积极主动的励志故事

积极主动的励志故事

　　世间积极的人，就象太阳一样，照到哪里哪里都是亮，所以总有光明照亮他们的出路。下面是学习啦小编给大家整理的积极主动的励志故事，供大家参阅!

　　积极主动的励志故事

　　这是一个发生在美国新闻圈的真实故事：

　　麦克是电视记者，由于口齿清晰、相貌堂堂、反应又快，所以除了白天采访财经线，晚上还播报7点半黄金档新闻。

　　按说他事业应该一帆风顺，却因为人不够圆滑，而得罪了他的直接上司—新闻部主管。

学习啦在线学习网 　　在一次会议中，新闻部主管突然宣布，麦克不准播黄金档，改播深夜11点的直播新闻。所有的人都怔住了，麦克更是大吃一惊，他知道自己被贬了，但是极力镇定，甚至做出欣然接受的样子。

学习啦在线学习网 　　从此，麦克每天一下班就跑去进修，并在10点多赶回公司，预备夜间新闻的播报工作。他把每一篇新闻稿都详细过目，充分消化，丝毫没有因为夜间新闻不重要，而有任何松懈。

　　渐渐地，夜间新闻的收视率提高了，观众好评不断，终于惊动了总经理。

　　总经理下令，由麦克播晚间新闻。于是，麦克被新闻部主管“请”回了黄金时段，并在不久后获选为全国最受欢迎的电视记者。

　　心有不甘的新闻部主管，终于想出了修理麦克的办法，他故意当众宣布：“虽然麦克是学财经的，但是由他采访财经新闻容易产生弊端，以后改跑其他战线。”

　　对跑财经已颇有名气的麦克，这简直是当面的侮辱。麦克怒火中烧，但他知道只要自己爆发，就落入敌人的圈套，所以，他默默地承受了。

学习啦在线学习网 　　某日，总经理打电话给新闻部主管：“后天有财经首长来公司晚宴，请麦克作陪。”

学习啦在线学习网 　　新闻部主管应付道：“麦克现在不跑财经线了。”

　　“不跑也得来，他是专家。”

学习啦在线学习网 　　从此，每有重要的财经界人士到公司去，都由麦克作陪并专访。渐渐地，观众甚至同事，都耳语着：麦克现在是大牌了，只有要人才由他出面。而每一位曾经接受麦克采访的人，都以此为荣。没有被麦克采访的人，则有了怨言。

　　“不能厚此薄彼，以后财经一律由麦克跑，别人不要碰。”总经理终于下了令。

　　麦克被“请”回了财经部。

　　两年后，原来的新闻部主管调职坐冷板凳，新任的主管上台，正是麦克。

　　能忍人所不能忍，必能成人所不能成。麦克为这句话做了最好的注解。

　　做一个积极的成功者

学习啦在线学习网 　　“我做不到”永远做不到任何事;“我试试看”会创造奇迹。

　　成功者是积极主动的，失败者则是消极被动的。成功者常挂在嘴边的一句话是，有什么我能帮忙的吗?而失败者的口头禅则是，那又不关我的事。

　　许多朋友也都熟知这个道理，只是无法顺畅地行动出来。其主要原因，还是心中积存的消极意识在作祟。 我们时常碍于面子问题，或恐惧被拒绝，或怕遭受批评，或因自己的热情总是遭对方冷漠的回应;而使得自己积极主动的力量逐日减弱。

　　令人担忧的是，积极力量消减一分，相对的，消极的力量便增强一分。此消彼长，再假以时日，真不敢想象我们会变成什么样的人。

　　幸而这个道理反过来也是相同，只要我们多增强一分积极的力量，亦足以削弱一分消极的困扰。

学习啦在线学习网 　　所以，让我们去除无谓的怀疑，让自己更单纯一些，更热诚一点;充分掌握积极主动的力量，凡事多举手，多去协助别人，成功的路程将在此展开。

　　做一个积极主动的人

　　我在苹果公司工作时，曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属的批评，非常沮丧地要我再找一个人来接替他。我问他："你认为你的长处是什么?"他说，"我自信自己是一个非常正直的人。"我告诉他："当初我提拔你做经理，就是因为你是一个公正无私的人。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。"我支持他继续干下去，并在管理和沟通技巧方面给予他很多指点和帮助。最终，他不负众望，成为一个出色的管理人才。现在，他已经是一个颇为成功的公司的首席技术官。

　　与之相反，我曾面试过一位求职者。他在技术、管理方面都相当出色。但是，在谈论之余，他表示，如果我录取他，他甚至可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。随后他似乎觉察到这样说有些不妥，特别声明：那些工作是他在下班之后做的，他的老板并不知道。这一番谈话之后，对于我而言，不论他的能力和工作水平怎样，我都肯定不会录用他。原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德--"诚实"和"讲信用"。如果雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓"业余之作"而变成向其他公司讨好的"贡品"呢?这说明：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。

　　我在微软研究院也曾碰到过类似的问题。一位来这里实习的学生，有一次出乎意料地报告了一个非常好的研究结果。但是，他做的研究结果别人却无法重复。后来，他的老板才发现，这个学生对实验数据进行了挑选，只留下了那些合乎最佳结果的数据，而舍弃了那些"不太好"的数据。我认为，这个学生永远不可能实现真正意义的学术突破，也不可能成为一名真正合格的研究人员。

　　最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。也许有人认为，学生以成绩、事业为重，其他细节只是一些小事，随心所欲地做了，也没什么大不了的。然而，就是那些身边的所谓"小事"，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。对于这些行为，一言以蔽之，就是"勿以恶小而为之"。