浅谈电力企业党建论文
浅谈电力企业党建论文
学习啦在线学习网 党建工作对电力企业来说十分重要,它关系到电力企业竞争力和经济效益的提升。下面是学习啦小编为大家整理的浅谈电力企业党建论文，供大家参考。
浅谈电力企业党建论文篇一
《 浅析电力企业党建工作 》
学习啦在线学习网 摘要：随着时代的发展，电力企业发展迅速，但其党建工作仍存在一定的缺陷。为了更好地发挥电力企业优势，实现更大的经济效益和社会效益，需要不断完善其党建工作，具体可从决策机制、监督机制以及激励机制三种机制的确立来强化党建工作。
学习啦在线学习网 关键词：决策机制 监督机制 激励机制 电力企业 党建工作
学习啦在线学习网 中图分类号： C29文献标识码：A
在新时期下，电力企业要获得可持续发展的动力，就需要从全局角度建立科学发展战略。从我国电力企业发展战略的实际情况来看，党建工作是其重要的构成内容。因此，需要采取有力的措施，来保障电力企业中党建工作的开展，这也是企业深化改革的必要途径。
一、建立和完善决策机制是推进电力企业党建工作的前提条件
学习啦在线学习网 决策机制对企业的决策行为是否有效起着决定性作用，直接影响着电力企业的生产经营活动。完善决策机制，有利于确保其他机制的良好运行，因而为了完善党建工作机制，首先需要构建健全的决策机制。
学习啦在线学习网 1.提高党员组织生活质量
从组织决策上来看，需提高党员组织生活质量。首先，为能引起党员队伍的注意与重视，党组织需定期举办各种活动，从政治理论的学习到增加交流思想，来丰富党组织生活内容。其次，在执行党建工作任务时，要提高党员的思想觉悟，使其服从组织安排。此外，在人员和机构组织分配方面，需科学合理的安排党政部门机构和人力资源配置，互相协调。
2.探索党建工作新方法和新思路
从管理和活动决策来看，电力企业开展党建工作，需要不断探索新方法和新思路。现阶段，我国社会主义的市场经济不断发展，电力企业也应转变其经营理念，将党建工作融入到整个生产经营活动中来。根据电力企业发展现状及改革方向，积极探索新的管理思路与方法。
学习啦在线学习网 首先，企业可以通过举办各种讲座或者党建座谈会等丰富的文化活动，来提高电力企业员工的素质其次，在企业中开展创先争优活动。结合电力企业安全生产的理念，围绕“三集五大”的工作重点，并依靠电力企业现有设备，统筹安排生产以及创先争优活动。
3.发挥党员模范作用
在电力企业中开展“双百”活动，通过开展个人以及支部承诺，树立信心和志气，让党员充分发挥其模范作用。在电力企业内部形成一种相互学习、相互追赶、相互帮忙、互相超越的氛围，这样能充分发挥职员潜能。
学习啦在线学习网 4.完善电力企业党建目标决策
电力企业开展党建工作时需首先确立合理、科学的目标。主要可以从以下几个方面确立：
(1)在工作制度上，应确保其对员工具有良好的约束、激励和惩治作用，能规范员工行为，并能充分发挥党组织作用。工作机制应符合电力企业实际制定。
(2)在领导班子建设上，应确保其具有良好的作风形象以及政治素质，同时，还需具备良好的协作能力和经营业绩水平。
(3)在党员队伍建设上，需要建设具有模范作用的，能够经受得住考验的党员队伍，从而在文明建设中发挥作用。电力企业应根据这一目标，不断推进党建工作，提高企业党组织的凝聚力。
二、建立和完善监督机制是推进电力企业党建工作的制度保障
学习啦在线学习网 第一，构建完善的党建工作评价体系。在构建党建工作评价体系时，要集中于几个方面的建设：一是加强党员的凝聚力，增强实效性与实用性，综合民众的呼声，听取民众的意见，并得到民众的信任与依赖;二是在评判企业党政工作时，党政建设工作在企业发展中的优劣应根据企业的经营状况来进行判断;三是考虑到党建工作发展的长远性，应坚持科学发展观和可持续发展观，且党建工作务必要抓住可持续发展观这一点;四是注重全局观，关注党建工作的实施与操作，更要注重维护职工的利益。
学习啦在线学习网 第二，在电力企业内部健全监督机制。只有建立严密的电力企业监督机制，才能保障党建工作的成效。应充分发挥电力企业中各个基层党组织的纪检小组监督作用，其组成人员包括纪检委员会以及书记。
第三，电力企业应健全各项制度建设。制度实际上是一种具有约束以及激励作用的规程，要求企业中的职工需要按照一定的流程来行事，其约束作用主要体现在规范员工行为以及思想上，具有较高的稳定性和全局性，是对企业发展的一种保障。
学习啦在线学习网 第四，完善电力企业反腐倡廉工作对于电力企业党建监督工作具有重要意义。其能够有效防止电力企业内部腐败的发生，加强对不法行为的惩治，对党的生存发展以及人心所向具有决定意义。
第五，应运用现代化的科学技术，结合现代化的传媒技术，主动扩大教育工作范围，以积极有效的措施加强党员凝聚力，提高监督的效果。为了使电力企业更加有效的开展党建工作，应充利用广域网等媒体手段，加强党员的思想教育工作，使各党建部门互相协调。另外，还应建立一个实际有效并有利于工作操作的系统，以强化工作的可执行性，一改从前工作无序的状态。
三、建立和完善激励机制是推进电力企业党建工作的动力源泉
首先，企业应在承诺的同时结合实际，对成绩突出的党员干部进行优先提拔，促使形成良好的用人导向。一方面对人员进行优先提拔。在创先争优活动中，对表现优秀的共产党员进行提拔，促使优秀者的良好任用。另一方面对职业空间进行拓展。应建立干部职级和职务并行制度，将干部职级与待遇挂钩，促使一线工作党员干部发展空间的不断拓展。
其次，要不断进行党员的先进性教育。党员既然是工作开展的个体，那么个体党员素质的提高无疑会提高工作效率，同时应根据科学发展观的要求，建设一支高素质的党员队伍，党员的综合素质是领导班子以及组织的基础。在教育培训中应融入激励机制，通过实施创先争优活动，对各类人才进行培养和考察。另外，可借助表彰活动对人才进行选拔，对于成绩优秀的人员，应将其选入人才库。
最后，利用模范激励来推动工作的持续开展。对于领导班子来说，他们在整个工作中处于一个核心的领导地位，其工作水平直接决定着组织建设的工作质量，其形象也直接影响着队伍的综合素质。因此，要开展模范班子的示范活动，指导和加强领导班子的建设，用科学民主的方法带动广大的党员队伍建设。在电力企业党建工作中，激励机制建设是至关重要的，其规范化建设能够确保党建工作的高效运转，在电力企业中，规范激励机制应通过分工及效率原则来进行。
四、结束语
电力企业党建工作的开展，应从人民群众的根本利益出发，对人民群众的经济、文化、政治的权益加以保障。本文主要从决策机制、监督机制以及激励机制三个方面对电力企业党建工作进行了探讨，为新时期电力企业党建工作的开展提供了一定的依据。
浅谈电力企业党建论文篇二
《 做好电力企业党建工作的思考 》
摘要：党建工作是企业的根本，在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用，保持职工队伍稳定，促进企业发展，是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。因此，如何更好地抓好电力企业的党建工作急需党务工作者深思和探索。
关键词：党建工作;电力企业;政治保障力;大局
作者简介：周广辉(1958-)，男，河北栾南人，唐山供电公司变电运行部党支部书记;马姗(1986-)，女，河北卢龙人，唐山供电公司变电运行部，助理工程师。(河北 唐山 063000)
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1007-0079(2012)01-0110-02
党的建设是一切建设的龙头，科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效的党建工作是企业全部工作和战斗力的根本，加强和改进党的建设，既是深化企业改革，增强企业活力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，更需要重视加强企业党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用。
学习啦在线学习网 一、做好电力企业党建工作要明确目标
新形势下，企业党建工作的目标要求是：有一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子;有一支能够经得起困难和风险的考验，在两个文明建设中发挥模范带头作用的党员队伍;有一个适应企业改革和发展要求，与实际生产经营紧密结合，保证党组织发挥作用的工作机制;有一套规范、激励、约束、惩治相结合，能够及时解决矛盾和问题，引导党员积极向上的工作制度[1]。必须按照这一目标要求，充分发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党的建设，增强企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力，促进企业不断提高经济效益和市场竞争力。
学习啦在线学习网 二、电力企业党建工作存在的问题
电力企业党建工作在长期的实践中虽然积累了丰富的经验，取得了可喜的成效，但仍然存在一些问题。
学习啦在线学习网 1.思想认识出现“淡化”
学习啦在线学习网 有些企业领导干部对企业党建工作重要性认识不足，存有“重经济，轻党建”的思想，结果造成“两手抓”变成了“一手抓”。有的企业领导干部担心党组织开展活动会影响企业的生产经营，不给予足够的重视和支持，使得工作陷于被动。有些领导干部把党建工作的重要性只是说在嘴上，挂在墙上，写在文件上，没有落实到行动上，经常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。
2.管理方法开始“老化”
学习啦在线学习网 有的企业党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适应，缺乏时代感和针对性，对不准焦点，抓不住难点。党内开展的活动形式单一，缺乏思考和创新，无法调动职工的积极性。有的活动走形式主义，为了“活动”而开展活动，活动内容与职工工作生活脱节。企业党组织很少了解职工到底需要什么，不能真正做到服务群众。
学习啦在线学习网 3.党组织作用有所“弱化”
学习啦在线学习网 党组织是电力企业的脉搏，充分发挥着确保生产、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。而一些企业党组织难以参与企业重大问题决策，难以保证、监督党的路线方针政策在企业贯彻执行。一些政工人员在认识上徘徊、观望，对企业党建工作如何抓，心中无数，也导致了党建工作的弱化。
学习啦在线学习网 4.企业政工队伍开始“退化”
有的企业政工机构一再合并压缩，政工人员已越来越少，造成了党建工作力量上的不足。政工人员的劳动价值得不到充分肯定，造成了政工部门社会地位下滑。政工人员自身素质的局限和年龄结构的老化，知识结构单一，缺乏与时俱进、开拓创新意识，难以适应市场经济下新形势的要求[2]。
三、做好电力企业党建工作要着力提升政治保障力
学习啦在线学习网 按照思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设“五位一体”的工作思路，加强党的建设，充分发挥党组织的政治保障优势。
学习啦在线学习网 思想建设指党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。思想建设的基本内容和主要任务，是用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装全党，改造和克服党内一切非无产阶级思想;对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，保证党的基本路线的贯彻执行，保持全党在思想上政治上和党的先进性的高度一致[3]。因此，把思想建设纳入长期性的工作范畴，并通过全面系统的规章制度进行规范，达到论理与实践相结合，使全体党员干部的政治思想觉悟不断提升，为党建工作的顺利开展奠定坚实基础。
组织建设是在上级党委的领导下，正确贯彻执行党的组织路线，加强和改进党员队伍和干部队伍建设，坚持和健全民主集中制，加强和改善党的领导，提高党组织的战斗力，大力加强党同群众的密切联系，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。组织建设是党进行思想、作风、制度、反腐倡廉建设的基础。强有力的组织程序、科学合理的用人机制、有效的日常管理和监督是对党员干部的行为形成良好导向和约束力的基本保障。良好的组织建设为党建各项要素实施有效管理和引领提供了运行基础。
作风建设是推进党建工作的重要组成部分。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，创造性地贯彻落实党的方针政策;要把学风搞好，做到学以致用;要把抓落实作为改进工作作风的突破口;要牢记党的根本宗旨，改进领导作风;要增强防腐拒变的能力，改进干部生活作风，做到清正廉洁、勤政为民。党的作风好坏，关系到企业的生产建设、党内各项制度实施，关系到党能否获得广大职工群众的信任、支持。抓住了作风建设，就抓住了加强思想、组织、制度、反腐倡廉建设的一个十分重要的切入点。
制度建设是党开展各项工作的重要保证。制度就是规程，是一个企业要求干部职工共同遵守并按一定程序办事的规程。它是一种行为规范，用来约束干部职工思想行为的准绳，具有根本性、全局性、稳定性和长期性。建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心、以企业实际为基础的制度体系。善于把行之有效的做法上升为制度，把好经验好做法以制度的形式固定下来，保障电力企业党的建设制度化、科学化。同时也要加强对组织生活、干部管理、学习教育、群团工作各类制度的建设，使党的各项日常工作都能有章可循，有据可依。
学习啦在线学习网 反腐倡廉建设对企业的建设和发展具有重大的意义。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制[4]。把反腐倡廉建设深化在学习教育中，体现在组织活动中，发挥在职能履行中，保障在制度执行中，规范在工作学习中，融合在日常活动中。通过廉政教育、廉政文化建设、制度建设和落实党风廉政建设责任制等多种形式，全面加强反腐倡廉建设。
四、做好电力企业党建工作要紧紧围绕企业中心和大局
学习啦在线学习网 电力企业普遍存在人员分散，点多面广的现象，不利于集中开展组织生活，不利于支部委员与党员群众之间的交流，这就要求我们充分发挥组织优势，根据实际情况，转变工作方式，以扎实、创新的作风，克服困难，推进党组织工作开展。一支团结协作、职工群众信任、执行力强的干部队伍，是确保中心工作的顺利完成的前提。在实际工作中，严格执行领导干部到岗到位制度，让广大党员群众感到党组织就在自己身边，提高了职工凝聚力，也督促了各项规章制度的严格执行，安全隐患得以更快更早发现、及时得到处理，大大提高了职工工作热情和工作效率。
学习啦在线学习网 注重培训，培育职工职业素养，强化业务学习，提升专业技能，切实提高职工履行岗位职责和创造性解决实际问题的能力。积极探索创新学习理念和学习方式，大力倡导开放式学习、互动式学习、研究式学习、共享式学习，不断增强学习的吸引力、成果力和实效性，运用互联网、电脑等媒体，进一步拓展学习途径，形成比工作，比业绩，比贡献，比能力，比素质，团结和谐的良好氛围。
学习啦在线学习网 利用网络快捷即时的特点，建立“网上支部”，以应对不同电压等级、不同地域距离、尤其是不同值班时间的党员群众如何开展学习、交流和组织生活的问题。着力在党的活动经常化、制度化上下功夫，用“学、连、导、带”来激发先进性，努力使党员地域分散思想不散、时间分散作用不减，用党员的先进性带动全体员工共同确保中心重点工作的顺利完成。
结合电力企业实际，积极开展各项活动。如：
开展“创先争优”活动。紧紧围绕“三集五大”工作重点和企业安全生产目标，结合电网发展和设备实际情况，将“创先争优”活动与生产中心工作统筹安排，做到把“创先争优”活动与加强领导班子建设相结合，打造“团结协作、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、有较强凝聚力和战斗力”的领导班子;把“创先争优”活动与标准化安全生产管理相结合，不断提高工作效率和设备安全水平;把“创先争优”活动与建设学习型班组、学习型支部相结合，不断提高全体职工综合素质;把“创先争优”活动与做好企业各项工作相结合，确保完成各项安全生产任务。充分调动广大职工投身经济技术创新活动的积极性、主动性和创造性，充分发挥广大职工在建设“一强三优”现代公司中的主力军作用，号召广大职工对生产中发现的重点、难点问题开展技术创新、管理创新，为企业安全生产打下坚实基础。
开展“双百”活动。选树典型，树立正气，通过支部承诺、个人承诺，激发每个党员的志气，发挥每个党员的模范带头作用，形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，调动每位员工的潜能，切实做到凝心聚力。充分利用报纸、新闻、网站及其他媒体，及时将一线职工在日常工作、应急处理、技能比武中涌现的突出事迹进行报道，鼓励大家努力提高自身技能水平和职业修养。号召广大职工科学合理做好职业规划，不断进步，在服务企业服务社会发展当中实现自己人生价值。
学习啦在线学习网 同时，还可以通过征文、演讲、讲党史讲党课、红色教育等形式，重温党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，颂扬“十一五”取得的辉煌成就，激发广大职工的爱党、爱国、爱企、感恩企业的热情。
电力企业的党建工作任重道远，需要时刻贴近新形势、适应新任务的要求不断创新发展，与时俱进，不断提高思想政治工作的成效和水平，保持积极进取的精神状态，为实现“一强三优”现代公司的宏伟目标而不懈奋斗。
参考文献：
[1]刘云山.毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜[J].求是,2008,(2).
学习啦在线学习网 [2]王怀文.刍议国有企业思想政治工作和学习啦在线学习网建设的融合[J].知识经济,2009,(8).
学习啦在线学习网 [3]吴双铁.思想政治工作纵横谈[M].北京:中国人民解放军出版社,2010.
学习啦在线学习网 [4]焦生辰.新时期企业思想政治工作概论[M].保定:河北大学出版社,2009.
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