怎么提高人际关系
无论在什么样的情况下,人都需要有自己的朋友和亲人,怎么提高人际关系?下面是学习啦小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。
提高人际关系的技巧
第一步是:正确地了解人和人的本性。
学习啦在线学习网 了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说——一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点,是生活的关键所在。
学习啦在线学习网 二、如何巧妙地与别人交谈
学习啦在线学习网 当你与人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去——“我,我自己,我的”。用另一个词,一个人类语言中最有力的词来代替它――“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要,重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。当你与人谈话时,请谈论对方,并且引导对方谈论他们自己。
学习啦在线学习网 三、如何巧妙地令别人觉得重要
学习啦在线学习网 人类一个最普遍的特性便是——渴望被承认,渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么,请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住,你越使人觉得自已重要,别人对你的回报就越多。
1、聆听他们
学习啦在线学习网 2、赞许和恭维他们
3、尽可能经常地使用他们的姓名和照片
学习啦在线学习网 4、在回答他们之前,请稍加停顿
5、使用这些词——“您”和“您的”
6、肯定那些等待见你的人们
学习啦在线学习网 7、关注小组中的每一个人
学习啦在线学习网 四、如何巧妙地赞同别人
绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人,而只有智者和伟人才会赞同——尤其当对方犯错误时!“赞同艺术”可概括为以下6点:
学习啦在线学习网 1、学会赞同和认可
2、当你赞同别人时,请说出来
3、当你不赞同时,千万不要告诉他们,除非万不得已
4、当你犯错时,要勇于承认
5、避免与人争论
学习啦在线学习网 6、正确处理冲突
学习啦在线学习网 赞同艺术的根源在于——
学习啦在线学习网 1、人们喜欢赞同他们的人
2、人们不喜欢反对他们的人
学习啦在线学习网 3、人们不喜欢被反对
五、如何巧妙地聆听别人
学习啦在线学习网 聆听越多,你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱,就会成为更好的谈话伙伴。当然,成为一名好的听众,并非一件容易的事,这里我有5点建议可供参考:
1、注视说话人
学习啦在线学习网 2、靠近说话者,专心致志地听
3、提问
学习啦在线学习网 4、不要打断说话者的话题
学习啦在线学习网 5、使用说话者的人称——“您”和“您的”
六、如何巧妙地影响别人
促使人们按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。和别人说他们想听的东西,他们就会感动。你只需简单地向他们说明,只要做了你要求他们做的事情之后,他们便可以获得他们想要的东西。“了解人们所想”的方法是:多询问,多观察,多聆听,再加上自己的不懈努力。
七、如何巧妙地说服别人
当你说一些有利于自己的事情时,人们通常会怀疑你和你所说的话,这是人的本能的一种表现。更好的方式就是:不要直接阐述,而是引用他人的话,让别人来替你说话,即使那些人并不在现场。因此,要通过第三者的嘴去讲话。
八、如何巧妙地使别人做决定
1、告诉人们为何要同意你。告诉人们,按照你所说的去做他们便会受益,而不是你自己受益。
2、问只能用“对”来回答的问题。但是,应注意,要恰当地问这些“对”的问题。也就是说,当你问此类问题时,应点头示意,并以“您”来开始你的问题。
学习啦在线学习网 3、让人们在两个“好”中选择其一。这个技巧是让他们在你的两个“可以”中选择一个。
4、期待人们对你说“好”,并让他们知道,你期待他们做出肯定的回答
学习啦在线学习网 九、如何巧妙地调动别人的情绪
1、记住,任何一个交往最初的一瞬间往往决定了整个交往过程的基调。
2、接着,运用人类行为的第二基本规律——人们总是对他人的反应带强烈的群体性。
学习啦在线学习网 因此,在最开始,你双眼接触的瞬间,在你开口说话之前,在你打破沉默之前,请露出你亲切的笑容。人们总不能意识到,有多少付出,就有多少回报。别忘了,从现在开始,请露出你的笑容,就像专业演员模特那样,并且对自己说——“笑一下!”
十、如何巧妙地赞美别人
学习啦在线学习网 慷慨些,去赞扬别人吧!先找到一些值得赞扬的人和事,然后赞扬他们。
1、要真诚
2、赞扬行为本身,而不要赞扬人
赞扬一定要具体——要有的放矢。快乐方程式——养成每天赞扬三个不同的人的习惯。你会感到,这么做后,你自己是多么开心!当你看到这么做给别人带来幸福、快乐和感激时,你自己也会因此而感到幸福。
十一、如何巧妙地批评别人
1、批评必须在单独相处时提出
2、批评前必须略微地给予赞扬或恭维
学习啦在线学习网 3、批语时,不要针对人,批评某种行为,而不要批评某个人
4、提供答
5、请求合作,而不是命令
6、一次犯错,一次批评
学习啦在线学习网 7、以友好的方式结束批评
十二、如何巧妙地感谢别人
仅仅在自己心里感激、赞赏别人是远远不够的,应把你的这种感激、赞赏的感情向值得你感激的人表达出来。
1、态度要真诚
学习啦在线学习网 2、清晰、自然地表达
3、注视着你感激的对方
4、致谢时说出对方的名字
5、尽力地致谢
十三、如何巧妙地给别人留下良好印象
如果想美丽,就自己先要美丽起来。如果你想让别人赞赏你、钦佩你、敬重你,你就必须让人感到,你是值得获此荣誉的。为你自己而骄傲吧(但不要自负!)为你自身,为你的职业,为你的工作环境而骄傲;不要为你现在的处境和不足之处而自卑。你就是你自己——要尊重自己,要为自己感到骄傲。
1、真诚
2、要热情
3、不必过分急躁
4、不要通过贬低别人抬高自己
学习啦在线学习网 5、不要打击任何人、任何事
学习啦在线学习网 十四、如何巧妙地发言
1、明白你所说的内容
2、说完该说的,就停止
3、说话时,请注视着听众
4、谈论一些听众感兴趣的话题
5、不要试图演讲
提高人际关系的方法
不要直接批评、责怪和抱怨别人
卡内基警告人们:要比别人聪明,却不要告诉别人你比他聪明。任何自作聪明的批评都会招致别人的厌烦,而缺乏移情的责怪和抱怨则更有损于人际关系的发展。本杰明•富兰克林年轻的时候并不圆滑,但后来却变得富有外交手腕,善于与人应对,因而成了美国驻法大使。他的成功秘诀就是:我不说别人的坏话,只说别人的好处。要学会用提醒别人的方式,使别人感到我们并不认为他不聪明或无知。记住,只要你不伤及别人的自我价值感,什么事情都好办。
避免争论
青年人之间经常喜欢争论,这是很正常的事。我们会发现,这些争论往往都是以面红耳赤和不愉快结束的。事实证明,无论谁输了,都会很不舒服,更何况争论往往会演化成直接的人身攻击,对于人际关系是非常有害的。因此,解决观点上的不一致的最好途径是讨论、协商,而不是争论。
学习啦在线学习网 勇于承认自己的错误
学习啦在线学习网 虽然承认自己的错误是一种自我否定,但承认错误会带给你巨大的轻松感。明知错了而不承认,会使你背上学生的思想包袱,使自己在别人的面前始终不能自如地昂起头。另一方面,承认自己的错误,等于变相地承认别人,会使对方显示出超乎寻常的容忍性,从而维持人际关系的稳定。
学会批评
学习啦在线学习网 不到不得已时,决不要自作聪明地批评别人。但是,有时善意的批评是对别人行为的很有必要的一种反馈方式。因此,学会批评还是很有必要的。
提高人际关系的步骤
生活在职场工作的朋友们,一个人自己做事情是不容易的,没有自己的朋友们圈子,是不可行的事情,尤其是我们国家比较多的人情化和人际化的关系,大家都需要有一个交际圈子,有一个自己的可以依靠的生活空间。
人际关系是我们必须关注的事情,尤其是工作和生活的时候,一个人的人际关系有多广,就会做出多少事情,这是我们国家一个事实,人际关系的好坏直接影响一个人的前途,这样说其实不是很夸张,朋友们应该都很明白。
要想交朋友其实办法是很多的,大家可以利用自己的业余时间参加一些社交活动,例如车友会就是一个很好的人际关系结交的聚会,还有很多的社团活动都很不错,只要大家积极参与就可以提高人际关系。
大家最需要维护的一种人际关系就是亲友之间的关系,这样的互相来往是很重要的,亲友也是大家最好利用的人际关系,所以保持亲密的亲友关系十分重要,大家平时要多看望长辈,多和兄弟姐妹接触,加深彼此的亲密感。
网络世界也可以认识很多不同的朋友,尤其是一些同城的交友网站和QQ群,都是大家积累人气的好地方,所以大家有时间的时候要多进入一些这类网站,经常保持相互的联系,对于提高人际关系十分有效。