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公司领导看望病人说什么话合适

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学习啦在线学习网公司领导看望病人说什么话合适

  当员工生病了,公司领导去看望病人是表示对员工的关爱,那领导看望病人说哪些话好呢?下面是学习啦小编搜集整理的一些公司领导探望生病员工说话内容,希望对你有帮助。

  领导看望病人说话内容

学习啦在线学习网   你的安康,就是我们的平安。真心真意的祝福,不是需要千言万语。一首心曲,愿你岁岁平安,早日康复,开心无限!

学习啦在线学习网   寂灭狼魂 送你一面镜子,让你变得可爱;送你一个微笑,让你变得愉快;送你一句问候,让你心潮彭湃。祝:早日康复,笑容常在!

学习啦在线学习网   唐云 贫穷少借债,病患莫求神;打石看石纹,医病寻病根;医方无贵贱,效处是仙丹;得病如放箭,治病如拉纤;莫怪我啰嗦,康复智理言哦。

  沉默幽灵 请打开窗户,让暖暖的阳光把你照耀,伤病就会跑掉。请打开心灵,让朋友的关心悄悄驻守,伤病就会跑掉。请打开手机,把问候的短信轻轻收好,伤病就会跑掉。

  牧野流星 情绪乐观百病不侵,情绪高昂百病恐惧,情绪开朗百病谈之变色,心情豁达百病都逃之夭夭。一定要乐观要开心要开朗,你身体才能早日康复,心情才能开心啊!

  领导看望病人别说这些话

学习啦在线学习网   1. "你要是当时听我的,就不会得这个病"

学习啦在线学习网   “你怎么患上这个病的?”要清楚,这种问题是你想知道的,而不是她想知道的或想讨论的问题。我们问这种问题是因为我们害怕这个病,我们想找出因果关系并知道事情是如何发生的。更忌讳的事情是:说“你要是当初不如何如何,可能就不会得这个病”或者“你要是当时听我的,就不会得这个病”。这种话是切勿对病人和病人家属说的!说这种话你只是想表现自己是先知,自己是真理代言人,对病人而言并没有任何好处。病人此刻最需要的是情感上的支持,而不是批判。即使他确实是因为吸烟太多才得了肺癌,那么也等到他病好之后再跟他讨论这个问题!

  2. "你要积极面对"

  “人们有不同的方法去面对,告诉一些人她应该如何反应和感觉是没用的”,圣克鲁斯的心理学家舍利娜米尔说,“同情是更有用的方法,表示自己在感情上支持病人,而不是指手画脚。”说一些话让你的朋友敞开心扉:“如果你想聊,我就在这里”或者“我知道现在你的心里很不好受。”

  3. "你试过补品了吗?试过替代疗法吗?我在网上看到过治疗信息?"

学习啦在线学习网   尽管你是好意,但你提供了很烦人的医学建议。“我烦透了有朋友告诉我,我应该做这个或者关于我的现状,她又不是医生”卡瑞妮说。除了内科医生,没有人可以告诉人如何治疗病痛。患上这个病已经非常痛苦了。除非你生病的朋友叫你帮她找一些医疗信息,否则无论你多么有兴趣分享你所了解并坚信是好的建议,都请停止吧。

  4. "你确定现在选择了一位好医生吗?"

  询问关于朋友的医生或治疗计划,影射了对于个人决定的怀疑。当病人已经竭尽所能、想尽一切办法后,听到这样的话简直是侮辱。最可怕的是:破坏一个人对于她医生或治疗方案的信心是极其危险的做法!这会导致更多的担忧,导致病人动摇信心,这是这个家庭绝对不能承受的。当你的朋友想让你具体推荐一位医生时,那你可以给出建议,否则千万不要自以为是地提供这些信息!

  5. "医生对这个病的预期是什么?"

  人们觉得问这个是体现了关心,但听的人可能还没做好准备谈论这个话题。事实上,这样的问题更多地是显示你的好奇,而非是支持。你应该尝试这样说:“我把你这事都放在心上了,我正在为你祈祷”。这些话显示你急切想为这家人做些什么,而非问一些不受欢迎的问题打扰人家。

  6. "我的亲戚也有这个病,他现在还没好"

  你可能以为分享别人的诊断或者奇闻秩事是个好主意。但病人和他们的亲属却不认为听到其他人的可怕故事会有帮助。即使你个人经历过相同的病痛,每个人和每种治疗方法都不同;你的故事并不能改变听你故事的人所经历的一切。避免增加他人的焦虑,这期间不要讲故事了。

  7. "如果你需要什么给我打电话"

学习啦在线学习网   其实这个时候,多数人几乎不会寻求帮助。如果你很真诚,那么可以具体提供一些帮助,比如买杂物,或者去药店取药,或者帮他打理家庭锁事等。

学习啦在线学习网   8. "这个发生是有原因的"

  多数人听到这样的话都不会舒服。展示自己关心最好的方法是:提供有形的、持续的帮助。你应该始终向你的朋友传达这样的信息:“无论用什么方法我都会始终支持你!”你的鼓励和善良才是你朋友最困难的这段时间最需要的帮助。

  领导看望病人须知

  一是时机准。

  病人突遭大病,往往口不能言,手不能动,甚至胡言乱语,神志不清。此时去探望,固然能抚慰亲属,但却不能慰藉病人,体现组织的温暖。通常,精神错乱之人,意识不清,断然体会不了领导不辞辛劳、慰问病人、体恤下属的“苦心”。因此,领导一般都会在下属病情稳定之时,行探望之事,以免领导嘘寒问暖、病人妄言呓语的尴尬,同时也照顾到病人及其家属的自尊,毕竟大病初期的病人多半赤身裸体、大小便失禁,有必要回避一下。

  二是思路清。

  胸中有思路,手里有典型,是领导者的标志。不仅如此,高明的领导探望病人也举重若轻,思路清晰。以局长此次探望为例,共有三个思路层次。

  A.病情。局长叮嘱亲属要保持后背干燥,病人要配合治疗,中心意思只有一个,病情稳定,只要照顾到位、配合到位,完全康复指日可待!

学习啦在线学习网   B.工作。局长表示“你最大的工作任务就是好好休息……你小子把××工作搞得这么好,我可不甘心让你吃闲饭哟”,一句玩笑,既表明了对病人工作能力的肯定,又暗示其今后在单位的地位不会因病下降,还传递了对下属病情的殷殷关心,水平实在是高啊!

  C.医疗费。医疗费往往是病人、家属最关心的现实问题。局长短短一句话,有同事的支持,有组织的关心,有医保待遇,还有随时电话求助的真诚,难怪A的眼里有泪光在闪动。

  三是要求多。

学习啦在线学习网   一般人探望病人,无非与病人聊点轻松的话题,笑话、段子、新闻都可以,只要能转移病人注意力,缓解其心理压力;或者宽慰病人,无非是病情较轻、体质较好、恢复很快之类的。但领导探望病人则不同,要求多,任务多,既有对病人的,也有对家属的,既有涉及工作安排的,也有关于疾病治疗的。


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