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写给初入职场的你

时间: 洁娜995 分享

写给初入职场的你

学习啦在线学习网   初入职场的你,上班的第一个月就以为自己和身边那些老员工没什么区别,那么你就错了,下面学习啦小编为你整理了写给初入职场的你,欢迎阅读。

  写给初入职场的你

学习啦在线学习网   1、要给你做事的机会

  一个企业最重要的是要给你做事的机会。我们很多同学在大学实习期间去了一些公司上班,或者在毕业的时候进入了某些企业,但企业没有给予一个明确的目标,每天除了上网、聊天、看新闻之外,就无所事事。这样的企业,大学生要敬而远之。哪怕企业的外表再华丽,宣传做的再好,一个企业如果连做事的机会都没有给予,大学生又谈何成长呢?

  同时,我们大学生只有学会做事,才会得到更多的事情去做,也就有更多的成长机会。会做事的人,具备以下特点:一、愿意从小做起,知道做小事是成大事的必经之路;二、胸中有目标,知道所做小事积累起来最终结果是什么;三、要有一种精神,把事情从量变带向质变。刚毕业的时候,我们没有太多的工作经验,应该把心态放低,从低做起。

学习啦在线学习网   2、要给你犯错的机会

  我不相信世界上有不犯错误的人,但我觉得范了错误要认真地总结避免今后在犯同样的错误,企业有时候不是不允许犯错,而是我们不用心,在一个犯过错的问题上一错再错。只要范了错误首先要将错误摆正,拿出来示人,给老板讲明白犯错误的原因,并且诚恳地取得老板的同情和原谅,并且拿出以后避免犯错误的方法和决心。我想这样的同学,日后必定会成为优秀的员工之一。

学习啦在线学习网   没有错误的过去,就没有成功地现在,人不可能永远在错误中成长和前进,只能范了错误后汲取教训,重新来过,利用更好的处事方法完成更多是事情。如果一个企业,都不允许员工犯错,只要一错,就劈头盖脸不分青红皂白的骂过来,而且有些错误,明明不是你的原因,也要你去承担。一次两次还好,如果经常是这样的,遇到这样的企业,还是另谋出路吧。

学习啦在线学习网   3、要给你晋升的机会

  当企业给你了做事和犯错的机会之后,你也要加倍珍惜,随着你能力的增加,这个时候,你就可以适当的要求企业给予你更大的发展空间。如果你没有做到如何控制犯错的概率和学会如何更好的把事情做好,那么晋升离你还是非常遥远的。

  随着你的成熟,如果一个企业还不能够给予你更多更大的平台,那么你只能去外部寻求更多的发展空间。毕竟,一个企业带给你的成长是有限的,如果在一个地方呆久了,也很容易成为井底之蛙。当自己遇到职业发展的瓶颈而无法突破的时候,唯一的解决方法就是选择一个更加适合自己的平台。

  4、要给你赚钱的机会

学习啦在线学习网   对于我们初入职场的大学生而言,金钱一定是摆在最后的。我们很多大学生进入职场后,最容易犯的错误就是把金钱摆在了第一位,而失去了很多晋升和发展的机会。所以,我们要学会正能量思考问题,当你有了做事的机会,你就得到更多的锻炼;得到了更多的锻炼,你犯错的机会也会越多,但获得改错的机会也越多,经验就越来越丰富;随着你工作经验的丰富,你获得晋升的空间就变得大起来;随着你晋升,你的收入也会水涨船高。

学习啦在线学习网   当你的付出和回报不成正比的时候,你可以选择向企业提出自己的需求,如果企业对你的要求无动于衷,那么,还是建议你换一个平台,千万不要抱怨,毕竟你是要生活的。抱怨和倾诉,更多的时候是换汤不换药,改变不了根本的问题,这样只会让人觉得你很浮躁。

  给90后的6条职场励志建议

  写给90后的职场建议--职业目标可以多找参考

  对于刚刚工作的人来说,如果不知道自己的职业目标,可以多和周围的同事、朋友、上级、长辈来聊一聊。一般的职业成长大多有一个规律。工作3至5年是一个坎,此时你会全面了解你的工作情况和公司业务内容;5至10年是第二个坎,更多地需要专注于待人、管理和沟通;而到了10至20年这个阶段,更多的就需要往行业专家发展。

学习啦在线学习网   写给90后的职场建议--成熟是装不出来的

学习啦在线学习网   初入职场的新人往往因为怕年轻被人轻视,就希望把自己打扮得成熟。可是成熟不是穿的什么样,而是一种气质。即使你靠硬件来打扮自己,但是深入交流之后还是会暴露。不过,虽然成熟是装不出来的,但是专业是装得出来的。这里提到的装,其实也就是你需要的是通过提升自己的行业知识,让自己变得专业,通过专业来获得别人的认同。

  写给90后的职场建议--奖金可以不要,工作要不要?

  现在确实有一些职场新人在工作中更注重自己的感受。如果工作的内容令自己不高兴了,或者感到对生活产生影响了,就宁愿不要钱也不想做那份工作。不过,奖金可以不要,你的工作要不要?因为从长远来看,你的逃避会使自己的工作能力得不到进步。当然,如果家里衣食无忧,你想混日子也没什么关系,但是现在的竞争很激烈,将来混的机会只会越来越少。对待工作绝不能太短视。

  写给90后的职场建议--兴趣是发现出来的

  有一些新员工最初接触工作,尤其是接受了自己不那么喜欢的工作时,会找不到自己的兴趣点。但兴趣是挖掘出来的,所以关键是要明白你的工作是怎么回事。3lian.com/zl随着接触的内容扩展和深入,你总会在工作中找到自己感兴趣的方面,例如喜欢与人沟通,或者对数字敏感等。当然,更重要的是一旦发现了你的兴趣点就要矢志不渝地去追求。如果你实在无法在当前的工作中发现兴趣,也建议你认真地对待第一份工作,积累一定经验后再考虑跳槽。

  写给90后的职场建议--沟通要做到对事不对人

学习啦在线学习网   现在有不少人喜欢看“宫斗剧”来学习职场沟通技巧,其实并不合适。职场沟通得体得法的关键在于简单和直接。在职场上,大家更在意做成了什么,而不是你做了什么。所以做好的沟通方式就是就事论事,不要随便对某个人做草率武断的评价,也不要牵扯个人利益或老板的事在其中。现在有一些“90后”很会“卖萌”,其实“卖萌”在本质上是对人,而非对事。所以在做事时“卖萌”并不合适。

  写给90后的职场建议--要对自己更自信

  我们中国传统的家庭教育常常会使孩子变得不够自信,尤其是在对自己个人能力的认知方面。但是职场是一个很tough的地方。所以必须胆子大一点,如果你不相信自己,没有撸起袖子往上冲的决心和勇气,在职场上你可能会输的。同样重要的还有坚持下来的毅力和耐心。

  职场励志指南

  1、清空你的杯子

学习啦在线学习网   无论你在学生时代多么优秀,经历多么丰富,才华多么出众,从踏入职场的那一刻起,都要忘掉,勇于放下,做到不自满,让自己完全成为一个“空杯子”,做好从头开始,一点一点重新填满这个杯子的准备。否定自己需要很大的勇气,但唯有如此才能找到自己的差距和不足,找到应该努力的方向。

  2、做好简单无聊的工作

学习啦在线学习网   刚开始工作的时候,领导对你的实力不清楚,就会从简单工作开始进行考验。就像不知道你的酒量一样,一两二两慢慢摸出你的实力。如果你真有水平,就认真把最简单最单调的工作做到极致,在细节之中展现你的能力。做到多干活少抱怨,赢得前辈们的认同和信任。说到这,想起以前一个男生,刚入职场领导让他参与组织会议,接站、订票、摆桌椅、倒茶水。他觉得领导让他做这些太侮辱研究生的文凭了,不停地抱怨,撂挑子……眼高手低,后果可想而知。

  3、研究好工作流程找准自己的位置

  一般而言,新入职员工都要首先学习公司的规章制度、工作流程。这一点非常重要,绝对不要认为随便翻翻就OK了。一定要弄清楚公司的各项规定,对于细节问题要做好笔记,日后肯定有用武之地。熟悉工作流程,找准自己所在岗位在流程中的地位,衔接环节,报告路线。从而有的放矢地开展学习,一旦工作来了,就能真正单挡一面,出色地完成任务。

学习啦在线学习网   4、见人打招呼尽快熟悉周围人脉

  很多职场新人,总表现得很羞涩,遇到单位的老同事喜欢低着头走路,或者看见了也不吭声。这很不好。一个单位少说百十号人,尽快认识大家非常重要。其实,我知道你不清楚如何称呼大家,这真的没有关系。只要你大大方方,能够大致确认是本单位的同事,一定要多打招呼,一个暖暖的微笑,一句简简单单的“您好”就够了。如果对方热情回应询问姓名,应清晰报出自己的毕业院校、专业、姓名,甚至是家乡。这是推销自己最好的方法,一不小心就会遇到校友、学长、老乡,能意外得到一份关照。

  5、暂少表达意见多听多请教

  对于工作中遇到的问题,要多向领导、老同事请教,认真聆听他们的教诲,不要莽撞地表达意见,不要莽撞地主动领取任务,一切听从安排。注意领导的工作风格与习惯偏好。甚至有时替人受过,也不要感到委屈,要坚信事情总会水落石出。

  6、该出手时就出手

学习啦在线学习网   现在很多单位不定期会举办各类文体活动。这些活动要积极参与,在活动中完美地展现自己在音乐、舞蹈、球类、写作等方面的特长,做不到一鸣惊人,也容易让人记住你。此外,也可以在着装上有些特别,让自己容易被注意到,才可能被注意到。


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