的生活态度不仅能给人带来快乐,还能带来力量,不知不觉被你所吸引。

  2、宽以待人

  以宽容之心对待别人,不要求别人事事处处都让自己舒服顺心。对朋友的缺点淡而化之,对朋友的优点多加赞赏。当朋友说了让自己不高兴的话,做了让自己不开心的事时,能够站在朋友的立场看一看想一想,多一份体谅之心。不苛求别人的人,往往给人轻松之感,容易受到欢迎。

  3、怀随缘之心

  人与人之间是需要缘分的,如果尽心尽力后依然难以和某人和谐相处,那么就随缘吧。拥有好的人际关系不代表得到所有人的认可和喜欢。不过分渴求好的人际关系,反而能在人际交往中获得平衡之美。

学习啦在线学习网   4、做一个温暖的人

  当别人遇到困难时,在自己力所能及的范围内提供一点帮助,即便无法提供实质性的帮助,也要捧上一颗同情之心;当朋友升官发财人生辉煌时,真诚地道一声祝贺,锦上添花也是一种温暖。当你温暖别人时,别人就会本能地靠近你。

  5、肯定别人

  人人都有被肯定、被重视的心理需要,我们总是会不自觉地喜欢那些肯定我们、赞扬我们、鼓励我们的人,因为我们能从他们的言语中获得更多的自信和价值感。

  职场中如何拉拢人际关系

  1大家在工作的时候需要做好自己的事情,首先要把自己的工作任务完成好,这是一个工作的基础,其次大家要有一个良好的人际关系,这是大家在事业上的一个助力,有了一个很好的人际关系,大家升职和加薪就会很顺利。

  2搞好人际关系很不容易,大家在自己的性格上要有一个宽容的心态,这样的才可以在与人此相处的时候让人喜欢你,宽容对待自己的同事,理解自己的同事,才可以提高自己的人缘,才可以提高自己的威信。

  3大家在工作中要有一定的判断力,在很多的职场上班的朋友们对于一些职场的情况没有良好的判断能力,这样就会使自己的工作十分困难,判断力需要自己不断的总结,从别人的经验和教训中总结出自己的方法。

  4平时休息的时候要多跟亲戚朋友们坐一坐,跟单位的同事们聚会,这样自己的人际关系就会逐渐的扩展,要学会通过朋友认识新的朋友,这样你的机会就会比别人多一些,不要固步自封,这样会影响你的发展。

  5大家在工作中还要学会如何跟领导进行交流,这点也很重要,每一个职场工作的朋友们都希望自己的工作越来越好,得到领导的欣赏,那么你就要多和领导沟通,做到相互了解,这样才可以加深领导对自己的印象。

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